Styvas Džobsas žinojo, kaip atskirti geriausius darbuotojus nuo paprastų darbuotojų: štai kokia yra paslaptis

„Aš surinkau geriausius mūsų specialistus ir pavedžiau jiems dirbti su grafinės sąsajos kūrimu. Problema buvo ta, kad mes įdarbino grupę darbuotojų iš „Hewlett-Packard“, ir jie nesuprato šios idėjos. 

Prisimenu, kaip karštai diskutavau su žmonėmis, kurie manė, kad geriausia yra turėti programinius klavišus ekrano apačioje. 

Jie neturėjo supratimo apie proporcingus šriftus. Neturėjo supratimo apie pelę“, – pasakojo Jobsas viename iš interviu.

„Apple“ įkūrėjas pridūrė, kad tuomet daugelis skeptikų teigė, kad pelės kūrimas užtruks penkerius metus, o jos gamyba kainuos 300 dolerių. 

Jis pasidalijo, kad galiausiai kreipėsi į „David Kelly Design“ ir jau po 90 dienų buvo sukurta pelė, kurią kompanija galėjo pagaminti už 15 dolerių.

„Apple“ nebuvo žmonių, galinčių įgyvendinti šią idėją... buvo pagrindinė komanda, kuri tai padarė, bet buvo ir didesnė komanda, kuri... neturėjo nė menkiausio supratimo“, – pabrėžė Jobsas.

Pasak „Apple“ įkūrėjo, daugelyje didelių kompanijų yra savo „superžvaigždės“, kurios atlieka didžiąją dalį sudėtingo darbo ir daro tai puikiai.

„Aš pastebėjau, kad geriausi žmonės yra tie, kurie tikrai supranta esmę. Juos valdyti yra labai sunku. Bet tu susitaikai su tuo, nes jie yra tokie geri savo srityje. 

Ir būtent tai daro produktus puikiais. Svarbu ne procesas. Svarbu turinys“, – aiškino Jobsas.

Tikrojo intelekto paslaptis iš Steve'o Jobso

Primename, kad „Apple“ įkūrėjas Steve'as Jobsas pasakojo, kas, jo nuomone, daro žmogų protingu. Jis teigė, kad intelektas – tai gebėjimas susieti idėjas ir rasti ryšius, kurių kiti nepastebi.

„Norint rasti nestandartinius sprendimus, reikia turėti kitokį patirties rinkinį nei visi kiti. Tik įvairi patirtis leidžia susieti idėjas nauju būdu“, – sakė Jobsas.