"Sodra" informuoja
"Sodra", siekdama, kad ligos pašalpos būtų išmokamos per nustatytus terminus ir žmonėms netektų nepagrįstai ilgai jų laukti, ragina darbdavius kuo skubiau pristatyti užpildytus nedarbingumo pažymėjimus.
Pastaruoju metu "Sodra" gauna skundų dėl ligos pašalpų mokėjimo. Dažnai pasitaiko kad, asmuo pateikdamas nedarbingumo pažymėjimą darbdaviui tikisi, kad nuo tos dienos per 15 darbo dienų jam bus pervesta pašalpa. Bet dažnai atsitinka taip, kad darbdavys ilgai nepristato "Sodrai" nedarbingumo pažymėjimo, o žmogus laukia ligos pašalpos iš socialinio draudimo lėšų, pašalpos skyrimo terminą skaičiuodamas nuo nedarbingumo pažymėjimo pateikimo darbdaviui dienos.
Kadangi kai kurie darbdaviai dažnai vėluoja pristatyti nedarbingumo pažymėjimus, ligos pašalpų žmonėms tenka laukti ilgiau nei nustatyta teisės aktuose.
Asmuo, norėdamas gauti ligos pašalpą, bet kuriam "Sodros" teritoriniam skyriui turi pateikti nustatytos formos prašymą skirti ligos pašalpą ir darbdavio užpildytą nedarbingumo pažymėjimą. Prašymus, nedarbingumo pažymėjimus bei kitus dokumentus "Sodros" teritoriniam skyriui taip pat gali pateikti apdraustojo įgaliotas asmuo, jo darbdavys arba jie gali būti siunčiami paštu. Visi dokumentai, taip pat ir tie, kuriuos centralizuotai teikia darbdaviai, "Sodros" Klaipėdos skyriuje priimami pirmadieniais - ketvirtadieniais nuo 8 iki 17.30 val. (be pietų pertraukos), penktadieniais – nuo 8 iki 15.45 val. (be pietų pertraukos).
Kreipimosi dėl ligos pašalpos data laikoma diena, kurią "Sodros" teritoriniame skyriuje priimamas prašymas. Jeigu prašymas ir nedarbingumo pažymėjimas siunčiami paštu, kreipimosi data laikoma prašymo išsiuntimo diena, pažymėta vietos pašto spaude.
Atkreipiame dėmesį, kad ligos pašalpa iš "Sodros" lėšų skiriama tik po to, kai yra apskaičiuojama pašalpa iš darbdavio lėšų už dvi pirmąsias laikinojo nedarbingumo dienas (išskyrus dėl šeimos nario slaugos - šiuo atveju ligos pašalpa nuo pirmosios nedarbingumo dienos mokama iš "Sodros"). Vadovaujantis Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų 51 punktu, darbdavys ne vėliau kaip per 10 darbo dienų po nedarbingumo pažymėjimo gavimo privalo apskaičiuoti ligos pašalpą iš darbdavio lėšų bei užpildyti nedarbingumo pažymėjimo antrąją pusę.
Neretai pasitaiko atvejų, kai nedarbingumo pažymėjime nėra gydymo įstaigos ar darbdavio spaudo, atsakingų darbuotojų parašų ar kitokių reikiamų žymų. Tokiais atvejais pristatytus apdraustojo dokumentus tenka tikslinti, o ligos pašalpa skiriama nuo visų reikiamų dokumentų patikslinimo ir gavimo dienos. Atkreipiame dėmesį, kad dokumentai ligos pašalpai gauti turi būti pristatomi su visais reikiamais rekvizitais, taip pat turi būti tinkamai patvirtintos dokumentų kopijos.
Sprendimas dėl ligos pašalpos skyrimo priimamas ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo prašymo su visais reikiamais dokumentais gavimo "Sodros" teritoriniame skyriuje dienos. Ligos pašalpa pervedama į gavėjo sąskaitą banke per 5 darbo dienas nuo sprendimo skirti pašalpą priėmimo dienos.
Pastaraisiais mėnesiais "Sodros" Klaipėdos skyriuje išaugo klientų, besikreipiančių dėl nedarbingumo pašalpų skaičius. 2007 m. Sausio ir vasario mėnesiais prašymus skirti ligos pašalpas pateikė apytiksliai po 6,2 tūkst. asmenų, kovą - apie 9,7 tūkst., o balandį - apie 7 tūkst. Esant dideliam apdraustųjų antplūdžiui, skyriuje susidaro eilės, žmonės reiškia nepasitenkinimą, todėl prašome darbdavių ar jų įgaliotų asmenų savo darbuotojų dokumentus ligos pašalpoms gauti pristatyti nedelsiant, apskaičiavus pašalpą iš darbdavio lėšų teisės aktuose nustatytais terminais.
Visais rūpimais klausimais prašome teirautis bendruoju informaciniu "Sodros" tel. numeriu 8 700 70080.
Užs. Nr. 2007/6
Eglė EIVAITĖ, Klaipėdos skyriaus vyriausioji ryšių su visuomene specialistė
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą