Naujas vadovas sieks skaidraus darbo

Naujas vadovas sieks skaidraus darbo

Balandžio pabaigoje darbą pradėjo naujas Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos (NDNT) prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktorius. Juo tapęs buvęs Zarasų ir Ignalinos rajono politikas, Seimo narys Manfredas Žymantas kadencijos pradžią pažymėjo aplankydamas visus šalies NDNT skyrius ir susipažindamas su kiekvieno jų darbu, darbo sąlygomis, vertindamas kompetencijas, stipriąsias ir silpnąsias puses.

Balandžio 27 d. pradėjęs eiti NDNT direktoriaus pareigas M. Žymantas per gegužės mėnesį apsilankė visuose 24 tarnybos teritoriniuose skyriuose Alytuje, Biržuose, Kaune, Klaipėdoje, Marijampolėje, Panevėžyje, Plungėje, Šiauliuose, Tauragėje, Utenoje ir Vilniuje.

Vizitų metu naujasis vadovas susipažino su skyrių vadovais ir darbuotojais, aptarė jų veiklos aktualijas, apžiūrėjo klientų aptarnavimo ir darbuotojų darbo sąlygas.

Klaipėdoje - neblogai

Pasak M. Žymanto, Klaipėdoje veikiantys trys teritoriniai NDNT skyriai nėra patys geriausi, bet tikrai ne patys blogiausi Lietuvoje.

"Komanda sukomplektuota neblogai, gana neblogos darbo sąlygos tiek darbuotojams, tiek besikreipiantiems į mūsų įstaigą. Materialinė bazė taip pat visai nebloga, personale dar trūksta gydytojo eksperto, bet palengva tai pasikeis. Aš asmeniškai padėsiu iki galo sukomplektuoti tarnybą, kad ji dirbtų taip, kaip reikia", - "Vakarų ekspresui" sakė M. Žymantas.

Pasak NDNT direktoriaus, tobulėjimui nėra ribų.

"Kaip ir sporto varžybose - kas atbėgo trečias, nereiškia, kad jis yra blogas, reiškia, kad yra dar už jį geresnių. Klaipėdai reikėtų vidinės drąsos, energijos, atsipalaidavimo. Suprantu, kad metai be tarnybos vadovo nežinomybėje turėjo įtakos, bet reikia daugiau pasitikėjimo savimi, pasididžiavimo savo tarnyba, darbu rimtoje valstybės tarnyboje, pajusti savo vertę", - kalbėjo M. Žymantas.

Pasak NDNT Klaipėdos II teritorinio skyriaus vedėjo Mindaugo Gylio, praėjusią savaitę vykusį susitikimą su naujuoju tarnybos vadovu galima apibūdinti kaip susipažinimą ir kartu - pasitarimą dėl būsimų darbų.

"Keičiasi vadovas, bet nereiškia, kad kažkas kardinaliai keičiasi - darbai yra tęsiami. Jis stebėjo, kaip sekasi dirbti, buvo aptariamos įvairios darbinės smulkmenos", - sakė M. Gylys, pajuokavęs, jog nors sakoma, kad apie vadovus galima kalbėti tik gerai arba nieko, M. Žymantas jam pasirodęs santūrus, mokantis išklausyti, adekvačiai reaguojantis žmogus.

Tikisi dialogo

Pasak M. Žymanto, per ketverių metų NDNT vadovo kadenciją pagrindinis tikslas bus pasiekti, kad visi šalies skyriai dirbtų vienodai gerai ir kokybiškai, užsimegztų dialogas su visuomene.

"Visada atvažiavęs į skyrius sakau, kad turime dirbti teisėtai, dorai ir teisingai, tada viskas bus gerai. Norėčiau pasiekti, kad tarp tarnybos ir visuomenės vyktų dialogas ir nesimėtytume negražiais epitetais vieni kitiems, kurie dažniausiai būna nepagrįsti, - sakė M. Žymantas.

- Mes reaguojame į bet kurį anoniminį ar pasirašytą skundą, bet kurią galimą korupcijos apraišką, turime vidaus kontrolės tarnybą. Sprendimų dėl nustatyto neįgalumo ar darbingumo keitimo dažniausiai nebūna, reiškia, dirbame teisingai. Tai, kad žmonės, atėję pas mus, turi savų lūkesčių, yra viena, o kai tie lūkesčiai neįgyvendinami, prasideda sąmokslo teorijos."

NDNT direktorius tvirtino, kad norisi padidinti visuomenės pasitikėjimą.

"Mano esminis tikslas - kad po mano ketverių metų "kontrakto" paėmus bylą iš Klaipėdos ir ją nuvežus į Uteną, sprendimas būtų lygiai toks pat. Kai mes visi dirbsime kaip laikrodžio mechanizmas, pasitikėjimas mūsų tarnyba visuomenėje tikrai išaugs", - vylėsi M. Žymantas.

Raktažodžiai

Rašyti komentarą

Plain text

  • HTML žymės neleidžiamos.
  • Linijos ir paragrafai atskiriami automatiškai
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Sidebar placeholder