Iki šiol Lietuvos vežėjai Vokietijos federalinei muitinei turėdavo pateikti dokumentus, kuriais jie deklaruodavo, kad moka ne mažesnį kaip minimalų nustatytą atlyginimą. Vokietijos federalinei muitinės tarnybai paprašius, jie turi pateikti įrodančius dokumentus (darbo sutartis, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, pavedimų ir kasos išlaidų orderių kopijas bei darbo užmokesčio apskaičiavimo žiniaraštį) apie ne mažesnio kaip 8,5 Eur/val. atlyginimo mokėjimą už vairuotojo darbo laiką Vokietijoje (išskyrus važiuojant tranzitu).
„Nuo sausio 1-osios keisis tai, kad Vokietijos muitinei atsiuntus užklausą, vežėjai privalės įrodyti, kad vairuotojui už darbą Vokietijos teritorijoje nuo 2017 m. sausio 1 d. jie moka nebe 8,5 Eur/val., bet 8,84 Eur/val.", - teigia ECOVIS tarptautinio konsultacinių paslaugų tinklo, kilusio iš Vokietijos, partnerio Lietuvoje "Ecovis ProventusLaw" advokatė Inga Karulaitytė-Kvainauskienė.
Sprendimas dėl naujo minimalaus valandinio atlygio Vokietijoje artimiausiomis savaitėmis bus paskelbtas oficialiame Vokietijos teisės aktų registre.
Minimalaus atlyginimo reikalavimas komandiruojamiems darbuotojams Vokietijoje įsigaliojo 2015 m. sausio 1 d. Pažymėtina, kad į minėtą minimalų atlyginimą įskaičiuojami ir vairuotojams išmokami dienpinigiai.
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą