Ankstesnės Vyriausybės parengtoms Darbo kodekso pataisoms socialiniai partneriai Trišalėje taryboje – nepritarė, tačiau nepaisant to, jos teiktos svarstyti Seimui. Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija kreipėsi į LR Seimo narius, dėl planuojamo svarstyti DK pataisų projekto, siūlydama jį tobulinti, nuostatas derinant su socialiniais partneriais. 2012 m. rugsėjį Darbo kodekso pataisų projekto klausimas iš posėdžio darbotvarkės – išbrauktas.
Dar visai neseniai, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, pristatydama Vyriausybės 2012–2016 metų programą, akcentuoja socialinių partnerių bendradarbiavimą ir jo svarbą teigdama, jog administravimo naštą verslui mažinantys DK pakeitimai bus teikiami atskirai, juos apsvarsčius socialiniams partneriams, tačiau istorija kartojama ir Darbo kodekso liberalizavimas vėl stumiamas buldozerio principu, neklausiant socialinių partnerių nuomonės.
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija įsitikinusi, jog keičiant tokį svarbų dokumentą, kaip LR darbo kodeksas, privalu rasti bendrus sprendimus, kuriems pritartų visi socialiniai partneriai.
Siūlomomis Darbo kodekso pataisomis siekiama itin lanksčiai reguliuoti darbo santykius: neriboti sezoninio darbo sutarčių sudarymo tik klimato pokyčiais – suteikti galimybę sudaryti sezonines darbo sutartis esant sezoniniams pokyčiams rinkoje. Be to, siūloma atsisakyti skelbti darbo grafikus viešai, trumpinti budėjimo laiką ir poilsio laiką po budėjimo, atsisakyti privalomo kasmėnesinio darbuotojų informavimo apie priskaičiuotą darbo užmokestį.
LPSK stebina tai, jog prisiminus pagrindinį Socialdemokratų rinkimų kampanijos šūkį – „Svarbiausia žmogus“, dabar jau nebeaišku apie kokį žmogų kalbama.
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą