Subūrus sveikatos priežiūros specialistus, akademinės bendruomenės atstovus ir socialinius partnerius prasmingam dialogui apie pirminės sveikatos priežiūros aktualijas, ateities iššūkius, inovatyvius sprendimus bei tarpdisciplininio bendradarbiavimo svarbą, pasidžiaugta svarbia žinia – įstaigai pagaliau siuvamas ir naujas rūbas!
Sudėtinga ir daugiasluoksnė istorija
„Tai – svarbus etapas, kuris leidžia didžiuotis nueitu keliu. Jūrininkų poliklinika per šiuos metus tapo vieta, kur pokyčiai nebuvo tik reikalavimas ar formalumas, o nuoseklus pasirinkimas ieškoti geresnių sprendimų kasdienėje praktikoje.
Todėl šiandienos konferencija skirta ne tik paminėti sukaktį, bet ir kalbėti apie tai, kas pirminėje sveikatos priežiūroje yra svarbiausia dabar: integraciją, inovacijas ir žmonių – tiek specialistų, tiek pacientų – įgalinimą.
Taip pat, kaip kuriame ateitį per integraciją, inovacijas ir įgalinimą“, – šventę atidarė Klaipėdos valstybinės kolegijos Sveikatos mokslų fakulteto dekanė dr. Asta Mažionienė.
Kiekviena moderni įstaiga turi savo pradžią – dažnai kuklią, kartais sudėtingą, bet visada prasmingą.
O šiandieninė moderni Jūrininkų poliklinika prasidėjo kaip nedidelis ambulatorinis padalinys. Kaip jis keitėsi per laiką ir kokie sprendimai nulėmė jos šiandieną, pasakoti stojo S.Dabravalskis.
Pasak vadovo, Jūrininkų poliklinikos istorija gana sudėtinga ir daugiasluoksnė. Įstaigos ištakos siekia net 1949 metus. Per tą laikotarpį ne kartą keitėsi poliklinikos steigėjai ir pavadinimas.
Tai buvo vienintelė Lietuvoje ambulatorinė sveikatos priežiūros įstaiga, teikianti profilaktikos, gydymo ir slaugos paslaugas jūrininkams.
Įgyvendinant sveikatos sistemos reformą ir plėtojant pirminės sveikatos priežiūrą, kai 2001-aisiais pirminės sveikatos priežiūros lygis atskirtas nuo antrinio ir tretinio, įstaiga tapo atskiru juridiniu vienetu – VšĮ Jūrininkų pirminės sveikatos priežiūros centru.
Plečiantis paslaugų spektrui ir pradėjus teikti II lygio ambulatorines asmens sveikatos priežiūros paslaugas, 2006 m. įstaiga pervadinta į VšĮ Jūrininkų sveikatos priežiūros centrą.
2017 m. prie įstaigos prijungiama VšĮ Klaipėdos miesto stomatologijos poliklinika ir VšĮ Klaipėdos sveikatos priežiūros centro I šeimos medicinos skyrius.
Asmens sveikatos priežiūros paslaugos teikiamos jau 3 įstaigos padaliniuose, darbuotojų skaičius pasiekia 280.
„Be šeimos medicinos komandos bei odontologijos paslaugų plėtros, ypatingą dėmesį skyrėme ir skiriame specializuotų ambulatorinių paslaugų spektro plėtrai.
Taip pernai subrendo sprendimas pakeisti įstaigos pavadinimą į viešoji įstaiga Jūrininkų poliklinika“, – pasakojo S.Dabravalskis.
„Jūrininkų poliklinika nuo pat ištakų buvo moderni įstaiga, kiek tai leido tuometinės sąlygos ir aplinkybės“, – akcentavo poliklinikos direktorius Saulius Dabravalskis.
Nauji batai – pakeliui
Sveikinimo žodį konferencijos dalyviams taręs Klaipėdos miesto savivaldybės meras Arvydas Vaitkus neabejoja: Jūrininkų poliklinika – viena geriausių Klaipėdos mieste.
„Gydymo įstaiga moderniai valdoma. Naudoja dirbtinį intelektą, turi modernią įrangą.
Džiaugiuosi, kad kolektyvas, gavęs savivaldybės pritarimą, sutvarkė didžiąją pastato dalį, kuri dar nebuvo mačiusi remonto“, – savo įžvalgas pateikė Klaipėdos miesto savivaldybės meras Arvydas Vaitkus, kiek vėliau prasitaręs, jog ir pats yra prisiregistravęs būtent šioje pirminės sveiktos priežiūros įstaigoje.
Mero minėti remonto darbai – tik maža dalis, ko poliklinika yra nusipelniusi. O didieji pokyčiai – jau prieš akis.
„Jūrininkų poliklinikoje darbiniais klausimais lankausi pakankamai dažnai. Įstaiga jau daugiau nei dvi dešimtis veikia bendrabutinio tipo pastate, ir tai nėra priimtina.
Gaila, kad praeityje poliklinikai perkelti parengtas projektas taip ir nebuvo įgyvendintas.
Tam trukdė Klaipėdos miesto architektų bendruomenė, projektą įvertinusi negatyviai. Jų nuomone, poliklinika buvusi suprojektuota netinkamoje, sunkiai pasiekiamoje, vietoje.
Naują polikliniką numatoma statyti prospekte, prie kurio puikiai privažiuoja visuomeninis transportas, patogu vykti automobiliu“, – apie naują projektą pasakojo A.Vaitkus.
Pasak jo, šiuo metu yra atliekamas detalus teritorijos, kurioje turėtų atsirasti gydymo įstaigų miestelis, planavimas: čia numatyta ir Jūrininkų poliklinika.
Greta veiks perkelta Klaipėdos medicininės slaugos ligoninė, Psichikos sveikatos centras.
Kaip aiškina meras, jei detaliojo plano rengybos darbai vyks kaip numatyta, miestelio plėtros procesas turėtų užtrukti apie penkerius metus.
Ateitį kuria bendrystė
Įstaigą teigiamai vertina bendrystę su ja seniai atradusi Klaipėdos valstybinė kolegija.
Jos direktorius dr. Remigijus Kinderis poliklinikos kolektyvui dėkojo už galimybę dalyvauti nuolatiniame sveikatos priežiūros specialistų rengimo kelyje.
„Dėkoju už ištikimą partnerystę, pagalbą, bendrą vilties kūrimą ir tai, kad sugebate sutelkti dėmesį ne tik į pacientus, bet ir į mūsų studentus.
Linkime ir toliau auginti savo reputaciją, būti patikima sveikatos priežiūros įstaiga.
Nepameskite savo kurso ir saugokite tai, ką sukūrėte“, – šiltai kalbėjo Klaipėdos valstybinė kolegija. Jos direktorius dr. Remigijus Kinderis.
Sveikinimo žodį susirinkusiems tarė ir sveikatos apsaugos ministrės patarėja slaugai ir ilgalaikei priežiūrai Jurgita Platakytė.
Renginio programoje ji pristatė pranešimą apie pirminės sveikatos priežiūros paslaugų integraciją, inovacijų taikymą praktikoje, specialistų kompetencijų stiprinimą ir pacientų įgalinimą.
Aktualių pranešimų klausę konferencijos dalyviai įsitraukė į diskusiją, tad renginys tapo ne tik reikšminga Jūrininkų poliklinikos jubiliejaus dalimi, bet ir svarbia erdve dalintis patirtimi, stiprinti profesinius ryšius bei kartu kurti pirminės sveikatos priežiūros ateitį.
Remiasi vertybių skale
Žvelgdama į ateitį, Jūrininkų poliklinika daug dėmesio skiria įstaigos specialistams. Vadovas įsitikinęs – tikrasis pokytis prasideda tada, kai į procesą žmogus įsitraukia pats.
