Testas: pasirinkite kėdę ir sužinokite, kokį vaidmenį iš tikrųjų atliekate savo įmonės kolektyve

Šis testas, žinoma, nepretenduoja į mokslinį tikslumą. Tačiau kartais paprasčiausias pasirinkimas gali stebėtinai tiksliai atskleisti įprastą elgesio stilių.

Kaip atlikti testą

Prieš jus – 5 visiškai skirtingos biuro kėdės. Negalvokite apie tai, kuri iš jų brangesnė ar patogesnė. Pasirinkite tą, kurioje tikrai norėtumėte praleisti savo darbo dieną. Pirmasis įspūdis dažniausiai būna pats įdomiausias.

Jei pasirinkote kėdę Nr. 1 – griežta juoda kėdė

Sistemos saugotojas

Jūs puikiai žinote žaidimo taisykles ir mokate jas panaudoti savo naudai. Jumis galima pasitikėti, kai reikia ramiai pabaigti darbą nesukeliant papildomo triukšmo.

Kolegoms kartais atrodo, kad esate per daug teisingas žmogus. Tačiau būtent tokie darbuotojai dažniausiai išgyvena bet kokias reformas, vadovų kaitą ir korporacines krizes.

Kaip išnaudoti šią savybę: Kartais naudinga leisti sau šiek tiek daugiau spontaniškumo. Ne visos geros idėjos privalo praeiti tris derinimo etapus.

Jei pasirinkote kėdę Nr. 2 – kėdė su ryškia pagalvėle

Pagrindinis geros nuotaikos generatorius

Net ir nuobodžiausią darbo dieną gebate įnešti šiek tiek gyvybės. Būtent aplink jus dažniausiai susirenka kolegos išgerti kavos, aptarti naujienų ir čia gimsta netikėtos idėjos. Jūs mokate kurti atmosferą, o tai – retas talentas.

Kaip išnaudoti šią savybę: Nepamirškite, kad jūsų idėjos taip pat vertos dėmesio. Kartais per daug padedate kitiems ir nepakankamai reklamuojate savo asmeninius projektus.

Jei pasirinkote kėdę Nr. 3 – nutrinta veterano kėdė

Pilkasis biuro kardinolas

Įmonę pažįstate geriau nei dauguma darbuotojų. Prisimenate istorijas, apie kurias naujokai net neįtaria, ir gebate numatyti įvykių eigą daug anksčiau už kitus.

Jūsų pagrindinis kapitalas – patirtis. Net jei retai atsiduriate dėmesio centre, jūsų nuomonės paisoma daug dažniau, nei gali atrodyti.

Kaip išnaudoti šią savybę: Kartais naudinga atvirai dalintis žiniomis. Žmonės vertina tuos, kurie ne tik žino atsakymus, ale ir padeda kitiems juos rasti.

Jei pasirinkote kėdę Nr. 4 – žaidimų kėdė

Slaptasis inovatorius

Nemėgstate nuobodžių schemų ir visada ieškote būdų, kaip darbą atlikti greičiau, patogiau ar įdomiau. Jei atsiranda nauja paslauga, programa ar neįprasta idėja – tikėtina, kad išbandysite ją pirmasis.

Keliems kolegoms atrodo, kad per daug eksperimentuojate. Tačiau būtent tokių žmonių dėka biuras pamažu keičiasi.

Kaip išnaudoti šią savybę: Nepamirškite paaiškinti aplinkiniams savo idėjų. Kartais žmonėms reikia šiek tiek laiko, kad pamatytų jų pranašumus.

Jei pasirinkote kėdę Nr. 5 – kėdė ant ratukų su lipdukais

Laisvasis agentas

Jūs niekada visiškai neištirpstate korporacinėje kultūroje. Net dirbdami biure, viduje išliekate nepriklausomas žmogus.

Lengvai randate bendrą kalbą su beveik visais skyriais, greitai prisitaikote prie pokyčių ir retai išgyvenate dėl biuro politikos. Atrodo, tarsi visada turėtumėte savo atsarginį planą.

Kaip išnaudoti šią savybę: Nepriklausomybė – stipri savybė. Tačiau kartais verta leisti sau tapti komandos dalimi, o ne tik stebėtoju.

Kaip vertinti rezultatą

Žinoma, kėdė negali tiksliai apibrėžti jūsų charakterio. Tačiau tokie projekciniai testai padeda iš šalies pažvelgti į įprastus elgesio modelius.

Pagalvokite, kiek šis aprašymas sutapo su jūsų paties pojūčiu darbe. Gali būti, kad būtent dabar pamatėte vaidmenį, kurį jau seniai atliekate automatiškai.

O jei rezultatas visiškai nesutapo su lūkesčiais – tai irgi priežastis susimąstyti. Kartais aplinkiniams atrodome visiškai kitokie, nei įsivaizduojame patys.

Šaltinis: mixnews.lv