■ Nepraleiskite įkvėpimo valandėlės! Jūsų darbas turi jums teikti džiaugsmą. Teigiamas nusiteikimas suteiks jums naujų jėgų. Jei taip nėra, patartina keisti veiklos pobūdį. Prisiminkite, kuo norėjote tapti vaikystėje, ir pagaliau tapkite!
■ Motyvuokite save! Pats geriausias motyvas dirbti - geras atlyginimas. Galvokite ne apie tai, kada pagaliau ateis išsiilgtasis penktadienis, o apie tai, kad už kitą atlyginimą nusipirksite privatų lėktuvą.
■ Planuokite darbus! Tinkamas planavimas gerokai padidina darbo našumą. Svarbu griežtai laikytis savo plano ir nieko neatidėti vėlesniam laikui. Tai padės tapti drausmingesniems ir pareigingesniems. Turėdami gerą planą aiškiai matysite tikslus ir uždavinius, galėsite koncentruoti pastangas reikiama kryptimi ir nešvaistyti laiko smulkmenoms.
■ Dirbančiojo priesaika! Puikus būdas save paniukinti tiems, kas dirba sau, t.y. be viršininkų. Tiesiog taip jau yra: šefas už pravaikštas ir kitokius išsisukinėjimus galvelės nepaglostys. O jeigu niekas „iš viršaus“ nekontroliuoja, daugeliui būna sunku atsisakyti pagundos suteikti sau dar vieną poilsio dieną. Todėl galite patys susirasti sau viršininką. Pasirinkite ką nors iš giminaičių ar artimų draugų ir iškilmingai pažadėkite jam atlikti žygdarbį darbe, tiksliai nurodydami terminus ir darbų apimtį (krauju pasirašyti nebūtina!) Jei jūs laikotės žodžio, efekto ilgai laukti nereikės.
■ Meduolis ir rimbas! Labai senas ir patikrintas būdas bet ką priversti dirbti. Šiuo atveju teks auklėti save. Paskirkite sau kokį nors paskatinimą, kurį gausite tik sėkmingai atlikę darbą. Pavyzdžiui, su draugais eisite į pirtį, bet tik įvykdę visą planą.
■ Socialistinis lenktyniavimas! Taip, pakanka darbo procesui suteikti truputį azarto ir jis kelis kartus paspartėja. Susilažinkite su kolega, kas šį mėnesį daugiau uždirbs, kas greičiau išlies asfaltą, kieno skyrius įvykdys daugiau užsakymų, ir tai jums bus dar viena galinga paskata dirbti geriau ir greičiau.
■ Inovacijos ir darbo optimizavimas! Sakote, kad esate paprastas darbininkas, kuris gali kasti arba nekasti. O visokios valdymo gudrybės - ne jūsų reikalas. Iš tiesų tai yra svarbiausia būtent paprastiems darbuotojams. Todėl patartina ne stovėti nuošalyje, o aktyviai dalyvauti šiame procese. Kas gi, jei ne mes! Kas gi dar pasiūlys naujas koncepcijas ir technologijas, kurios padidins darbo našumą ir palengvins darbą. Todėl: jei jums užtenka proto ir jaučiate jėgų antplūdį, eikite iki galo. Ne visur sėdi kietakakčiai viršininkai, laikantys save protingesniais už visus. Galbūt jūs būsite noriai išklausyti ir būtent jūs tapsite pirmuoju savo profesinėje srityje.
Parengta pagal dienraštį „Respublika“
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą