Všį Klaipėda ID: veiklos rezultatai ir veiklos kryptys

2021-02-02 10:18

AGENTŪROS VIZIJA, MISIJA, BEI TIKSLAI

Misija: Inicijuoti ir kartu su partneriais įgyvendinti reikalingus pokyčius didinant Klaipėdos ekonominį konkurencingumą. Sudaryti sąlygas verslui kurti aukštos kvalifikacijos darbo vietas miesto strategijoje numatytose prioritetiniuose sektoriuose.

Vizija: Klaipėda – investavimui patrauklus skandinaviškos gyvenimo kokybės miestas su

kasmetiniu gyventojų prieaugiu.

Įstaigos misijai įgyvendinti nustatyti tikslai ir uždaviniai:

1. Investicinė aplinka atitinka modernaus verslo poreikius:

Į darbo rinką orientuotas švietimas.

Talentų pritraukimas ir išlaikymas.

Siūlymai investicinės aplinkos tobulinimui.

2. Investuotojų pritraukimas:

Klaipėdos investicinių produktų sukūrimas ir vystymas.

Aktyvūs produktų pardavimai.

3. Verslumo skatinimas:

Kūrybinių industrijų facilitavimas.

Verslumo renginių ir mokymų organizavimas.

Startuolių ekosistemos sukūrimas.

4. Miesto įvaizdžio gerinimas ir rinkodara:

Klaipėdos stiprybių pristatymas.

Klaipėdos rinkodaros koordinavimas.

AGENTŪROS ORGANIZACINĖ STRUKTŪRA

Agentūros organizacinė struktūra išryškina 3 pagrindines Agentūros veiklos sritis: (1) investicijų ir

investicinės aplinkos, (2) kūrybinių industrijų ir verslumo skatinimo bei (3) miesto įvaizdžio

formavimo ir rinkodaros.

2021 m. sausio mėn. 11 d. agentūros organizacinė struktūra:

1. Administracija (2 darbuotojai: įstaigos direktorius ir projektų valdymo biuro specialistas).

2. Investicijų ir investicinės aplinkos skyrius (3 darbuotojai: skyriaus vadovas, investicinės

aplinkos projektų vadovas, švietimo projektų vadovas, talentų projektų vadovas).

3. Verslumo ir kūrybinių industrijų skyrius/inkubatoriai „Kultūros fabrikas“ ir “Pilies dirbtuvės” (3 darbuotojai: direktoriaus pavaduotojas kūrybinėms industrijoms ir inkubatoriui „Kultūros fabrikas“ (KUFA), verslo klientų vadovas, klientų aptarnavimo vadovas).

4. Miesto įvaizdžio ir rinkodaros (2 darbuotojai: rinkodaros skyriaus vadovas, rinkodaros ir

komunikacijos specialistas).

SVARBŪS ĮVYKIAI

2020-01-21 darbą pradeda Talentų projektų vadovė Kristina Postornak (nauja pareigybė).
2020-03-01 agentūrą palieka direktorius Simas Simanauskas.
2020-03-01 darbą pradeda Švietimo projektų vadovė Alina Šoparė (nauja pareigybė).
2020-03-01 laikina agentūros vadovė – Raimonda Masalskienė.
2020-03-16 šalyje skelbiamas karantinas dėl COVID-19 pandemijos.
2020-08-12 laikina agentūros vadovė – Eglė Songailienė.
2020-09-18 agentūrą palieka Investicijų ir investicinės aplinkos skyriaus vadovas Kazys Pupinis.
2020-10-19 darbą pradeda naujas Investicijų ir investicinės aplinkos skyriaus vadovas Virgilijus Pajaujis.
2020-11-07 šalyje skelbiamas karantinas dėl COVID-19 pandemijos.
2021-01-06 agentūros vadovė – Eglė Songailienė.

2020 M. ĮGYVENDINTOS VEIKLOS IR 2021 M. PLANAI

1. INTEGRUOTOS INVESTUOTOJŲ PRITRAUKIMO IR APTARNAVIMO PROGRAMOS SUKŪRIMAS

Klaipėdos pristatymas renginiuose.

2020 sausio – vasario mėnesiais dalyvauta konferencijose ir renginiuose, kuriuose susipažinta ir pasidalinta kontaktais su potencialiais investuotojais, pristatytas Klaipėdos vertės pasiūlymas (Business Service Center Forum Poznan, Poznanėje, Lenkijoje; CEE Business Service Summit & Awards, Varšuvoje, Lenkijoje; Blue Invest Day, Briuselyje, Belgija; Offshore and Shipping network annual meeting, Osle, Haugesund, Norvegijoje; Site Selectors Guild Annual conference, Atlantoje, JAV). Surinkta daugiau negu 50 investuotojų pritraukimui svarbių kontaktų - paslaugų teikėjų; paslaugų centrų potencialių investuotojų; profesionalių verslo aplinkos, investicijų, IT, finansinių paslaugų konsultantų. Gauti pastebėjimai iš potencialių investuotojų, paslaugų teikėjų, kuriose srityse reikia stiprinti Klaipėdos vertės pasiūlymą. Būtina auginti studentų skaičių, tobulinti finansines paskatas, didinti miesto pasiekiamumą tiesioginiais skrydžiais.

Tokie renginiai itin svarbūs tam, kad Klaipėda būtų matoma. Svarbu matyti ir girdėti, kaip prisistato kiti miestai ir užmegzti bei palaikyti nuolatinį ryšį su tarpininkais bei investuotojais. Dėl covid-19 pandemijos 2020 metais tokių renginių buvo mažai.

2021 metais, siekiant pristatyti miesto vertės pasiūlymą, planuojamas glaudesnis bendradarbiavimas su VšĮ „Investuok Lietuvoje“, intensyvus darbas su tarpininkais LinkedIn platformoje ir dalyvavimas renginiuose, kurie vyks nuotoliu. Jau pradėtas darbas su „Investuok Lietuvoje“ Technologijų komanda, kuri dirba pritraukiant įmones iš Baltarusijos. Klaipėdos vertės pasiūlymas iki šiol nepriviliojo investuotojų. Lyginant su Vilniumi, Klaipėda yra per toli nuo Minsko ir negali pasiūlyti tokio reikiamų darbuotojų pasirinkimo. Šiemet pradedame darbą pristatydami Klaipėdą mažesnėms technologijų įmonėms miestuose, kurie labiau nutolę nuo Vilniaus (pvz. Gardinas).

Investuotojų vizitai.

2020 m. iki pirmojo karantino šalyje paskelbimo, buvo suorganizuoti susitikimai Klaipėdoje ir pristatytos investavimo galimybės potencialiems investuotojams (Izraelio logistikos įmonė, Lietuvoje veikianti tarptautinė IT įmonė, Lietuvoje veikianti fintech įmonė). Prasidėjus pandemijai, dėl apribotų keliavimo galimybių, susitikimai su investuotojais buvo tęsiami nuotoliniu būdu (2 infrastruktūrinių projektų vystytojai, 2 IT įmonės iš Baltarusijos, 1 tarptautinis paslaugų centras veikiantis Vilniuje). Šie vizitai rodo, kad mieste turime stiprinti veiklas susijusias su IT talentų ruošimu, pritraukimu, išlaikymu ir perkvalifikavimu, nes šiuo metu Klaipėdoje itin trūksta šios srities specialistų. Kiti pabrėžiami trūkumai – tiesioginių skrydžių bei paskatų sistemos trūkumas.

2021 m. bendravimas su potencialiais investuotojais nuotoliu jau tampa gana įprastu. Tokio bendravimo tąsai ruošiamės ir šiemet, bet tikimės, kad antroje metų pusėje didės galimybių ir grįžti ptie įprastų vizitų. Kol tokių vizitų nėra, reikšmingai stipriname visų agentūros projektų vadovų darbą LinkedIn platformoje, didinti agentūros tinklalapio matomumą bei darbą su tarpininkais. Taip sieksime pandemijos laikotarpiu pasiekti kuo daugiau potencialių investuotojų bei tarpininkų ir jiems pristatyti Klaipėdos vertės pasiūlymą. Šiuo metu formuojame tikslines auditorijas (šalis bei industrijas) į kurias fokusuosimės šiais metais.

Renginiai pristatantys Klaipėdos miestą investuotojams.

2020 sausio mėn. suorganizuotas ir kartu su Klaipėdos LEZ bei Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcija įgyvendintas verslo renginys „Klaipėda – verslui“, kurio metu pristatyta Klaipėda, investavimo mieste galimybės ir perspektyvos. Renginys vyko Vilniuje. Toks renginio formatas pasiteisino – lengviau pritraukti mums svarbius svečius (investuotojus, diplomatinio sektoriaus atstovus, konsultantus).

Siekiant stiprinti Klaipėdos, kaip mėlynosios ekonomikos bei logistikos kompetencijų centro, pozicionavimą taip pat buvo organizuojama tarptautinė logistikos konferencija https://www.europeanfreightleaders.eu/baltics-2021/ bei Jūrinės ekonomikos konferencija kartu su Norvegijos karalystės ambasada Lietuvoje. Abu renginiai neįvyko 2020 metais dėl pandemijos ir yra nukelti.

2021 metais kartu su partneriais planuojami mažesni internetu transliuojami renginiai, kurių tikslas pristatyti Klaipėdos stiprybes tikslinių sričių investuotojams ir tarpininkams. Šie specializuoti renginiai planuojami tam, kad pastiprinti susitikimuose su investuotojais, socialiniose tinkluose bei agentūros tinklalapyje investuotojams siunčiamas žinutes. Taip pat, iki metų pabaigos, planuojame suorganizuoti ir konferenciją “Klaipėda verslui”.

Informacija apie ekonominę aplinką.

2020 m. kovo mėnesį parengta miesto ekonominė apžvalga. Reguliariai atnaujinamas nekilnojamojo turto žemėlapis. Sukurta nauja internetinė agentūros svetainė www.klaipedaid.lt , kurioje taip pat sukurtas Klaipėdoje vykstančių verslumo renginių kalendorius. Internetinė svetainė visada buvo pagrindinis būdas pasiekti tikslines agentūros auditorijas. Šiuo pandemijos laikotarpiu svetainės reikšmė dar labiau išaugo. Taip pat, 2020 metais atnaujinti ir informaciniai vienlapiai pristatantys skirtingas industrijas. Šiais vienlapiais nuolat dalijamės su partneriais, tarpininkais ir potencialiais investuotojais.

2021 metais šias veiklas stiprinsime. Neapsiribosime tik metine ekonomikos apžvalga. Planuojama paruošti metinę ekonomikos apžvalgą, Mėlynosios ekonomikos apžvalgą, Kūrybinių ir IRT sektorių apžvalgą. Nuolat atnaujinamą nekilnojamo turto žemėlapį du kartus per metus papildysime nekilnojamo turto rinkos apžvalga. Atnaujinsime vienlapius bei sukursime naujus vienlapius (kūrybinių industrijų, talentų relokacijos).

Paskatos investuotojams.

2020 m. vasario mėnesį baigtas rengti Klaipėdos miesto savivaldybės finansinės paskatos investuotojams paketas. Pasirašytos paskatų sutartys su 4 investuotojais (UAB „Telesoftas“, UAB „Greencarrier service center“, UAB „Omega Technology“. UAB „BSC group“). Finansinės paskatos suteikimo tikslas - paskatinti ir įgalinti įmones vykdyti veiklos plėtrą Klaipėdoje ir sukurti čia 80 naujų darbo vietų iki 2021m. liepos mėn. Po paraiškų pateikimo, su kiekviena įmone nuolat bendraujama ir domimasi jų progresu. Taip siekiama suprasti, ar finansinė paskata turi reikiamą efektą, ar įmonės vykdo savo plėtros planus. Planų įgyvendinimui įtakos turi Covid-19 pandemija. Tačiau pastebime, kad tokioms įmonėms labiau reikalinga pagalba pritraukiant talentus į miestą, nei finansinė paskata už jų įdarbinimą. Paruošėme šios finansinės paskatos tobulinimo pasiūlymus. Akivaizdžiai matome, kad paskatą reikia tobulinti. Klaipėdoje turime informacinių technologijų įmonių, kurios yra pasirengusios reikšmingai augti mūsų mieste, tačiau neranda tinkamų darbuotojų. Finansinė paskata jiems nepadeda šių darbuotojų susirasti.

Savo veikla taip pat prisidėjome prie statybų leidimo išdavimo proceso tobulinimo stambiam investuotojui (Fast track, Žaliasis koridorius). Procesas sutrumpintas ir ištestuotas su Vokietijos polimerų kompanija REHAU, besikuriančia Klaipėdos LEZ.

2021 metais, bendradarbiaudami su KMSA bei VšĮ „Investuok Lietuvoje“ parengsime išsamų paskatų investuotojams paketo planą. Taip pat 2021 metais tobulinsime jau sukurtą finansinę paskatą. Šiuos darbus pradedame nuo išsamaus investuotojų poreikio tyrimo.

Informaciniai pranešimai žiniasklaidoje.

2020 m. siekiant gerinti Klaipėdos, kaip investuotojams ir talentams patrauklaus miesto, įvaizdį publikuota 17 straipsnių nacionalinėje žiniasklaidoje, 9 – regioninėje žiniasklaidoje ir 2 – užsienio žiniasklaidoje.

Dėl Covid-19 negalėjo vykti užsienio žurnalistų vizitai bei neįvyko dvi planuotos tarptautinės konferencijos, su kuriomis buvo siejamos publikacijos užsienio spaudoje.

2021 metams šiuo metu sudaromas išsamus publikacijų nacionalinėje ir užsienio spaudoje planas. Planuojame stiprinti miesto matomumą specializuotoje užsienio žiniasklaidoje, taip siekiant matomumo tikslinių investuotojų ir talentų tarpe.

Miesto rinkodara.

Bendradarbiaujant miesto Rinkodaros tarybai bei agentūros Synthesis Consulting Group strategais yra paruošta trijų metų Klaipėdos miesto rinkodaros strategija. Dar nepaviešinus strategijos, beveik identišką šūkį savo naujoje strategijoje ėmė naudoti LRT. Rinkodaros taryba, po intensyvių diskusijų, nusprendė, kad būtina adaptuoti rinkodaros strategiją sukuriant ir naują šūkį. Nupirkta rinkodaros strategijos adaptavimo paslauga. Strategija bus adaptuota per 2021 metų sausio mėnesį.

2021 metų vasario – kovo mėnesiais planuojamas miesto vizualinio identiteto plaftormos sukūrimo paslaugų pirkimas. Miesto vizualinio identiteto sprendimą planuojame pristatyti 2021 m vasarą.

2. SMULKIAJAM VERSLUI PALANKIOS EKOSISTEMOS VYSTYMAS.

Informacija apie SVV finansavimo šaltinius.

2020 m. informacija apie SVV finansavimo šaltinius buvo nuolat atnaujinama. Klaipėda ID internetinėje svetainėje atlikta daugiau nei 25 atnaujinimų. Informacija pateikta lietuvių / anglų kalbomis. Taip pat, informacija naujinta 4 kartus www.klaipeda.lt polapiuose.

Nuolat vykdomos individualios SVV subjektų konsultacijos dėl SVV finansavimo priemonių.

2021 metais planuojama stiprinti šią veiklą siekiant, kad ši informacija pasiektų kuo didesnį skaičių tikslinės auditorijos subjektų. Klaipėdos universiteto atliktas tyrimas rodo, kad SVV subjektai pasigenda šios informacijos. Taigi – privalome didinti jos matomumą ir agentūros žinomumą. Planuojamos reguliarios publikacijos regioninėje spaudoje apie SVV finansavimo šaltinius. Suprantame, kad dažnu atveju SVV subjektams ši informacija tiesiog yra sunkiai suprantama ir reikalingos išsamesnės konsultacijos, kurių metu būtų padedame suprasti reikalavimus ir pateikti pareiškas. Agentūra šiuo metu neturi resursų tokioms paslaugoms, tačiau planuojame ieškoti sprendimų bendradarbiaujant su partneriais mieste.

Startuolių ekosistema.

2020 ir ankstesniais metais dėl ribotų žmogiškųjų resursų, buvusio vadovo sprendimu, su startuolių ekosistema susijusios veiklos nebuvo vykdomos.

2021 m. agentūros iniciatyva šiemet jau įvyko koordinacinis susitikimas, kuriame dalyvavo Klaipėdos LEZ, Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijos, Baltic Tech Park, Klaipėdos mokslo ir technologijų parko, Klaipėdos universiteto, Choose Klaipėda, Startup Klaipėda ir Klaipėda ID atstovai. Sutarta dėl bendradarbiavimo auginant startuolių ekosistemą Klaipėdoje. Klaipėda ID paruoš išsamų Klaipėdos miesto startuolių ekosistemos žemėlapį. Kartu pradėsime pre-akseleravimo programą ir pasiruošime akseleravimo veiklų startui 2022 metais.

3. SUDARYTOS SĄLYGOS PRITRAUKTI IR IŠLAIKYTI TALENTUS.

Talentų pritraukimas, integracija ir išlaikymas.

VšĮ „Investuok Lietuvoje“ ir mūsų agentūros patirtis bendraujant su investuotojais bei tarpininkais rodo, kad tikslinių sričių talentų skaičius mieste yra esminis kriterijus priimant sprendimus.

2020 metais agentūroje darbą pradėjo Talentų projektų vadovė.

Naujame agentūros tinklalapyje pateikta susisteminta informacija persikraustantiems ar svarstantiems apie persikraustymą į Klaipėdą.

Nuolat dalyvaujame LR Vyriausybės ruošiamo nacionalinio projekto “Talentas” darbo grupėse ir ruošiamės šio nacionalinio projekto diegimui Klaipėdoje. Lapkričio ir gruodžio mėnesiais pradėjome testuoti “minkštojo nusileidimo” sistemą padėdami į miestą atvykstantiems ar planuojantiems atvykti baltarusiams, analizuodami individualių konsultacijų užklausas. Bendradarbiaujant su UAB “Glassbel Baltic” bei Klaipėdos LEZ pradėtas pilotinis Baltarusijos piliečių įdarbinimo ir integracijos projektas. Šiuo metu šiame pilotiniame projekte dalyvauja UAB “Glassbel Baltic”, AB Vakarų laivų gamyklos įmonių grupė, UAB „Vakarų medienos grupė“, UAB Koncernas SBA bei Klaipėdos prekybos, pramonės ir amatų rūmai. Pradėtas ruošti paslaugų persikeliančiam žemėlapis, testuojamos patirtys, fiksuojami trukdžiai, su kuriais susiduriama ir rengiami siūlymai persikeliančio žmogaus patirties gerinimui.

Papildomai ruošiama išsami įvairių motyvacinių paketų, skirtų talentams pritraukti, analizė; paruoštas pirmasis tokio motyvacinio paketo IT talentų pritraukimui pasiūlymas.

2020 metais pradėtos individualios konsultacijos persikeliantiems. Ši paslauga dar visai nauja

ir nėra plačiai žinoma.Šios konsultacijos – puiki galimybė suprasti, dėl kokių priežasčių žmonės svarsto persikėlimą į Klaipėdą, kokie klausimai ir abejonės juos stabdo, kokios informacijos neranda. Aukštos kvalifikacijos talentams padėjome susipažinti su darbo rinka, potencialiais darbdaviais, padėjome šeimoms integruotis mieste.

Siekiant stiprinti Klaipėdos, kaip miesto, kuriame gausu gerai apmokamų darbų aukštos kvalifikacijos specialistams, nuolat tobuliname ir prižiūrime mūsų agentūros tinklalapyje veikiančią darbo skelbimų platformą. Šią plaftormą 2020 metais papildėme skiltimi, kurioje skelbiami Klaipėdos LEZ darbo skelbimai. Darbo skelbimų platforma – lankomiausia mūsų tinklalapio skiltis.

2021 m. paruošime išsamų paslaugų persikeliančiam žemėlapį su tobulinimų pasiūlymais. Taip pat pristatysime agentūros pasiūlymą dėl paskatų sistemos talentų pritraukimui. Jau dabar matome, kad naujasis agentūros tinklalapis susilaukia daugiau tikslinės auditorijos dėmesio ir individualios užklausos mus pasiekia dažniau. Taigi, tęsime individualių konsultacijų persikeliantiems teikimą.

Rinkodaros priemonės talentams pritraukti.

2020 m., stiprinant Klaipėdos, kaip patrauklaus miesto, įvaizdį įgyvendintos dvi rinkodaros kampanijos bei sukurta medžiaga 2021 metų rinkodaros kampanijai. Kampanija Workation Klaipėda'20 siekiama pakviesti profesionalus, laisvai samdomus darbuotojus išmėginti Klaipėdą kaip darbo vietą vasaros metu. Kampanijos pradžia buvo atidėta dėl pirmojo karantino Covid-19 pandemijos metu. Kampanija buvo pradėta birželio mėnesį. Kampanijos pabaigą taip pat paspartino blogėjanti Covid-19 situacija šalyje. Dėl pandemijos, žmonės iš kitų miestų buvo kviečiami ne tik į bendradarbystės erdves, bet ir į kitas darbui tinkamas vietas mieste (viešbučiai, bibliotekos, kavinės ir pan.). Dėl tokios strategijos, programos dalyviai nebuvo registruojami ir tikslus jų skaičius nėra žinomas. Bendradarbystės erdvėse (KUFA, KMTP, LightHouse) sulaukta 141 rezidento, Smiltynės jachtklube – virš 100, TEMA namuose – 18. 2020 metais programa nominuota tarptautiniuose politikos inovacijų apdovanojimuose.

Rinkodaros kampanija skirta studentams pritraukti. Paruošus kūrybinę koncepciją naujai kampanijai buvo paskelbtas karantinas ir nebuvo galimi filmavimo darbai bei fotosesijos. Kampanijos medžiagos sukūrimas nusikėlė į vasarą. Klaipėda ID savo pajėgumais adaptavo 2019 metų kampanijos “Kol jaunas” medžiagą ir naudojo ją nedidelės apimties kampanijai socialiniuose tinkluose. Vasarą buvo sukurta medžiaga naujai rinkodaros kampanijai.

2021 m. vasario pabaigoje – kovo pradžioje pradėsime nacionalinę rinkodaros kampaniją, skirtą studentų pritraukimui.

Studentų integravimas.

2020 m. siekiant, kad Klaipėdoje gyventi ir dirbti po studijų pasiliktų kuo daugiau čia studijuojančių, 2020 vykdyta kampanija siekiant padėti susirasti vasaros darbus studentams Klaipėdoje. Tarptautinė patirtis rodo, kad norint studentus išlaikyti mieste po studijų, būtina juos integruoti į miesto gyvenimą ne vėliau kaip antrais studijų metais. Todėl siekiame, kad studentai kuo geriau pažintų miestą ir čia gautu pirmas pozityvias darbo patirtis. Taip pat nuotoliniu būdu organizuotas seminaras užsieniečiams studentams “Getting Hired in Klaipėda”. Šis seminaras – pirmas iš suplanuotos seminarų serijos.

2021 m. planuojame stiprinti agentūros veiklą ne tik pritraukiant, bet ir integruojant bei išlaikant studentus Klaipėdoje po jų studijų. Tęsime seminarų ciklą, kuriame pristatysime migracijos procedūras, užsieniečiams atvirus darbdavius, profesines bendruomenes, praktikos bei pameistrystės galimybes. Rinkodaros priemones nukreipsime ne tik į studentų pritraukimą, bet ir esamų studentų įtraukimą į miesto profesines bendruomenes.

IT profesionalų bendruomenė.

2020 m., siekiant auginti Klaipėdos patrauklumą IT profesionalų tarpe, kartu su UAB Telesoft organizuotas renginys “Women Go in Tech”. Po šio renginio, kartu su kelių IT įmonių vadovais priimtas sprendimas kurti aktyvią IT bendruomenę Klaipėdoje. Yra paruoštas bendruomenės modelis, pranešėjų ir svečių sąrašai. Aktyvią šios profesinės bendruomenės veiklą pradėsime kuruoti ir vykdyti kai tik bus galimi susitikimai.

2021 m. aktyviai auginsime Klaipėdos IT profesionalų bendruomenę, organizuosime reguliarius bendruomenės susitikimus, mokymus, pasidalijimus patirtimi. Sieksime didinti žinomumą apie šią bendruomenę, taip didinti specialistų skaičių ir kurti teigiamą miesto įvaizdį.

4. KLAIPĖDOS MOKSLO IR STUDIJŲ INSTITUCIJŲ KONKURENCINGUMO IR TARPTAUTIŠKUMO DIDINIMAS.

Studijų programų prioritetinėse ekonomikos augimo srityse inventorizacija.

2020 m atlikta inventorizacija siekta apžvelgti Klaipėdos miesto aukštojo mokslo ir profesinio ugdymo pasiūlą bei įvertinti pasiūlos atitiktį miesto ekonominės plėtros strategijoje įvardintoms prioritetinėms ekonominės veiklos kryptims ir augimo sritims. Peržiūrėtos 8 Klaipėdos mieste veikiančių aukštojo mokslo institucijų (įskaitant LMTA ir VDA Klaipėdos fakultetus) studijų programos (N= 139) bei 5 profesinio mokymo įstaigų programos (N=159).

Tyrimo rezultatai rodo, kad aukštasis ir profesinis mokymas Klaipėdos mieste turėtų būti labiau orientuotas į prioritetinius veiklos sektorius bei jų augimo sritis, įvardintas KEPS 2030. Mažiausias skaičius vykdomų studijų bei mokymo programų tenka Bioekonomikos sektoriui. Daugiausia studijų programų tenka Kūrybinių ir paslaugų ekonomikos sektoriui, tačiau šio sektoriaus plėtra susiduria su didžiausiu darbuotojų trūkumu, ypač informacinių technologijų srityje. Jūrinės ekonomikos sektoriui miesto ugdymo įstaigos turi parengusios ir vykdo programas, kurios yra aktualios ir paklausios įmonėms, tačiau ne visuomet pritraukia pakankamą kiekį besimokančiųjų, dalis baigusiųjų darbą susiranda svetur. Pažangios pramonės sektoriui būtina rengti naujas studijų programas elektronikos ir automatizavimo, didžiųjų duomenų analizės, dirbtinio intelekto, daiktų interneto, robotikos srityse. Tarp svarbiausių ir aktualiausių įgūdžių ir kompetencijų – informacinių/skaitmeninių technologijų išmanymas ir taikymas. Tiek Pažangios pramonės, tiek Kūrybinių ir paslaugų ekonomikos sektorių veiklų plėtrai aktualiausi bus skaitmeninimo, robotizacijos, automatizavimo žinios ir gebėjimai.

2021 m., remsimės šia inventorizacija planuodami visas investicinės aplinkos gerinimo iniciatyvas susijusias su švietimo ekosistema. Metus pradėsime inventorizacijos pristatymu partneriams.

Studijų programų peržiūros ir tobulinimas.

2020 m. kartu su “Investuok Lietuvoje” peržiūrėtos Klaipėdos universiteto informatikos inžinerijos, chemijos inžinerijos ir elektros inžinerijos programos. Klaipėda ID savarankiškai vykdė Klaipėdos valstybinės kolegijos finansų studijų programos peržiūros projektą. Programų peržiūroje dalyvavę verslo atstovai– UAB „Visma“, UAB „Orlen Lietuva“, UAB „Neo Group“, UAB „Fortum Klaipėda“, UAB „Orion Global Pet“, UAB „Vėjo projektai“, UAB „MARS Lietuva“, UAN “Greencarrier”, Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcija, AB Grigeo Klaipėda, UAB Vakarų medienos grupė ir kt.

Peržiūrų metu pateiktos rekomendacijos programoms bei gauti atitinkami aukštųjų mokyklų veiksmų planai, kaip planuojama atsižvelgti į pateiktas rekomendacijas. Visoms peržiūrėtoms programoms suteiktas „Investor‘s Spotlight“ ženkliukas. Pats peržiūros procesas skatina aukštųjų mokyklų ir verslo atstovų bendradarbiavimą. Po peržiūrų sudaromi veiksmų planai ir tęstinis darbas koordinuojant numatytų tobulinimų įgyvendinimą prisideda prie studijų programų gerinimo. Suteikiamas kokybės ženklas – pasitarnauja rinkodaros priemonėse.

2020 m. taip pat bendradarbiavome su Klaipėdos universitetu bei UAB „Visma Lietuva“, kuriant bendrą universiteto bei verslo programą. Bendradarbiavimo sutartis pasirašyta ir bendros veiklos, įtraukiančios studentus bei dėstytojus jau prasidėjo.

Reikšmingai prisidėjome ir prie Klaipėdos universitete pradėtos „Mėlynojo augimo lyderių akademijos“.

2021 m. savarankiškai atliksime 4 studijų programų peržiūrą su verslo atstovais. Šioje veikloje remsimės atlikta programų inventorizacija. Toliau dirbsime su jau peržiūrėtų studijų programų vadovais, užtikrindami, kad numatytų tobulinimų įgyvendinimas vyksta sklandžiai ir, kur reikia, suteikdami savo pagalbą.

Toliau kryptingai bendradarbiausime su UAB „Visma Lietuva“ ir Klaipėdos universitetu. Mūsų tikslas – UAB „Visma Lietuva“ padalinys Klaipėdoje. Šiuo metu įmonė tokių planų neturi dėl talentų trūkumo.

Toliau dirbsime tobulinant „Mėlynojo augimo lyderių akademiją“ bei didindami jos žinomumą. Sieksime, kad ši programa padėtų pozicionuoti Klaipėdą kaip mėlynosios ekonomikos kompetencijų centrą.

Planuojame prisidėti prie dar vienos bendros aukštojo mokslo ir IT įmonės studijų programos sukūrimo.

Informacinių technologijų kompetencijų gerinimas mieste.

2020 m. siekėme mieste pradėti ir koordinuoti projektus, kurie užtikrintų, kad ilgalaikėje perspektyvoje Klaipėda investuotojus galės pritraukti puikia IT bei inžinerinių specialybių talentų bendruomene. Įgyvendinus pilotinį pradinių klasių moksleivių kūrybinių technologijų projektą kartu su UAB Devbridge, nustatyta, kad yra didelė tokio ugdymo paklausa. Atsižvelgiant ir į augantį IT specialistų poreikį, vykdoma projekto plėtra – kūrybinių technologijų apmokomi pradinių klasių mokytojai. Tokiu būdu padidinamos galimybės kuo didesniam skaičiui pradinių klasių moksleivių gauti IT mokymą.

Planuoti projektai “Ateities inžinieriai” bei “Šešėliavimo” programa yra paruošti, bet jų vykdymą sustabdė covid-19 pandemija.

2021 m dirbdami kartu su KMSA planuojame toliau plėsti „Teachers Lead Tech“ programą miesto mokyklose, aktyviai vystyti IT profesionalų bendruomenę ir į ją įtraukti pradedančiuosius specialistus bei besidominančius moksleivius bei studentus. Rudens pradžioje tikimės įgyvendinti ir „Ateities inžinierių“ bei „Šešėliavimo“ programas.