Apklausos duomenimis, 23 proc. ukrainiečių respondentų teigė pakeitę darbą dukart, 22 proc. – tris kartus, 17 proc. apklaustųjų sakė susiradę kitą darbą vieną kartą, o 9 proc. darbą keitė net keturis kartus. Darbo pastaraisiais metais visai nekeitė 18 proc. ukrainiečių.
„Germi Persona“ analitinis centras palygino šių metų apklausos rezultatus su 2023 m. rugpjūčio apklausos duomenimis. Tuomet pusė respondentų teigė nė karto nekeitę darbo.
Vieną kartą darbovietę buvo pakeitę 25 proc. respondentų, du kartus – 18 proc., tris kartus – 8 proc., o 4 proc. apklaustųjų darbą keitė daugiau nei tris kartus.
„2025-aisiais daugiau darbo migrantų ieško geresnių sąlygų ir keičia darbovietę“, – pranešime cituojamas centro atstovas Jurij Grygorenko.
„To priežastis gali būti augantis vidutinis darbo užmokestis ir konkurencinga rinkos aplinka, skatinanti darbuotojus siekti karjeros ir ieškoti palankesnių pasiūlymų. Jau seniai motyvuoja nebe sporto klubo kortelės, o realios tobulėjimo ir pažangos galimybės“, – sakė ekspertas.
Tyrimo autorių teigimu, karo Ukrainoje pabaiga būtų tas lemiamas veiksnys, kuris paskatintų šalies piliečius grįžti namo – tokius planus atskleidė 30 proc. respondentų.
„Kyla klausimas, ar Lenkija būtų suinteresuota išlaikyti šiuos 30 proc.“, – pridūrė J. Grygorenko.
Vidutinis mėnesinis atlyginimas (bruto) Ukrainoje 2025 m. vasarį sudarė 23 tūkst. 500 grivinų arba 521 eurą. 2024 m. duomenimis, vidutinis darbo užmokestis Lenkijoje buvo 7 874 zlotai arba 1 888 eurai. Šiemet jis turėti perlipti 2 tūkst. eurų.
Reprezentatyvi 1 085 Lenkijos gyventojų apklausa internetu atlikta sausio ir vasario mėnesiais.
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą