Iš naujo: ligoninių direktorių ieškos pagal naują tvarką
Iš naujo: ligoninių direktorių ieškos pagal naują tvarką

Sveikatos apsaugos ministerijos (SAM) paskelbti Respublikinės Klaipėdos ligoninės ir Klaipėdos jūrininkų ligoninės vadovų konkursai jau buvo įsibėgėję, tačiau buvo nutraukti dėl galimai nevienodų konkurencinių sąlygų pretendentams. Parengus naują konkursų tvarką iš naujo ieškoma norinčių vadovauti gydymo įstaigoms.

Vasario mėnesį norą vadovauti Klaipėdos ligoninėms buvo išreiškę 12 kandidatų: 6 - Jūrininkų ligoninei, 6 - Respublikinei Klaipėdos ligoninei. Taip pat buvo ieškoma naujų vadovų Respublikinei Kauno ligoninei ir Respublikiniam priklausomybės ligų centrui.

Tačiau kovo mėnesį šie konkursai buvo atšaukti.

Sveikatos apsaugos ministro patarėja Vilma Srogė teigė, kad konkursai minėtų įstaigų direktorių pareigoms eiti buvo atšaukti įvertinus, jog esamos sąlygos, pagal kurias šiuo metu organizuojami konkursai sveikatos priežiūros įstaigų vadovų pareigoms užimti, sudaro nevienodas konkurencines galimybes juose dalyvaujantiems pretendentams ir nepakankamai užtikrinamas kandidatų nepriekaištingos reputacijos įvertinimas.

"Naujoji SAM konkursų tvarka yra rengta atsižvelgiant į naująjį valstybės tarnybos biudžetinių įstaigų vadovų atrankos mechanizmą, kuriuo buvo pakeisti Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovų konkursų organizavimo nuostatai užtikrinant tinkamą konkurso organizavimo procesą, leidžiantį išrinkti aukščiausius skaidrumo reikalavimus atitinkančius kandidatus į įstaigos vadovo pareigas", - komentavo V. Srogė.

Patarėjos teigimu, Konstitucinis Teismas savo nutarime nurodo, kad skaidrumas yra būtina prielaida neįsigalėti korupcijai, protekcionizmui, vienų asmenų diskriminavimui ir privilegijų teikimui kitiems bei užkirsti kelią piktnaudžiavimams valdžia, taigi ir būtina prielaida žmonėms pasitikėti viešosios valdžios institucijomis ir apskritai valstybe.

"Patobulintame konkursų organizavimo procese patikslinti konkurso vykdymo terminai, atrankos būdai adaptuoti pagal valstybės tarnybos naują vadovų atrankos modelį bei, siekiant didinti skaidrumą ir objektyvumą, panaikintos iki šiol egzistavusios konkursų organizavimo ir vykdymo teisinio reguliavimo spragos, pakeistas atrankos vertinimo metodų įvertinimas, pretendentų teikiamų apie save duomenų sąrašas ir kita", - nurodė V. Srogė.

Daugiau galių ministrui

Viena iš naujovių yra tai, kad gydymo įstaigų vadovų atrankose pretendentų nebebus reikalaujama pateikti namų darbus - gaires. Šis reikalavimas panaikintas siekiant konkursų skaidrumo ir pretendentų lygiateisiškumo, nes atliekant šią užduotį esami gydymo įstaigų vadovai įgydavo pranašumą prieš savo konkurentus, turėdami priėjimą prie visos gairėms parengti reikiamos informacijos.

Kaip ir anksčiau, konkursai vyks dviem etapais. Pirmuoju atrankos komisijoje bus nustatoma, ar pretendentai atitinka keliamus kvalifikacinius reikalavimus, antrajame etape du daugiausiai balų surinkę pretendentai susitiks pokalbio su sveikatos apsaugos ministru.

Pastarasis etapas yra naujas, jo ankstesnėje tvarkoje nebuvo. Pokalbio metu ministras vertins pretendentų tinkamumą eiti pareigas bei jų asmeninę motyvaciją. Klausimai, kaip ir atrankos komisijoje, susitikime su ministru pretendentams yra užduodami vienodi ar lygiaverčiai, siekiant objektyviai ir nešališkai įvertinti jų žinias bei gebėjimus.

Taip pat patvirtintas naujas priedas - atrinkto pretendento anketa. Šį dokumentą po atrankos komisijos turės užpildyti į antrą turą praėję pretendentai. Anketoje jie turės nurodyti, ar jų atžvilgiu nėra pradėti tyrimai dėl galimai pažeistų Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo reikalavimų, tarnybinių nusižengimų ar galimai padarytų darbo pareigų pažeidimų ir pan.

Visuotinio dalininkų susirinkimo sprendimu naujoji atrankų vykdymo tvarka gali būti taikoma ir organizuojant konkursus į universiteto ligoninių vadovų pareigas, kai ligoninės dalininkai yra valstybė kartu su universitetu. Įprastai atrankos į šias ligonines vykdomos vienu etapu, kai pretendentai pristato savo strategines gaires ir yra vertinama jų kompetencija užduodant klausimus.

Sidebar placeholder