Žmogiškųjų išteklių vadybininkas slapčia praturtėjo 2,2 mln. dolerių: ką jis sugalvojo

Pasak „ Oddity Central“, viskas prasidėjo, kai finansų skyriaus darbuotojai pastebėjo kažką neįprasto darbo užmokesčio žiniaraštyje. Vienas iš darbuotojų, Xiao Song, pasižymėjo nepriekaištingu lankomumu, tačiau niekas biure neįsivaizdavo, kaip jis atrodo. 

Atlikus tyrimą paaiškėjo, kad tai buvo ne šiaip atsitiktinumas, o dalis daugelį metų trukusios sukčiavimo schemos, kurią vykdė personalo vadybininkas, vardu Jangas.

Kaip žmogiškųjų išteklių vadovas pavertė įmonę savo „melžiama karve“

Jangas prisijungė prie įmonės 2014 m. ir greitai suprato, kad jo pareigos suteikia neįprastų galimybių. Jo rankose buvo visi raktai nuo darbuotojų samdymo ir atleidimo, o svarbiausia - niekas netikrino naujų darbuotojų atlyginimų.

Jis ėmė kurti netikrus darbuotojus, suteikdamas jiems tokius vardus kaip Xiao Song ir Xiao Li, registruoti banko sąskaitas ir susieti juos su darbo užmokesčio sistema. Per aštuonerius metus jis „įformino“ 22 fiktyvius darbuotojus ir gavo jų atlyginimus. Dėl to per šį laikotarpį jam pavyko pasisavinti apie 16 mln. juanių (2,2 mln. JAV dolerių).

Kaip sukčius buvo sugautas

Sukčiavimo schemą atsitiktinai atskleidė kažkas iš finansų skyriaus darbuotojų, pastebėjęs, kad vienas iš „darbuotojų“ turėjo puikius lankomumo įrašus, nors jo niekas niekada nematė. 

Pradėjus tyrimą, prireikė labai nedaug laiko, kad būtų pasiektas Jangas ir atskleista jo apgaulė.

Personalo skyriaus vadovas pripažino savo kaltę. Jam pavyko grąžinti tik dalį pavogtų lėšų - apie 150 000 JAV dolerių, dar 165 000 JAV dolerių kompensavo jo šeima. Tačiau to nepakako bendrovės nuostoliams padengti.

Kas laukia gudraus vadovo

Teismas nuteisė Jangą 10 metų ir 2 mėnesiams kalėjimo, taip pat metams atimti politines teises. Be to, jis turės sumokėti baudą už turto pasisavinimą.