Norint atlikti testą, reikia pasirinkti, kaip laikote kavos puodelį. Testas siūlo tris variantus:
Puodelis 1
Jūs priimate skubotus sprendimus, kurie ateityje gali turėti neigiamos įtakos. Toks impulsyvumas sukelia planavimo problemų ir gali trukdyti efektyviai vadovauti komandai.
Jums ypač svarbu išmokti kruopščiai įvertinti variantus ir sukurti struktūrizuotą planą efektyviam išteklių bei laiko valdymui. Kad taptumėte geru lyderiu, turite gebėti nustatyti prioritetus ir sistemingai valdyti laiką .Tai padės efektyviai vadovauti ir valdyti žmones.
Puodelis 2
Jūs turite neabejotiną lyderio potencialą, mokate įgyvendinti įvairias strategijas ir efektyviai spręsti problemas.
Jūs suprantate kitų lūkesčius ir siekiate palaikyti pusiausvyrą komandoje. Jūsų gebėjimas kurti bendradarbiavimo ir motyvacijos atmosferą prisideda prie bendro efektyvumo didinimo.
Jūsų veiksmai nuolat veda prie sėkmės ir stiprina jūsų, kaip patikimo bei efektyvaus lyderio, reputaciją. Tai padeda pasiekti ambicingus tikslus ir sustiprinti komandos dvasią.
Puodelis 3
Jūs turite didelį potencialą tapti geru lyderiu. Jums būdingas atsargus požiūris su pernelyg dideliu analizavimu, tačiau laikui bėgant galite įvaldyti efektyvius žmonių valdymo būdus.
Jums reikia išmokti palaikyti pusiausvyrą tarp apmąstymų ir veiksmų. Šio įgūdžio įgijimas bus lemiamas jūsų lyderystės stiliui.
Nedvejodami ieškokite augimo galimybių ir mokykitės naujų dalykų, kad dar labiau sustiprintumėte savo gebėjimą sėkmingai vadovauti bet kurioje situacijoje. Kiekviena patirtis ir iššūkis – tai galimybė tapti geresniu.
Šaltinis: unian.net
Rašyti komentarą