Stresas darbe – pagrindinė dirbančiųjų Jungtinėje Karalystėje problema

Jungtinės Karalystės profesinės sąjungos reikalauja skubios intervencijos, siekiant išspręsti tai, ką jos apibūdina kaip nacionalinę su darbu susijusio streso krizę. Profesinių sąjungų kongresas (TUC) atskleidė, kad jo tyrimas parodė didelį nerimą dėl spaudimo, kurį šiuo metu patiria darbuotojai.

Profesinė sąjunga teigė, kad darbdaviai nuolat nepakankamai įvertina arba sumenkina savo darbuotojams kylančią streso riziką. Išsami 2700 profesinių sąjungų saugos atstovų apklausa pabrėžė šią problemą, o keturi iš penkių nurodė stresą kaip pagrindinę problemą savo darbo vietose.

Daugelis respondentų teigė, kad per didelis darbo krūvis didina stresą iki precedento neturinčio lygio.

TUC generalinis sekretorius Paulas Nowakas sakė: „Šie duomenys atskleidžia augančią nacionalinę krizę. Stresas dabar yra didžiausia dirbančiųjų  sveikatos ir saugos problema, ir padėtis blogėja.

Nė vienas darbuotojas neturėtų nemiegoti naktį dėl streso, tačiau per daug darbdavių ignoruoja įstatymus, neįvertina streso rizikos ir užkrauna darbuotojams neįmanomus darbo krūvius.“

Jis pridūrė, jog darbuotojai pervargsta ir už tai moka savo sveikata. Darbdaviai ir vadovai turi dėti daugiau pastangų, kad nustatytų ir sumažintų riziką bei teiktų paramą darbuotojams, kuriems sunku su ja susidoroti.

TUC paragino įgyvendinti įstatymą, įpareigojantį darbdavius ​​vertinti ir užkirsti kelią su darbu susijusiam stresui, ir sumažinti per didelį darbo krūvį.

Rašyti komentarą

Plain text

  • HTML žymės neleidžiamos.
  • Linijos ir paragrafai atskiriami automatiškai
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Sidebar placeholder