Valstybės tarnautojų kvalifikacija Klaipėdos savivaldybės administracijoje buvo tikrinta vasarį, tačiau dėl vieno darbuotojo ligos procesas užbaigtas tik šį mėnesį.
Klaipėdos savivaldybės administracijos Personalo skyriaus vedėja Jolita Grigaitienė informavo, jog šiais metais tiesioginiai vadovai pasiūlė 135 Savivaldybės tarnautojus įvertinti labai gerai, 1 - patenkinamai. Komisija, kurią sudarė Savivaldybės administracijos direktorius, padalinių vadovai, profesinės sąjungos, Audito ir Personalo skyriaus atstovai, 131 tarnautoją įvertino labai gerai.
Labai gerai įvertinti tarnautojai pakilo karjeros laiptais. 52 iš jų perkelti į aukštesnes valstybės tarnautojo pareigas, jiems suteikta aukštesnė kategorija, o 79 - aukštesnė kvalifikacija. Keturi tarnautojai įvertinti gerai - jiems niekas nepasikeitė.
Savivaldybės administracijos direktorius Saulius Budinas pasidžiaugė, jog daugumai vertintų tarnautojų buvo pakeltos kvalifikacinės klasės arba kategorijos ir pažymėjo, jog šiemet buvo atkreiptas dėmesys į jau ilgą laiką Savivaldybėje dirbančius žemiausios kategorijos darbuotojus bei tuos, kurių pareigos pasikeitė arba pasipildė naujomis funkcijomis.
"Aukštesnė tarnautojo kategorija suteikiama jeigu atsiranda naujų funkcijų, o kvalifikacija - kai darbuotojo įgūdžiai ir kompetencija nekelia jokių abejonių", - paaiškino vadovas.
Aukštesnė tarnautojo klasė ar kategorija, anot S. Budino, yra motyvacinė priemonė, tačiau finansinė jos išraiška nėra didelė.
"Labai gerai įvertintiems tarnautojams alga pakils vos 50-60 eurų, tai yra iki 10 procentų jų gaunamo atlyginimo", - sakė S. Budinas.
Savivaldybių administracijų tarnautojai vertinami vieną kartą per metus, išskirtiniais atvejais atliekamas neeilinis vertinimas.
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą