Subsidijos darbdaviams rasti darbą uostamiestyje jau padėjo keliems šimtams jaunų žmonių.
Pernai liepą Lietuvos darbo biržoje pradėtas įgyvendinti Europos socialinio fondo finansuojamas projektas "Būk aktyvus darbo rinkoje". Pagal jį nuo liepos vidurio iki sausio 24 d. Klaipėdos teritorinė darbo birža, vienijanti Klaipėdos, Kretingos, Palangos, Skuodo ir Šilutės skyrius, įdarbino 470 bedarbių, kurių amžius - iki 29 metų.
117 jaunuolių įdarbinta pagal darbo įgūdžių rėmimo priemonę, o subsidijuojant - 353.
"Apie projekto pasitvirtinimą bus galima kalbėti tik tada, kada jis bus baigtas, ir mes matysime pasiektus rezultatus. Vis dėlto gera projekto pradžia nuteikia optimistiškai", - sakė Klaipėdos teritorinės darbo biržos Užimtumo rėmimo skyriaus vedėjo pavaduotoja Audronė Kajokienė.
Projekte numatyta, kad pusė bedarbių po dalyvavimo remiamo įdarbinimo priemonėse pasiliks darbe. Kol kas uostamiesčio rezultatai lūkesčius pranoksta. Pernai įdarbinimo subsidijuojant priemonę baigė 14 bedarbių, iš jų dar nepraėjus 6 mėnesių laikotarpiui įsidarbino 8. Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonę baigė 2. Abu ir liko toliau dirbti toje pačioje įmonėje.
"Projektas tikrai naudingas, kadangi jaunimui iki 29 metų stokojant darbo įgūdžių sunkiai sekasi įsitvirtinti darbo rinkoje, o darbdaviams Europos Sąjungos parama - subsidijos darbo užmokesčiui kompensuoti - yra tarsi papildoma motyvacija patikėti jauno žmogaus galimybėmis", - sakė A. Kajokienė.
Šiemet sausio 1-ąją Klaipėdos teritorinėje darbo biržoje buvo užregistruota 5,3 tūkst. jaunų žmonių, tai sudarė 15 proc. visų bedarbių. Per 2010 m. buvo įdarbinta apie 4 tūkst. jaunų asmenų - 16,9 proc. visų įdarbintųjų.
Apie projektą
Projektas "Būk aktyvus darbo rinkoje" prasidėjo pernai liepos 15 d. ir vyks iki 2012 m. sausio 31 d. Jo vertė - 22 mln. litų. Numatoma, kad darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonėje dalyvaus 2500 asmenų, įdarbinimo subsidijuojant priemonėje - 2730. Iš viso - 5230 jaunimo iki 29 metų.
Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo tikslas - suteikti galimybes darbo ieškantiems asmenims trūkstamus įgūdžius įgyti tiesiogiai darbo vietoje. Darbdaviams subsidija darbo užmokesčiui ir darbo įgūdžių įgijimo tiesiogiai darbo vietoje organizavimo išlaidos bus mokama iki 5 mėnesių, o įdarbinusiems pirmą kartą pradedančius darbo veiklą pagal įgytą kvalifikaciją - iki 12 mėn.
Įdarbinimo subsidijuojant tikslas - padėti darbo rinkoje papildomai remiamiems asmenims, registruotiems darbo biržoje, įsitvirtinti darbo rinkoje arba laikinai įsidarbinti. Darbdaviams, įdarbinusiems jaunimą iki 29 metų, mokamos subsidijos darbo užmokesčiui iki 6 mėn.
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą