Labiausiai pasipildys Finansų ir turto departamentas, į kurio gretas įsilies 48 darbuotojai. Pasak šio departamento vadovės Aldonos Špučienės, didinti etatų skaičių prireikė dėl to, kad patvirtinus miesto savivaldybės biudžetinių įstaigų apskaitos optimizavimo priemonių planą nuspręsta visų pavaldžių įstaigų buhalteriją tvarkyti centralizuotai. Teigiama, kad centralizavus apskaitos tvarkymą bus pasiektas net 3,2 mln. Lt ekonominis efektas.
Vakar miesto Taryba pritarė, kad armijos gretos didėtų palaipsniui: nuo rugpjūčio 1 d. bus įsteigti du nauji etatai Vaikų teisių apsaugos skyriuje ir vienas etatas Miesto ūkio departamente.
Nuo spalio 1 d. atsiras du nauji etatai Miesto ūkio departamento Socialinės infrastruktūros priežiūros skyriaus Būtų ir energetikos poskyryje ir 48 etatai Finansų ir turto departamente.
Nuo 2014 m. sausio 8 d. bus įsteigti nauji 6 etatai Urbanistikos plėtros departamente, Investicijų ir ekonomikos departamento statybos ir infrastruktūros plėtros skyriuje bei Miesto ūkio departamento Socialinės infrastruktūros priežiūros skyriuje.
Miesto savivaldybės tarybos Vytautas Lupeika narys ragino kolegas susilaikyti ir valstybės tarnautojų skaičiaus nedidinti.
"Ar to tikrai reikia? Juk būtų galima samdyti profesionalią vadybininkų komandą ir tą pačią paslaugą gauti už kur kas mažesnę kainą", - siūlė V. Lupeika.
Kitai Tarybos narei Lilijai Petraitienei abejonių sukėlė argumentas, esą kai kurie specialistai per metus aptarnauja po 8 tūkst. interesantų, todėl esą būtina jiems mažinti darbo krūvį.
"Kaip jie gali aptarnauti tiek interesantų, jei į savivaldybę išvis niekas nebegali pakliūti? Kartais ir pati sugaištu nemažai laiko, kol patenku į administracijos pastatą. Todėl šiame sprendime man trūksta skaidrumo", - piktinosi L. Petraitienė.
Nepaisant opozicijos priekaištų, sprendimas buvo priimtas, ir nuo ateinančių metų sausio Klaipėdos miesto savivaldybės administracijoje bus 439,5 etato.
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą