Įmonė tokio nurodymo gali sulaukti, jeigu jos vadovas buvo nubaustas dėl apgaulingo ar aplaidaus apskaitos tvarkymo; nusikalstamu būdu įgytų pinigų ar turto legalizavimo; nelegalaus darbo; darbo užmokesčio mokėjimo tvarkos pažeidimo; piniginių lėšų ir materialinių vertybinių apskaitos taisyklių pažeidimo; neteisingų duomenų apie pajamas, pelną ar turtą pateikimo.
Sankcijų įmonė gali sulaukti, jeigu teistumas dėl pirmiau minėtų pažeidimų nėra išnykęs arba nuo dienos, kurią baigiasi administracinės nuobaudos vykdymas, nėra praėję daugiau kaip vieneri metai.
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą