Sveikatos priežiūros įstaigų vadovų likimas turi priklausyti nuo darbo rezultatų, yra įsitikinęs Lietuvos nacionalinės sveikatos priežiūros įstaigų vadovų asociacijos pirmininkas ir Klaipėdos universitetinės ligoninės vyriausiasis gydytojas prof. Vinsas Janušonis.
"Matote, sveikatos priežiūros įstaigos yra truputį kitokios, jas ne visai galima lyginti su bet kuria kita įstaiga. Čia yra žmonių gyvybė ir žmonių sveikata, ir todėl čia drumsti vandenį, kaip kokioje transporto, naftos ar dar kokioje įmonėje, čia jau netinka. Taigi žiūrėkite, kaip įstaiga dirba, jeigu dirba gerai, tai dėl ko klausimas keliamas, ar reikia keisti vadovą? O jeigu ji dirba blogai, tai reikia keisti nelaukus penkerių metų, reikia tai daryti greitai", - sakė V. Janušonis.
Prezidentės Dalios Grybauskaitės iniciatyva yra parengtos įstatymų pataisos, kuriomis bus siūloma įvesti penkerių metų kadencijas visų asmens sveikatos priežiūros viešųjų įstaigų vadovams ir nustatyti, kad vadovauti įstaigai jie gali ne daugiau kaip dvi kadencijas iš eilės.
Lietuvos nacionalinės sveikatos priežiūros įstaigų vadovų asociacijos pirmininkas teigė nematąs nieko blogo, jeigu kadencijos bus įvestos, jos jau anksčiau yra buvusios, tačiau vėliau panaikintos, bet profesorius įžvelgia problemų pačių konkursų rengime.
"Aš nematau nieko blogo, jei tos kadencijos būtų, tik matote, yra viena problema, kad mūsų konkursai, rinkimai yra iš anksto numatomi. Jeigu to nebūtų, tai turbūt visi visomis keturiomis būtų už tai, kad būtų parinkti kompetentingi žmonės", - sakė V. Janušonis.
Prezidentė siūlys ir iki 65-erių metų apriboti visų sveikatos įstaigų vadovų amžių. Asociacijos vadovas teigė, kad toks siūlymas irgi nėra naujas, amžius jau buvo apribotas, vėliau to ribojimo atsisakyta,
"Aš pritariu amžiaus ribojimui. Pas mus įstaigoje, pavyzdžiui, yra 70 metų amžiaus riba vadovams, bet jei būtų 65, irgi pritarčiau, juk galima susirasti darbą ir nevadovaujamą", - sakė V. Janušonis.
Asociacijos vadovas nesutinka su svarstymais, kad sveikatos priežiūros įstaigų vadovai yra nepajudinami ir jų neįmanoma pakeisti.
"Vadovą pakeisti yra penkių minučių darbas, ir todėl tie, kas sako, kad jie užsisėdėję, jų negalima pakeisti, yra absoliučiai neteisūs. Vadovus pakeisti yra gana paprasta, absoliuti dauguma jų yra protingi žmonės, jeigu steigėjas pasikviečia ir pasako, kad aš nenoriu su juo dirbti, tai aš manau, kad kiekvienas pasikalbės dėl būsimo darbo, ir galima pakeisti", - sakė V. Janušonis.
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą