2021 m. Klaipėdos apygardos prokuratūros prokuroras gindamas viešąjį interesą pateikė civilinį ieškinį dėl bendrovės organų sprendimų ir akcijų suteikimo darbuotojams sutarčių pripažinimo negaliojančiais bei restitucijos taikymo.
Ieškinys apima bendrovės 2019 m. sprendimus išmokėti darbuotojams KN akcijomis dalį metinės premijos už 2018 m. Į bylą atsakovais buvo įtraukta bendrovė ir jos darbuotojai. KN nesutiko su pateiktu civiliniu ieškiniu iš esmės ir gynė atitinkamą poziciją teismo procese.
2022 m. balandžio 8 d. priimtame sprendime teismas konstatavo, kad nors prokuroro ieškiniu ir siekta apginti viešąjį interesą (valstybės nuosavybę), tačiau nei teisės normos, nei viešasis interesas nebuvo pažeisti.
Teismas nenustatė aktualių KN akcininkų susirinkimo ir valdybos sprendimų negaliojimo pagrindų ir pagrindo tenkinti prokuroro reikalavimus pripažinti negaliojančiomis KN su darbuotojais 2019 m. balandžio 26 d. sudarytas KN akcijų suteikimo sutartis bei taikyti restituciją.
„KN savo veikloje visuomet siekia įgyvendinti aukščiausius skaidrumo ir tarptautinės praktikos principus, tokiais principais vadovaudamiesi rengėme ir bendrovės darbuotojų skatinimo KN akcijomis programą.
Viliamės, kad priimtas teismo sprendimas įneš daugiau aiškumo į šios srities reglamentavimą ir prisidės prie to, kad pažangios darbuotojų motyvavimo priemonės būtų prieinamos ir valstybės valdomoms įmonėms“, - sako KN Administravimo ir korporatyvinio valdymo direktorius Rytis Valūnas.
KN akcijų suteikimo taisyklės visuotiniame KN akcininkų susirinkime buvo priimtos 2018 m. lapkričio 8 dieną. Taisyklėmis nustatyta trejų metų Akcijų suteikimo darbuotojams programa 2019-2021 m., kurios tikslas - suburti ir išlaikyti ambicingų, kompetentingų, motyvuotų, lojalių darbuotojų komandą ir suteikti papildomą paskatą darbuotojams įsitraukti į bendrovės tikslų ir strategijos įgyvendinimą.
Vadovaujantis šiomis taisyklėmis bei kitomis bendrovėje galiojančiomis procedūromis, KN 2019 m. „Nasdaq Baltic“ biržoje įsigijo akcijų, kuriomis darbuotojams buvo išmokėta iki 50 proc. premijos už 2018 m. pasiektus rezultatus.
Suteikiant akcijas darbuotojams, valstybei buvo atskaityti ir sumokėti visi mokesčiai. Vėlesniais laikotarpiais KN darbuotojų akcijomis neskatino.
Pagal bendrovės atlygio gaires metinės premijos bendrovės darbuotojams yra skiriamos tuomet, kai bendrovė pasiekia išsikeltus verslo tikslus, o premijos dydis skiriamas atsižvelgiant į darbuotojų pasiektus asmeninius veiklos rezultatus ir kaip sekėsi jų siekti vadovaujantis KN vertybėmis.
Teismo sprendimas įsiteisės, jeigu nebus apskųstas apeliacine tvarka per 30 (trisdešimt) dienų nuo šio sprendimo priėmimo dienos. Apeliacinį skundą turi teisę paduoti dalyvaujantys byloje asmenys.
KN yra „Nasdaq Baltic“ kotiruojama bendrovė, 2016 m. įtraukta į „Nasdaq Baltic“ Oficialųjį prekybos sąrašą. Valstybei, kurią atstovauja Energetikos ministerija, priklauso 72,47 proc., UAB koncernui „Achemos grupė“ 10,43 proc. AB „Klaipėdos nafta“ akcijų, dar 17,10 proc. KN akcijų kotiruojamos „Nasdaq Baltic“ biržoje.
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą