Šiaulių apskrities ligoninės medikai atsidūrė šantažo gniaužtuose: jie verčiami arba savo noru susimažinti atlyginimus, arba rinktis bedarbio dalią. Gydytojų nežinia dėl rytojaus pirmiausia gali smogti pacientams.
Apsispręsti, ar gyventi už grašius, ar išvis be nieko, šiauliečiai medikai turėjo iki šiandien. Lietuvos gydytojų sąjungos Šiaulių filialo pirmininko Rolando Burkausko
duomenimis, didžioji dalis iš beveik 2,5 tūkst. Šiaulių apskrities ligoninėje dirbančių medikų atsisakė būti nuskalpuoti.
Kur dingsta uždirbti pinigai?
Ausų, nosies ir gerklės skyriaus vedėja Edita Brazienė pasibaisėjusi. “Kai ligoninės administracijai pranešiau, kad mūsų skyriaus darbuotojai atsisako pasirašyti sutikimą mažintis atlyginimus, pasakė, kad bus blogai - žadėjo išardyti skyrių”, - pasakojo “Respublikai” gydytoja.
“Respublikos” duomenimis, skyrių vedėjai raginami susimažinti atlyginimus 20 proc., vyresniosios slaugos administratorės - 15 proc., slaugytojos - 14 proc., pagalbinis personalas - 10 proc. Ligoninės administracija deklaruoja sutinkanti savo atlyginimus mažintis 25 proc.
“Apie kokį mažinimą dar gali būti kalbama, kai mano atlyginimas ir taip vos daugiau nei tūkstantis litų? - nuoskaudos neslėpė viena slaugytoja. - Iš tokios mano algos gyvename keturių asmenų šeima, nes vyras darbo neturi. Ieškotis antro darbo negaliu ir aš, nes dirbti dar kur kitur paprasčiausiai nebūtų kada”.
Ne vienam ligoninės darbuotojui gydymo įstaiga jau yra įsiskolinusi tūkstantines sumas. Medikai negali atsistebėti, kaip ligoninėje susiklostė tokia padėtis, kad jiems tenka savo sąskaita lopyti ligoninės biudžeto skyles.
“Gal galima šią problemą išspręsti kitokiu būdu, o ne kraustant medikų kišenes? - svarstė gydytojai. - Ne mes ligoninę į bankrotą varome - mes jai uždirbame, ir nemažai. Ligonių pilnas skyrius, apyvarta vyksta, paslaugos pabrangusios. Pacientai operacijoms patys perkasi vaistus ir lašines. Personalas į darbą net savo tualetinį popierių atsineša. Tai, jei susiklostė tokia prasta padėtis, gal ne taip vadovaujama?”
Vieniems nemoka, kitus pamalonina
Šiaulių apskrities ligoninėje triūsiantys medikai atviravo, kad jiems priedai jau nemokami nuo praėjusių metų lapkričio. “Respublikos” pašnekovai piktinosi, kad, vieniems nukirpus priedus, kitiems buvo išmokėtos premijos. Premijas esą gavo buhalterija, administracija, ūkio dalies darbuotojai.
Į kampą įvarytiems gydytojams pikta, kad ligoninėje taupoma ne nuo to galo. “Krizės laikais už ligoninės pinigus net knygą storais viršeliais išleido, o į ją sudėjo ditirambus ligoninės administracijai, - apmaudo ir nusivylimo nedangstė medikai. - Tik ar verta tokia administracija tokių ditirambų?”
Medikai, užuot dirbę, priversti gyventi nežinioje ir kovoti už savo teisę prasimaitinti. Jie ir patys siūlo alternatyvas, kaip išbristi iš šios padėties. Anot pašnekovų, jei ligoninė, sumažinus finansavimą, pristigo 8 mln. litų, galbūt vertėtų pristabdyti Motinos ir vaiko klinikos užbaigtuves? Juk panašios sumos šioms užbaigtuvėms ir prašoma iš Vyriausybės.
“O mes neturime kur išeiti, neturime galimybės ir specialybę pasikeisti, kai jau kelis dešimtmečius dirbame tą patį darbą, - pasakojo “Respublikai” pašnekovai. - Mes nenorime išvažiuoti į užsienį, nes mylime Lietuvą”.
Šiaulių medikai teigia, kad ligoninė šiuo metu pasidalijusi į dvi stovyklas: vieni nesutinka mažintis atlyginimų, kiti, bijodami netekti darbo, pasiduoda administracijos spaudimui.
“Jei padlaižiausime, tai su mumis ir darys, ką panorėję”, - piktinosi medikai, vakar rytą ligoninės konferencijų salėje susirinkę į pasitarimą su advokatu. Vienas gydytojas sutikimus mažintis algas pasirašiusius kolegas be užuolankų pavadino išdavikais. Toks epitetas salėje buvo sutiktas plojimais.
Atleidimas neparankus ir darbdaviui
Lietuvos gydytojų sąjungos Šiaulių filialo pirmininkas R.Burkauskas “Respublikai” sakė, kad ligoninės administracija kviečiasi medikus ir psichologiškai spaudžia pasirašyti sutikimus susimažinti atlyginimus atgaline data - nuo gegužės 1 d. Tačiau, atrodo, čia ligoninės vadovybė persistengia.
Advokato Gintaro Žičkaus teigimu, pagal įstatymą darbdavys apie naujas darbo sąlygas darbuotojui privalo pranešti ne mažiau kaip prieš mėnesį iki joms įsigaliojant.
Keičiant darbo sąlygas sumažinti darbo užmokestį be darbuotojo sutikimo ligoninės administracija neturi teisės. Tačiau, pasak advokato, nesutikęs dirbti pakeistomis darbo sąlygomis darbuotojas teisėtai gali būti atleistas iš darbo.
Specialistai pripažįsta, kad, darbuotojui nesutikus dirbti už mažesnį atlyginimą, o darbdaviui nusprendus atleisti tokį darbuotoją, keblioje padėtyje atsidurs ne tik atleidžiamas žmogus, bet ir pats darbdavys.
“Pavyzdžiui, nusprendus atleisti 500 žmonių, kiek teks jiems sumokėti išeitinių kompensacijų, kas dirbs jų darbą? - klausė R.Burkauskas. - Tikiu, kad nesutikę mažintis atlyginimų priversime Vyriausybę kuo greičiau spręsti finansavimo problemą. Nes tokia padėtis tęstis negali - gydytojai sutrikę, išsigandę, pakrikęs ir jų darbas, iškilusi klaidų darbe grėsmė”.
Sidas AKSOMAITIS, "Respublika"
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą