"Klasco" darbuotojai ilsėjosi jubiliejiniame sąskrydyje Plateliuose

Tradicijos

Klaipėdos jūrų krovinių kompanijoje ("Klasco") vis daugiau dėmesio skiriama socialinei sričiai. Šią savaitę ketinama pasirašyti naują bendrovės kolektyvinę sutartį 2004-2006 metams, kuri darbuotojams yra labai palanki.

"Klasco" vadovai ne deklaruoja, o iš tiesų rūpinasi savo darbuotojų gerove, nepamiršdami užikrinti ne tik svarbias socialines garantijas, bet ir turiningą laisvalaikį bei poilsį.

Praėjusį savaitgalį kompanijos darbuotojai buvo pakviesti į tradicinį sąskrydį gamtoje - "Klasco" poilsio bazėje Plateliuose.

Rinko geriausius sportininkus

"Klasco" darbuotojai birželio 4-6 dienomis Plateliuose susirinko aktyviai ilsėtis - jų laukė įvairios sportinės rungtys.

Didelė dalis įmonės darbuotojų aktyviai sportuoja - vadovybė jiems sudaro sąlygas sportuoti.

Sąskrydyje darbuotojai dalyvavo estafetėje, žaidė krepšinį, išbandė savo jėgas turistinės technikos, irklavimo valtimis varžybose. Taip pat susirinkusiųjų laukė įvairios kitos pramogos.

Ilsėtis darbuotojai atvyko kartu su šeimomis - specialios rungtys buvo paruoštos ir šeimų nariams.

Dalyvauti sąskrydyje buvo pakviestos ir kitos uosto kompanijos - Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijos, "Klaipėdos Smeltės", Vakarų laivų gamyklos ir "Kelmertos" darbuotojai kartu su "Klasco" kolektyvu varžybose aiškinosi, kurie iš jų yra sportiškesni.

Stipriausi visgi buvo sąskrydžio šeimininkai - kaip ir praėjusiame sąskrydyje, taip ir šįkart nugalėtojo vardą iškovojo "Klasco serviso" komanda.

Į sąskrydį - jau 20 kartą

Šis sąskrydis buvo dukart jubiliejinis: jis surengtas jau 20-ąjį kartą, be to, buvo skirtas Klaipėdos jūrų krovinių kompanijos privatizavimo penkmečiui.

"Sportas jungia žmones. Puikus to įrodymas - mūsų bendravimas su kitomis uosto įmonėmis", - sąskrydžio atidarymo šventėje svečius pasveikino "Klasco" personalo direktorius Almiras Mockus. Atidaryme į komandas pasisikirstę darbuotojai dalyvavo šventinėje rikiuotėje, pakelta sąskrydžio vėliava, o vadovybės atstovui A. Mockui saugoti perduota simbolinė "olimpinė ugnis".

Rungtys vyko ne tik krante, bet ir vandenyje: Platelių ežere surengtos irklavimo varžybos

Sekmadienį iškilmingai uždarant sąskrydį, surengta geriausiųjų apdovanojimo ceremonija - sportininkams įteiktos taurės, piniginiai prizai, asmeninės dovanos.

Kviečia pailsėti kiekvieną

Sąskrydžiai kartu pažymi "Klasco" sporto bazės sezono atidarymus. Pasak personalo direktoriaus A. Mockaus, bendrovės darbuotojai mielai važiuoja čia ilsėtis - tokią galimybę turi kiekvienas.

"Sudarome sąlygas pailsėti tiek darbuotojams, tiek jų antrosioms pusėms, vaikams", - pasakojo A. Mockus, pridūręs, kad ypač populiaru atvažiuoti į Platelius savaitgaliais.

Tokiomis pats sąlygomis, kaip ir dirbantieji, atvykti į poilsio bazę kviečiami ir "Klasco" veteranai.

Bendrovės darbuotojai laukiami ne tik Plateliuose - norintieji gali naudotis visomis koncerno "Achemos grupė", kuriam priklauso ir "Klasco", poilsio bazės Rukloje paslaugomis. Šiuolaikiškoje bazėje sudarytos sąlygos ir poilsiui, ir reabilitacijai.

"Klasco" neužmiršta pasirūpinti ir darbuotojų vaikų atostogomis - kiekvieną vasarą jiems yra perkami kelialapiai į stovyklas. Šią vasarą darbuotojų atžalos ilsėsis stovykloje Karklėje ir Kintuose.

Paremia ir sunkiomis akimirkomis

Bendrovėje "Klasco" šiuo metu dirba 957 darbuotojai. "Klasco" turi tris padalinius - Krovos terminalą, Pagalbinį laivyną ir Trąšų terminalą, bei tris filialus: "Klasco servisą", "Eurogate-Klaipėda" ir "BLC".

A. Mockus sako galįs drąsiai teigti, kad jokioje kitoje uostamiesčio įmonėje nėra skiriama tiek daug dėmesio socialinei sričiai, kaip "Klasco".

Naująja kolektyvine sutartimi, anot A. Mockaus, darbuotojai turėtų būti labai patenkinti.

A. Mockaus teigimu, einantys atostogauti "Klasco" darbuotojai gauna 100 proc. priedą prie atlyginimo - pasak personalo direktoriaus, tokio dydžio priedai išmokami retoje įmonėje.

"Klasco" remia darbuotojus ir sunkiais gyvenimo momentais - netekę artimųjų darbuotojai sulaukia svarios finansinės paramos. Tokiais atvejais įmonė garantuoja ir tris dienas apmokamų atostogų, kad darbuotojai galėtų tinkamai atsisveikinti su mirusiaisiais.

Apmokamos trijų dienų atostogos darbuotojams suteikiamos ir tuokiantis.

Jubiliejų proga - piniginės dovanos

Be to, bendrovėje yra įkurtas paramos fondas, kuris ištikus bėdai darbuotojams teikia finansinę paramą: pavyzdžiui, parama teikiama ligos atveju.

Taip pat piniginėmis išmokomis paskatinami įmonę paliekantys pensininkai, svarbių jubiliejų sulaukę darbuotojai.

"Klasco" įmonėje didėja ir atlyginimai: "Padidinome algas mažai apmokamiems darbuotojams", - sakė A. Mockus.

Darbdaviai - "auksiniai"

Šiuo metu "Klasco" veikia net trys profesinės sąjungos, joms priklauso dauguma įmonės darbuotojų.

Vienos iš jų - Darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkė Rūta Mažonienė sako, kad jų santykiai su darbdaviu yra puikūs: "Palyginus su kitomis įmonėmis, turime auksinius darbdavius, - teigė R. Mažonienė. - Su jais paprasta - mūsų vadovai yra europietiškų pažiūrų, ieškantys kompromisų ir darbuotoją gerbiantys žmonės."

Anot R. Mažonienės, kolektyvinė sutartis vykdoma nepriekaištingai, atlyginimai - stabilūs, visada išmokami laiku.

Plateliuose - geriausias poilsis

Trąšų terminalo vyriausiasis operatorius Dangis Lenkšas praėjusią vasarą ilsėtis į Platelius vyko tris kartus.

"Jei nori iš tikrųjų pailsėti, tai gali padaryti tik prie Platelių ežero, - įsitikinęs D. Lenkšas. - Juk čia taip ramu."

Ketverius metus Trąšų terminale dirbantis D. Lenkšas sako esąs labai patenkintas savo darbu. "Čia viskas sustyguota - pradedant darbo aplinka ir baigiant poilsiu", - teigė vyriškis.

Agniui Vasiliauskui "Klasco" - ne pirma darbovietė. "Tačiau tik šis darbas man iš tikrųjų patinka", - sako jis.

A. Vasiliauskas patenkintas lanksčiu darbo grafiku, o ypač darbuotoją džiugina, suprantama, augantis atlyginimas.

Giedrė PETKEVIČIŪTĖ