Informuojame, kad vadovaujantis Darbo kodekso 137 straipsnio 4 dalimi, darbdavys turi pareigą atleisti darbuotoją nuo darbo išsaugant jam darbo vietą, jeigu tai būtina visuomeninėms valstybinėms, piliečio ar kitoms pareigoms vykdyti.
Šis laikotarpis yra įskaitomas į darbo metams, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, tenkančių darbo dienų skaičių (DK 127 str. 4 d. 8 p.).
“Darbdaviai turi įvertinti susiklosčiusią sudėtingą situaciją. Kai Tėvynė pavojuje turime galvoti ne tik apie teises, bet ir apie pareigas - pareigą ją ginti. Todėl darbdaviams neturėtų kilti jokių abejonių dėl darbuotojų išleidimo šios pareigos vykdymui”, komentuoja VDI kancleris Šarūnas Orlavičius.
Taip pat skaitykite
