Korupcija našlaičių sąskaita: vaikų namai „Saulutė“ gavo milijonus, nors juose niekas negyveno

Apie tai rašoma Nepriklausomo antikorupcinio centro NGL.media tyrime.

Šiuo metu tęsiamas tyrimas dėl netinkamo Ukrainos biudžeto lėšų panaudojimo.

Vaikų namų, kuriuose nebuvo vaikų, išlaikymas valstybei kainavo daugiau nei 230 mln. grivų, iš kurių beveik 212 mln. grivų buvo skirta darbuotojų atlyginimams, kurių dauguma buvo „atostogose“. 

Tai reiškia, kad oficialiai jie buvo darbe, bet faktiškai nevykdė savo pareigų. 

NGL.media žurnalistai pažymi, kad „Solnyshko“ turėjo didžiausią biudžetą iš visų Ukrainos vaikų internatinių įstaigų, o tai atkreipė dėmesį tyrimo metu.

Vaikų evakuacija

2022 m. vasario 24 d. aušros metu Zaporožėje nugriaudėjo pirmieji sprogimai. Pirmiausia Rusijos kariai smogė oro uostui, po to apie atvykimus pranešė vietiniai gyventojai. 

Vaikų namai „Solnyshko“, kur gyveno vaikai nuo kelių mėnesių iki šešerių metų, iš pradžių neskubėjo evakuoti savo globotinių, tikėdamiesi, kad pavojus praeis.

Olga Revčenko, vaikų namų pediatrė, prisimena: „Visi mano kolegos tikėjo, kad karas greitai baigsis“. Tik kovo viduryje jie pradėjo evakuoti vaikus traukiniais į Lvovą. 

Gydytoja su 13 vaikų atsidūrė Lvovo vaikų namuose „Malyvos“: „Mus surinko čia, toje pačioje salėje, kurioje dabar sėdime. 

Tada paėmiau su savimi krepšį ir kuprinę, planavau po kelių savaičių grįžti į Zaporožę. Praėjo beveik ketveri metai, o aš vis dar čia“.

Personalas liko Zaporožėje

Iš 424 „Solnyshko“ darbuotojų tik Olga Revčenko persikėlė kartu su vaikais ir toliau jais rūpinasi. 

Keletas kitų darbuotojų atvykdavo į Lvovą pamainomis, tačiau dauguma liko „neveiklūs“, gaunant ne mažesnį kaip du trečdalius tarifinio atlyginimo.

„O ką, mes turėjome juos atleisti? Kad žmonės liktų gatvėje visiškai be atlyginimo? Mes ketinome toliau dirbti“, – aiškina buvusi direktoriaus pavaduotoja Oksana Naidenova.

Pasak Zaporižės srities administracijos sveikatos departamento vadovės Viktorijos Klymenko, darbuotojai nebuvo atleisti dėl to, kad 2022–2023 m. Zaporižėje buvo neįmanoma rasti naujo darbo: „Mes norėjome išlaikyti darbuotojus, nes kur mes rastume žmones, jei vaikai grįžtų į Zaporižę?“

Kur išvyko vaikai

2022 m. kovo mėn. iš „Solnyshka“ buvo evakuoti 178 vaikai iki šešerių metų amžiaus. Vaikai oficialiai liko registruoti Zaporižės įstaigoje, o tai sulėtino jų perkėlimą į šeimos globos formas: potencialūs įtėviai ar globėjai turėjo kreiptis į Zaporižės vaikų reikalų tarnybą.

Iš viso iš Zaporižės į Lvovo sritį 2022–2024 m. buvo perkelti 263 vaikai, iš kurių 146 buvo apgyvendinti šeimose.

Išmokos ir premijos

Nuo 2022 iki 2025 m. „Solnyshko“ biudžetas sudarė 297 mln. UAH, iš kurių 233 mln. UAH buvo išleista. Iš šios sumos beveik 212 mln. UAH buvo skirta darbuotojų atlyginimams ir premijoms.

Premijos taip pat buvo išlaidų dalis: vien 2024 m. rugsėjo mėn. joms buvo išleista daugiau nei 800 tūkst. UAH, kai kurie darbuotojai gavo papildomas išmokas švenčių proga. 

Pasak N. Naidenovos, premijas gavo auklėtojai, gydytojai ir įstaigos administracija.

Buvę darbuotojai patvirtina, kad gavo papildomas išmokas, bet dažnai neprisimena detalių: 

Olga Chervonenko pažymėjo, kad gavo iki 5 tūkst. grivų premiją už komandiruotes, o Julija Bracilo pranešė apie 16 tūkst. grivų, kurių tiksliai neprisimena.

Vaikų išlaikymas

„Solnyshko“ nenaudojo savo lėšų evakuotų vaikų maitinimui ir apgyvendinimui. Kasmet 5–10 mln. grivinų buvo skiriama komunalinėms paslaugoms ir maitinimui Zaporižėje. Vaikai Lvovo srityje buvo aprūpinami iš įstaigų, į kurias jie buvo perkelti, lėšų.

Labdaros fondas „Laiminga saulė“ taip pat padėjo evakuotiems vaikams. Julija Šved pasakojo: „Kai juos evakavo, aš toliau rinkau lėšas ir važinėjau pas juos“.

„Saulutės“ uždarymas

2024 m. gruodžio mėn. Zaporižės srities administracija paskelbė apie vaikų namų uždarymą. Dalis funkcijų buvo perduota Zaporižės srities vaikų klinikinei ligoninei. 

Oficialiai įstaiga buvo uždaryta 2025 m. birželio mėn.

„Per šį laikotarpį vaikai užaugo ir nebegalėjo likti vaikų namuose, juos reikėjo perkelti į internatus“, – paaiškino Zaporižės srities administracijos sveikatos departamento direktorė Viktorija Klymenko.

Teisinis aspektas ir paprastumas

Pasak teisininko Vitalijaus Dudino, įstatymai neriboja prastovos trukmės, tačiau personalo išlaikymas tokiomis sąlygomis lemia dideles biudžeto išlaidas. 

Darbo kodeksas leidžia laikinai perkelti darbuotojus į kitą darbą arba perkelti įmonės funkcijas, tačiau „Solnyshko“ ir OVA vadovybė netaikė šių variantų dėl personalo nenoro persikelti.

Šaltinis: tsn.ua