Poliklinika remiasi vertybių skale, kurios pasak S.Dabravalskio, pamažu prigyja įstaigoje. „Kiekviena vertybė turi didžiulę prasmę.
Vertybių diegimas įstaigoje keičia kiekvieno mūsų elgseną ir požiūrį. Tad akivaizdu, kad įstaigos vertybės tiesiogiai koreliuoja ir su aukštais pacientų lūkesčiais.
Tačiau nėra lengva ir paprasta staiga pradėti elgtis kitaip, nei buvai įpratęs.
Visada gali savęs paklausti: ar aš elgiuosi pagal įstaigos vertybes? Gali pasakyti kolegai pastebėjęs jį netinkamai pasielgus arba, atvirkščiai, pagirti, padėkoti už pastebėtą mūsų vertybes atitinkančią elgseną – tai motyvuoja keistis.
Priimant sprendimus, vertybės yra didžiulė jėga bei priemonė apsispręsti.
Kiekvienu atveju, kai nežinai, kaip elgtis, pagalvoji apie organizacijos vertybes ir greitai ateina sprendimas“, – kaip tai įgalina kolektyvą, aiškina vadovas.
„Sudarome sąlygas darbuotojams kurti, atsiskleisti, augti. Tiesiog nereikia trukdyti jiems dirbti“, – moto, kuriuo vadovaujasi, vesdamas kolektyvą į priekį, įvardija S.Dabravalskis.
Jis pastebi, jog šiandien, kai organizacijoje dirba įvairių kartų darbuotojai, kiekvienai jų reikalinga skirtinga motyvacija.
Šeimos medicinos skyriaus vadovė Dalia Šalkauskienė priduria, jog darbuotojus taip pat motyvuoja didelė įstaigos komanda, kurioje kiekvienas jų tampa svarbiu komandos dalyviu.
„Esame 26 šeimos gydytojų apylinkės, tad kolegų patarimai, palaikymas, jausmas, kad nesi vienas, priimant svarbius sprendimus, suteikia saugumo.
Sudarome sąlygas šeimos gydytojams dirbti plačiose komandose: jie dirba ne su vienu, o su keliais slaugytojais, taip pat su apylinkės administratoriumi.
Pagalba ir funkcijų pasidalinimas leidžia kiekvienam pasijausti svarbiam. Taip lyderiu tampa ne tik šeimos gydytojas, o visi komandoje dirbantys kolegos.
Slaugytojos turi galimybę pasireikšti įgyvendindamos imunoprofilaktikos programas – čia jų vaidmuo ypač svarbus“, – pasakoja D.Šalkauskienė, pridurdama, jog darbo aplinkos kultūra ir užklasinė veikla – dar vienas motyvas, leidžiantis gerai jaustis darbovietėje.
Kaip pasakoja S.Dabravalskis, laikui einant, vienas tradicijas keičia kitos, tačiau Kalėdinė šventė (Naujųjų metų arba Senųjų metų palydų šventė), Medicinos darbuotojų, Slaugytojų ir Šv. Apolonijos (odontologų) dienos vienokia ar kitokia forma minimos kasmet. Tradicija taip pat tapo Lietuvos dvarų lankymas, Užgavėnių ir Pyragų dienos šventimas.
Ne vienerius metus organizuojami ir išvažiuojamieji vadovų mokymai. „Tikiuosi, kad tradicija taps ir kasmetinės gerumo akcijos.
Rinkome paramą Klaipėdos krizinio nėštumo centrui, VšĮ „Savanoriai vaikams“, nepamirštame ir paramos beglobių gyvūnų prieglaudoms“, – įstaigos gyvenimu iš arčiau dalinosi vadovas.
Dr. A.Mažionienė akcentuoja – pirminė sveikatos priežiūra šiandien tampa vieta, kur sprendimai priimami greičiau, atsakomybe dalijamasi, o pacientas tampa aktyviu proceso dalyviu.
Šiandien įgalinta pirminė sveikatos priežiūra reiškia ir daugiau atsakomybės bei laisvės, ir daugiau galimybių. Jūrininkų poliklinikos arkliukas – stipriai išplėtota Slaugos namuose tarnybos veikla.
„Laisvė spręsti iškilusius iššūkius leido susiformuoti šiai tarnybai tokiai, kokia ji yra šiandien. Kiekvienas šios komandos narys yra tiesiog toje vietoje, kur šiandien turi būti. Tai – šiai misijai gimę žmonės.
Todėl patekti į šią komandą reikia pasistengti. Paslaugų suteikiame tiek, kiek maksimaliai galime pagal teisės aktus. Tiesiog fiziškai daugiau ir negalėtume.
Dabar tarnyboje dirba 20 darbuotojų, teikiame paslaugas daugiau nei 600 pacientų, suteiktų paslaugų skaičius pasiekė 30 400 per metus“, – pasidžiaugė S.Dabravalskis.
Įvertinę šios tarnybos teikiamų paslaugų kokybę, sutartis su Jūrininkų poliklinika sudaro šalia esančių miestų įstaigos.
Konferencija – erdvė dalintis patirtimi
Konferencijos tikslas – suburti ekspertus, mokslininkus ir pirminės sveikatos priežiūros specialistus, gydytojus bei kitus asmens sveikatos priežiūros specialistus kartu dalintis naujovėmis, pagrįstomis moksliniais tyrimais.
Pirminė sveikatos priežiūra apima ne tik medicininę pagalbą, bet ir sveikatos švietimą, prevencines programas, šeimos bei bendruomenės įgalinimą rūpintis savo sveikata, taip pat bendradarbiavimą su kitais viešojo valdymo sektoriais.
Klaipėdos miesto savivaldybės sveikatos ir šeimos skyriaus vedėja Auksė Baltuonienė aptarė gyventojų įgalinimą rūpintis savo sveikata ir savivaldybės iniciatyvas, kurios padeda tam pokyčiui vykti.
Pranešimą apie Nėščiųjų priežiūrą šeimos medicinos komandoje skaitė įstaigos darbuotoja akušerė Agnė Pėkytė-Zonė.
O vis dar retai gydymo įstaigose sutinkamos profesijos – gyvensenos medicinos specialisto – atstovė Jolanta Ubė pristatė savo darbo „virtuvę“ – skaitė pranešimą apie žmogaus mikrobiotą ir sąsaja su bendrąja sveikata.
Slaugos namuose tarnybos vadovė, išplėstinės praktikos slaugytoja Ingrida Veitienė aptarė ambulatorinių slaugos paslaugų namuose integraciją į pirminę sveikatos priežiūrą: nuo idėjos iki praktikos.
Svarbus pranešimas teko MB AI Officer, dirbtinio intelekto (DI) ekspertui Sauliui Ignatavičiui – susirinkusiems konferencijos dalyviams jis pasakojo apie DI taikymą ambulatorinėje sveikatos priežiūroje.
Jūrininkų poliklinika DI taiko kasdienėje veikloje. Tai dar vienas įstaigos arkliukas, kuriuo įstaiga gali didžiuotis.
Pranešimą apie efektyvią lyderystę komandoje skaitė Islandijos universiteto specialistė prof. Inga Minelgaitė-Antanavičienė.
Ji atsakė į klausimus, koks lyderio veiksmas dažniausiai turi didžiausią poveikį komandos klimatui.
Na, o šventinį renginį vainikavo diskusija „Šeimos medicinos komanda: iššūkiai ir galimybės“, kurią moderavo Jūrininkų poliklinikos direktoriaus pavaduotojas medicinai Gediminas Dragūnas.
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą