Didesnis tam tikrų asmenybės bruožų lygis gali būti susijęs su didesnėmis pajamomis.
Tai rašo „Inc.“, remdamasi Kembridžo universiteto ekonomistų atliktu didelės apimties tyrimu, paskelbtu žurnale „Journal of Political Economy“.
Kaip minėta, anksčiau daugybė tyrimų parodė, kad penki pagrindiniai asmenybės bruožai (ekstraversija, sąžiningumas, paslaugumas, neurotiškumas, atvirumas) gali turėti įtakos, pavyzdžiui, mūsų romantiniams santykiams ar pasirinktai karjerai.
Tačiau naujame tyrime ekonomistų komanda nusprendė išsiaiškinti, ar šios savybės turi įtakos tam, kiek žmonės uždirba pinigų.
Mokslininkai išnagrinėjo maždaug 22 000 Vokietijos namų ūkių duomenis, į kuriuos buvo įtraukta informacija ir apie pajamas, ir apie asmenybę.
Galiausiai jie nustatė, kad didelis draugiškumas, kaip ir neurotiškumas, sumažino žmonių pajamas. Kita vertus, sąžiningumas didina didesnio atlyginimo tikimybę.
„Sąžiningi žmonės dažnai laikomi patikimais ir darbščiais, o emocinis stabilumas leidžia žmonėms efektyviai susidoroti su stresu - abi šias savybes darbdaviai labai vertina“, - sakė tyrime dalyvavęs Kembridžo universiteto ekonomikos docentas Weilongas Zhangas.
Kiti veiksniai buvo sudėtingesni, teigiama dokumente.
„Pasirodo, kad, nepaisant socialinės naudos, derlingumas yra finansinė našta.
Labai nuolaidžiaujantys žmonės linkę vengti konfliktų, todėl derybose jie gali būti ne tokie atkaklūs“, - pridūrė mokslininkas.
Kartu, pasak Zhang, darbuotojai, kurių emocinio stabilumo lygis yra aukštesnis, į derybas dėl darbo užmokesčio gali žvelgti su didesniu pasitikėjimu, o tai lemia geresnius rezultatus.
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą