Seimas svarstys, ar gerai dirbančius gydymo įstaigų vadovus leisti be konkurso skirti antrai kadencijai

(3)

Seimas svarstys siūlymą numatyti galimybę gerus rezultatus pasiekusių gydymo įstaigų vadovus skirti antrai kadencijai be konkurso.

Šią savaitę tai numatančias Seimo socialdemokratų frakcijos seniūno pavaduotojos Jurgitos Šukevičienės pateiktas Svei­ka­tos prie­žiū­ros įstai­gų įsta­ty­mo pataisas po pateikimo palaikė 89 parlamentarai, prieš buvo 2, su­si­lai­kė 25. 

Siūlymą peržiūrėti gydymo įstaigų vadovų skyrimo antrai kadencijai tvarką svarstys Svei­ka­tos reika­lų ko­mi­te­tas, o ba­lan­džio 15 d. ši iniciatyva vėl atsiras Seimo salėje. 

Projektu siūloma įtvirtinti, kad pasibaigus pirmajai 5 metų kadencijai sveikatos priežiūros įstaigos vadovas antrai kadencijai galėtų būti skiriamas be konkurso, jeigu kiekvienais pirmosios kadencijos metais jo vadovaujama viešoji įstaiga pasiekė privalomus rodiklius.

Sprendimas dėl įstaigos vadovo skyrimo antrai 5 metų kadencijai turėtų būti priimtas likus ne mažiau kaip 6 mėnesiams iki vadovo kadencijos pabaigos.

Priėmus įstatymo pataisas, anot J. Šukevičienės, gerai dirbantys įstaigų vadovai galės nuosekliai siekti užsibrėžtų ilgalaikių tikslų.

„Privalome išlaikyti ir skatinti gabius vadovus, o ne kelti jiems stresą. Sveikatos sistema šiandien susiduria su didžiuliais iššūkiais. Trūksta gydytojų, specialistų, gabių vadovų paklausa – didelė. 

Vadovaujant įstaigai reikia daug įdirbio, kol įgyvendinami reikšmingi pokyčiai. Tęstinumo ir stabilumo požiūriu dabartinė tvarka kelia daug abejonių. Geriems vadovams reikia suteikti galimybę tęsti darbus“, – įsitikinusi parlamentarė J. Šukevičienės.

Ji pastebėjo, kad ge­ras va­do­vas, bai­gęs ka­den­ci­ją, gal­būt ir ne­si­ryš, ir ne­no­rės an­trą kar­tą da­ly­vau­ti kon­kur­se. 

„Su­pap­ras­tin­ti tvar­ką dėl ant­ros ka­den­ci­jos bū­tų tik­rai lo­giš­ka, nes rengiant kon­kur­sus nė­ra daug kan­di­da­tų, ku­rie no­rė­tų, bū­tų pa­si­ruo­šę ar­ba ga­lė­tų va­do­vau­ti gy­dy­mo įstai­goms. 

Ypač tai yra ak­tu­a­lu re­gio­nų, ra­jo­nų li­go­ni­nėms“, – pateikdama projektą iš Seimo tribūnos sakė J. Šukevičienė. 

Ant­ros ka­den­ci­jos su­pap­ras­ti­ni­mas, parlamentarės nuomone, už­tik­rin­tų di­des­nį sta­bi­lu­mą ir taip pat eliminuotų grės­mę, kad, „gal­būt pa­si­kei­tus po­li­ti­nei va­do­vy­bei, va­do­vui vėl teks kas­met įro­di­nė­ti sa­vo tinkamumą“. 

„Ki­ta ver­tus, jei esa­mas va­do­vas nė­ra la­bai kom­pe­ten­tin­gas ar­ba ga­bus ir jis net ne­sie­kia ar­ba ne­pa­sie­kia įstaigos tiks­lų, tai joks me­ras ar­ba svei­ka­tos ap­sau­gos mi­nist­ras jo ne­įver­tins tei­gia­mai ir ne­siū­lys ant­ros kaden­ci­jos be kon­kur­so“, – Seimo salėje pastebėjo J. Šukevičienė. 

Pasak jos, kitoms įstaigoms – pavyzdžiui, kultūros ar švietimo – leidžiama be konkurso skirti vadovą dar vienai kadencijai, jeigu jo vadovaujama įstaiga kiekvienais kadencijos metais pasiekė visus jai nustatytus veiklos tikslus. 

Tokią pat tvarką socialdemokratai siūlo taikyti ir sveikatos priežiūros įstaigoms.

Jei Seimas pritartų, būtų suvienodintos visų viešųjų ir biudžetinių įstaigų vadovų galimybės tęsti darbą. 

„La­bai svar­bu su­vie­no­din­ti vi­sų įstai­gų va­do­vų dar­bo są­ly­gas to­se sri­ty­se, kur at­sa­kin­ga vals­ty­bė“, – palaikydama projektą sakė socialdemokratė Jūratė Zailskienė. 

Seimo opozicija: tai pavojingas kelias

Tuo metu Seimo opozicinės Tėvynės sąjungos-Lietuvos krikščionių demokratų (TS-LKD) frakcijos narė Daiva Ulbinaitė mano, kad yra siūlomas pavojingas kelias. 

„Pri­si­min­ki­te, kaip sun­kiai bu­vo pri­im­ti spren­di­mai, ku­rie tu­rė­jo už­baig­ti tą am­ži­nų gy­dy­mo įstai­gų va­do­vų erą, am­ži­nų va­do­vų li­go­ni­nė­se, po­li­kli­ni­ko­se erą. Tai bu­vo pa­grin­di­nis svei­ka­tos sis­te­mos stab­dys, vie­na iš sistemos ne­skaid­ru­mo prie­žas­čių. 

Kol Sei­me at­si­ra­do po­li­ti­nės va­lios, kad svei­ka­tos prie­žiū­ros įstai­gų va­do­vai į dar­bą bū­tų pri­ima­mi vie­šo­jo kon­kur­so bū­du ir kad bū­tų ap­ri­bo­tos ka­den­ci­jos, tai ke­lios Sei­mo ka­den­ci­jos prie to dir­bo. 

Da­bar jūs leng­va ran­ka siū­lo­te at­si­sa­ky­ti kon­kur­so po pen­ke­rių me­tų ka­den­ci­jos, jei­gu dir­bo ge­rai. Bet jei­gu dir­bo ge­rai, jis lai­mės kon­kur­są. Man at­ro­do, kad tai yra pa­vo­jin­gas ke­lias, – svarstė D. Ulbinaitė. 

Skeptiška dėl socialdemokratų iniciatyvos buvo ir TS-LKD frakcijos narė Jurgita Se­jo­nie­nė.

„Šis pa­kei­ti­mas ga­li su­kur­ti pre­ce­den­tą, ku­ris ga­li bū­ti nau­do­ja­mas kaip pa­grin­das at­ei­ty­je siū­ly­ti dar di­des­nį lanks­tu­mą, pa­vyz­džiui, lei­džiant skir­ti va­do­vą be kon­kur­so ir tre­čia­jai ka­den­ci­jai, jei jis ati­tiks tam tik­rus kriterijus. 

Jei ant­rai ka­den­ci­jai jau ne­be­rei­kės kon­kur­so, tai ga­li lem­ti dis­ku­si­jas, ko­dėl po dvie­jų ka­den­ci­jų vadovas ne­ga­lė­tų lik­ti ir il­giau, jei jo veik­la to­kia efek­ty­vi. 

To­kia lo­gi­ka ga­li bū­ti pa­laips­niui iš­ple­čia­ma iki vi­siš­ko ka­den­ci­jų ap­ri­bo­ji­mo at­si­sa­ky­mo, grįž­imo prie ne­ri­bo­tų ka­den­ci­jų sis­te­mos, ku­ri, be­je, bu­vo pa­nai­kin­ta sie­kiant skaid­res­nės ir di­na­miš­kes­nės svei­ka­tos pri­ežiū­ros įstai­gų va­dy­bos“, – perspėjo J. Sejonienė. 

Šiuo metu įstatyme numatyta, kad Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovai į darbą priimami viešo konkurso būdu 5 metų kadencijai. Galimybė  pratęsti kadenciją be konkurso įstatyme nėra numatyta. 

Raktažodžiai

Rašyti komentarą

  • HTML žymės neleidžiamos.
  • Linijos ir paragrafai atskiriami automatiškai
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.