Pritarta kolektyvinei sutarčiai.

Praėjusį penktadienį vyko AB "LISCO Baltic Service" (LBS) darbuotojų konferencija, kurioje pritarta LBS kolektyvinės sutarties 2002-2004 m. projektui ir balsuota už jos pasirašymą.
Derybos dėl šios sutarties pradėtos pernai rugsėjo mėnesį. Lietuvos jūrininkų sąjungos (LJS), kurioje yra ir LISCO skyrius, pirmininko Petro Bekėžos teigimu, jos vyko sunkiai, nes iš pradžių siūlomas projektas gerokai krypo į vieną pusę, tad buvo deramasi dėl kiekvieno punkto ir straipsnio.
Dabartinė kolektyvinė sutartis yra naujo tipo ir parengta atsižvelgiant į Lietuvos įstatymų, kitų teisinių aktų, Tarptautinės transporto darbuotojų federacijos (ITF), Tarptautinės darbo organizacijos (ILO) reikalavimus. Derybose dalyvavo ir ITF atstovai iš Švedijos, atstovavę kartu ir danams, bei iš Vokietijos, kadangi ITF pritaria nuostatai, kad Baltijos ir Šiaurės jūrose dirbančiuose keltuose būtų sudarytos jūrininkams daugmaž vienodos sąlygos. "Vakarų eksprese" jau buvo rašyta, kad svarstant LBS kolektyvinę sutartį Švedijos profsąjunga reikalavo, kad šios bendrovės keltuose jūrininkams būtų mokami panašūs atlyginimai kaip ir Švedijos keltuose.
P. Bekėžos teigimu, derybose svarstant atlyginimų klausimą buvo atsižvelgta ir į ekonomines LBS galimybes. Pasak jo, nors visi LBS kranto darbuotojai išstojo iš profsąjungos, tačiau buvo paisomi ir jų interesai. LJS pirmininko manymu, nauja kolektyvinė sutartis yra daug geresnė už senąją, joje atsispindi kiekvienos darbuotojų grupės interesai. Anot pirmininko, laipsniškas atlyginimų kylimas bus žymus. Šiemet vidutinis keltų jūrininkų atlyginimas didės 36%, o apskritai atlyginimai šiemet turi didėti nuo 2 iki 47%.
LJS pirmininkas apgailestavo, jog LBS trampiniuose laivuose jūrininkų atlyginimai kol kas nesieks minimalaus ITF reikalavimų lygio, pagal kurį šiemet kvalifikuoto jūreivio atlyginimas - 1300 JAV dolerių, o kitąmet - 1400 dolerių. Tačiau LBS jūrininkų atlyginimai atitiks ILO reikalavimus. Šiemet kvalifikuoto jūreivio minimalus atlyginimas pagal ILO reikalavimus yra 851 JAV doleris, kitais metais jis bus 880 dolerių. LJS sąjunga sieks, kad ši riba būtų didinama. Profsąjunga supranta, jog LBS neturi galimybių iš karto padidinti atlyginimų pagal ITF reikalavimus, tačiau mano, jog per 3-4 metus ji turėtų pasiekti ir tą minimumą.

Kad jūrininkas gautų normalią pensiją

P. Bekėža informavo, jog tarptautinėse darbo sutartyse neskiriama tiek daug dėmesio kitoms socialinėms garantijoms. Jose vadovaujamasi principu, jog jūrininkas turi gauti normalų atlyginimą ir viskuo apsirūpinti pats.
Profsąjungos pirmininkas atkreipė dėmesį i tai, kad jūrininkai neturi uostuose dirbti dokininkų darbo. Tai jie gali daryti tik gavę dokininkų profsąjungų sutikimą. Jeigu jiems teks atlikti dokininkų darbus, jie už juos turi gauti 100% pareiginės algos ir dienpinigius.
Beje, dienpinigiai, tai yra jūrininkų atlyginimo skirstymas į litinę ir valiutinę dalį, yra sovietmečio reliktas, belikęs tik Lietuvoje, net Rusijoje jo nebėra. LJS siekia, kad šios sistemos būtų atsisakyta, kad jūrininkas gautų normalų atlyginimą, nes dabar kapitonas, išėjęs į pensiją, gauna valytojos atlyginimą, o kai kuriais atvejais - dar mažesnį.

Protokoliniai pasiūlymai

Į konferencijos protokolą įtraukti trys pasiūlymai. Vienas jų - naujoji kolektyvinė sutartis turi pradėti galioti nuo š. m. rugsėjo 1 d. Taigi didesnių atlyginimų LBS darbuotojams teks palaukti iki rudens. Beje, LBS administracija pageidavo, kad sutartis pradėtų galioti nuo spalio 1 d. Tačiau apskaičiuota, kad būtiniems pertvarkymams rengiantis pradėti įgyvendinti kolektyvinės sutarties reikalavimus atlikti pakaktų kelių mėnesių, t. y. susitarta dėl termino - nuo rugsėjo 1 d.
Kitas pasiūlymas, kuriam konferencijos dalyviai taip pat pritarė, - sudarant naują kolektyvinę sutartį turi būti užtikrintas darbo užmokesčio kėlimo tęstinumas atsižvelgiant į susitarimus derybose dėl kolektyvinės sutarties 2002-2004 metams. Tuo siekiama, kad atlyginimai LBS darbuotojams laipsniškai būtų didinami ir toliau.

Nario mokestis

Visi jūrininkai moka LJS nario mokestį - 1% viso užmokesčio. LBS jūrininkai iki šiol mokėjo 1% litinės dalies atlyginimo. Atlikti apskaičiavimai rodo, jog litinė dalis yra pusė jūrininko užmokesčio. Todėl pasiūlyta LBS jūrininkams mokėti LJS nario mokestį, kuris būtų 2% litinės dalies, nes jie moka mažiau nei kiti nariai. P. Bekėža pabrėžė, jog nuo LJS finansinės padėties labai daug kas priklauso. Jeigu profsąjunga finansiškai stipri, ji gali kviestis kvalifikuotus specialistus, idant šie padėtų išspręsti įvairius klausimus. Beje, ir rengiant kolektyvinę sutartį yra būtinos juristų ir kitų specialistų konsultacijos.
Dėl 2% LJS nario mokesčio tarp konferencijos delegatų būta abejonių. Nutarta šį pasiūlymą papildyti, jog tuo atveju, kai bus panaikinti dienpinigiai, LBS jūrininkai, LJS nariai, automatiškai pradės mokėti 1% viso užmokesčio. "Už" balsavo 14 delegatų, 4 - susilaikė. Šis pasiūlymas taip pat įtrauktas į protokolą. Taigi nuo rugsėjo 1 d. LJS nario mokestis LBS jūrininkams bus 2%.

Kontroliuos vykdymą

P. Bekėža apgailestavo, kad svarstant kolektyvinę sutartį negauta pasiūlymų iš laivų. Jis patikino, kad LJS, kuriai priklauso ir LBS profsąjunga, štabas yra galinga jėga, galinti apginti jūrininkus ne tik Lietuvoje, bet ir užsienio uostuose. Jo teigimu, LJS kontroliuos, kaip bus laikomasi kolektyvinės sutarties, aiškinsis gautus skundus. LJS pirmininkas pažadėjo, jog bus organizuojami susitikimai laivuose su jūrininkais, jiems bus aiškinami juos dominantys kolektyvinės sutarties punktai.
LJS pirmininką pasiekė kalbos neva kapitonai yra agituojami darbdavio išstoti iš profsąjungos. P. Bekėža pabrėžė, jog kapitonas nėra darbdavys ir turi teisę būti profsąjungos narys.
Lietuvos jūrininkų sąjungos LISCO skyriaus pirmininkas Algimantas Mikalajūnas atkreipė dėmesį į tai, kad gali išryškėti neigiamas kolektyvinės sutarties momentas - tai yra gali būti reikalaujama dirbti daug viršvalandžių. A. Mikalajūnas patikino, kad profsąjunga tam, kad taip nebūtų, skirs itin didelį dėmesį. Normalus darbo laikas yra 8 plius 2 valandos.