Esą ši mokslo metų pradžioje įsigeidė atostogų ir, į savo kėdę pasodinusi padėjėją, išlėkė pailsėti į užsienį. Moteris sakė nesuprantanti, kaip taip galima elgtis.
„Nejaugi mokytojai gali atostogauti, kada užsimanę, nė kiek negalvodami apie mokinius, tuo labiau pirmokėlius, kuriems ir taip jau yra padidėjusi emocinė įtampa?“ – stebėjosi mama.
Atvejai, kai pedagogai atostogauja ir ugdymo proceso metu, nėra išimtiniai ir kitose mokyklose. Teisė atostogauti yra garantuota Darbo kodekse.
Tačiau Nacionalinė švietimo agentūra atkreipia dėmesį, kad „Mokytojams kasmetinės atostogos suteikiamos per mokinių vasaros atostogas, neišnaudota atostogų dalis – per mokinių rudens, žiemos ar pavasario atostogas.
Esant motyvuotam prašymui, išimtiniais atvejais kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos ugdymo proceso metu, bet ne ilgiau kaip 5 darbo dienas. (Mokyklos darbo tvarkos taisyklės)“.
Vaikus mokė mokytojo padėjėja?
Į redakciją kreipusios moters nuomone, pedagogams neturėtų būti leidžiama atostogauti tada, kada jie to įsigeidžia, nes tai atsiliepia ugdymo procesui.
Ypač šiuo atveju, kai kalba sukasi apie pirmos klasės mokinius, kuriems dar viskas nauja ir mokytoja jiems reikalinga it mama.
Pasak moters, dar kitaip būtų, jei atostogaujančią pedagogę pavaduotų kita mokytoja, o dabar jos kėdėje – mokytojo padėjėja, kuri, jos žodžiais, tikrai nėra tas pats, kas mokytoja. Mamos teigimu, vaikai palikti nesukant galvos nei dėl to, kaip jie jaučiasi, nei dėl paties ugdymo proceso.
Tiesa, su „Banga“ susisiekusi moteris tikino, jog Veiviržėnų gimnazijoje ir daugiau tuo metu mokytojų nedirbo. „Gal ir jie atostogauja?“ – retoriškai klausė anonimu pageidavusi išlikti moteriškė.
Ugdymo procesas užtikrintas
Sulaukę nerimaujančios mamos žinutės ir prašymo pasidomėti, kas vyksta Veiviržėnų mokykloje – kodėl viena klasė pirmokų neturi savo mokytojos ir kodėl vienu metu nedirba visas būrys pedagogų – iškart susisiekėme su įstaigos direktore Laima Navickiene.
Išgirdusi, kokiu klausimu skambiname, rugsėjo 23 dieną kalbinta vadovė neslėpė, jog gimnazijai – išties ne pats geriausias metas, nes nedirba bene aštuoni pedagogai.
Tačiau jie, L. Navickienės žodžiais, ne atostogų išsiruošė, o serga.
„Įsisuko kovidas, daug mokytojų serga, likę vienas kitą pavaduoja. Verčiamės taip, kaip galime. Išties dabar ne pats lengviausias metas. Sudėtinga. Turime rimtą bėdą, bet tvarkomės, kiek galime“, – aiškino gimnazijos direktorė.
Kaip sakoma, kada sirgti, nepasirinksi. O štai atostogauti – priešingai. Todėl vadovės teiravomės, kaip nutiko, kad mokslo metams nė nespėjus įsibėgėti, viena pirmos klasės mokytoja taip stipriai pavargo, kad net prisireikė atostogų, o vadovybė tam neprieštaravo, nors nuo rugsėjo pirmos dienos buvo praėjusios vos dvi darbo savaitės?
„Taip, viena mokytoja išties atostogauja. Tai seniai suplanuotos jos atostogos. Buvome sutarę, kad ji galės atostogauti.
Keletą dienų ją pavadavo bibliotekininkė, kuri yra pradinių klasių mokytoja, o paskui – mokytojo padėjėja, šiuo metu studijuojanti pagrindinį ugdymą.
Ji dar nėra mokytoja, bet bus“, – aiškino direktorė ir patikino, kad pirmokų mokytoja jau trečiadienį – rugsėjo 25 dieną – būsianti darbe.
L. Navickienė liejo apmaudą dėl tokių tėvelių nusiskundimų, nes esą mokykla deda visas pastangas, kad patenkinti būtų ir pedagogai, ir mokiniai bei kad nebūtų pakenkta ugdymo procesui.
„Mokytoja nuo rugsėjo pirmos dienos dirbo dvi savaites, vasarą dirbo, paruošė visą medžiagą – tai ugdymo procesui tikrai ji nesutrukdė.
Apskritai niekam nieko ji nesutrukdė. Nežinau, kas čia tėvams nepatinka. Į mane jie tikrai nesikreipė, jokių skundų nebuvo“, – aiškino vadovė.
Bėdos nemato
Pokalbio metu direktorė kelis sykius pakartojo, kad atostogaujanti pirmokų mokytoja – labai pareiginga, gerai dirbanti ir atsakinga, tačiau tuo pačiu tarsi teisinosi ją išleidusi atostogų ugdymo proceso metu: „Neturiu pagrindo neleisti jos atostogauti, nes Darbo apmokėjimo sistema tai leidžia daryti.“
To paneigti niekas ir nebando, tačiau nejaugi negalima poilsiui pasirinkti tinkamesnio laiko, kad ir per tas pačias mokinių rudens ar žiemos atostogas?
Tuo labiau, kad pradinukai atostogų turi daugiau nei kiti moksleiviai. O gal atitrūkti nuo darbo, neatsižvelgiant į jokias aplinkybes, šioje gimnazijoje įprasta praktika?
L. Navickienė patikino, jog taip nėra. „Tokie atvejai tikrai nebūna dažni, bet pasitaiko. Tačiau aš tame nepamatau nieko smerktino, juk visi gyvename gyvenimą.
Svarbiausia – mes tikrai esame pajėgūs užtikrinti ugdymo procesą ir užimti vaikus taip, kaip reikia. Ta mokytoja ir planus turi padariusi.
Aš iš viso nematau jokios problemos. Jokio įstatymo aš nepažeidžiau, nes yra galimybė mokytojams suteikti papildomas atostogas per mokslo metus.
Ne ši situacija bjauri, o tokie pranešimai yra labai negražūs“, – nusivylimo dėl tokio tėvų skundo neslėpė direktorė.
Viskas pagal įstatymus
Jokio „kriminalo“ šioje istorijoje neįžvelgia ir pati pirmokų mokytoja, su kuria kalbėjomės jai jau sugrįžus į darbą.
Pedagogė tikino nesuprantanti, kam užkliuvo jos atostogos, nes neva tėveliai jokių priekaištų jai dėl jų neišreiškė.
„Aš esu ne pirma Lietuvoje mokytoja, kuri atostogauja ugdymo proceso metu. Mano atostogos buvo suplanuotos labai seniai, mokyklos administracija buvo perspėta.
Aš turėjau mažiau vasaros atostogų žinodama, kad atostogausiu rudenį, – aiškino pedagogė ir pabrėžė, kad jokių įstatymų ji nepažeidė. Juo labiau, kad ugdymas jos klasėje nebuvo sustojęs – ją pavadavo kitos darbuotojos.
Mokytoja sakė nesanti pirmoji pedagogė Veiviržėnų gimnazijoje, išėjusi atostogų ugdymo proceso metu, todėl neva stebina toks kažkieno nepasitenkinimas.
Pasiteiravus, ar nebuvo galima nuo darbų atitrūkti per moksleivių atostogas, pašnekovė atsakė, kad ne, nes atostogos buvusios dovana.
„Nematau čia jokios problemos. Aš iš anksto pasiruošiau tam – pasiruošiau klasę, parengiau ir perdaviau metodinę medžiagą pavaduojančiai mokytojai, kuria aš pasitikiu.
Ji turi daug daugiau patirties nei aš, nes ji išdirbusi daugiau metų, yra mokytoja metodininkė, tik šiuo metu darbuojasi bibliotekoje.
Negalvokite, kad sugalvojau ir direktorė mane išleido – viskas tvarkingai, pagal įstatymus“, – aiškino pedagogė.
Turi teisę į atostogas
O ką apie šią situaciją ir apskritai mokytojų atostogas ugdymo proceso metu mano Klaipėdos rajono savivaldybės administracijos Švietimo, kultūros ir sporto skyrius?
Šio poziciją „Bangai“ ištransliavo Rita Rapalienė – Savivaldybės Viešųjų ryšių ir bendradarbiavimo skyriaus patarėja, atliekanti skyriaus vedėjo funkcijas.
„Norime atkreipti dėmesį, kad ugdymo procesą mokykloje organizuoja ir užtikrina pati įstaiga.
Pedagogams, kaip ir kitų sričių darbuotojams, galioja Darbo kodekso nuostatos, kurios numato ir atostogas.
Kitaip tariant, jei darbuotojas prašo atostogų, įstaiga negali jo neišleisti, nes priešingu atveju būtų pažeidžiami įstatymai.
Šiuo atveju ugdymo procesas yra užtikrintas, kaip teigia mokykla, atostogaujantį darbuotoją pavaduoja kitas asmuo, tad ugdymo procesas vyksta“, – raštu dėstė patarėja.
Numatytos išimtys
Savo požiūrį šiuo klausimu „Bangai“ išsakė ir Švietimo, mokslo ir sporto ministerija.
„Darbo kodeksas mokytojams, kaip ir kitiems darbuotojams, suteikia teisę imti kasmetines atostogas per visus metus, jeigu susitariama su mokyklos vadovu ir jis randa galimybių mokytojo atostogų metu užtikrinti mokiniams ugdymo procesą“, – raštu pateiktame atsakyme aiškino ministerijos Komunikacijos skyrius.
Tačiau šis atkreipė dėmesį ir į tai, kad paprastai mokytojams kasmetinės atostogos suteikiamos per mokinių vasaros atostogas, o neišnaudota jų dalis – per mokinių rudens, žiemos ar pavasario atostogas.
O štai Mokyklos darbo tvarkos taisyklės, kurias viešai skelbia Nacionalinė švietimo agentūra, byloja, kad esant motyvuotam prašymui, išimtinais atvejais kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos ugdymo proceso metu, bet ne ilgiau kaip 5 darbo dienas.
Tačiau apie jokius išimtinius atvejus Veiviržėnų gimnazijos direktorė nekalbėjo. Be to, tėvams užkliuvusi pirmokų mokytoja, L. Navickienės tikinimu, atostogavo ne 5, o 6 dienas.
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą