Tūkstančiai Jungtinės Karalystės gyventojų negali dirbti, nes negauna tinkamo gydymo

Remiantis nauju labdaros organizacijos tyrimu, reikiamo gydymo negavimas iš NHS yra didžiausia kliūtis beveik ketvirtadaliui šiuo metu socialinę paramą gaunančių tėvų, kurie mano, kad ateityje galėtų grįžti į darbą.

Kitos kliūtys yra tinkamų ar lanksčių darbo vietų trūkumas ir baimė prarasti pašalpas, rodo apklausa. „Action for Children“ teigė, kad jų tyrimai prieštarauja ankstesniems komentarams apie vyraujančią vadinamąją „ligos dienų kultūrą“, nes mažiau nei vienas iš 10 (8 %) apklaustųjų nurodė, kad stresas ar nerimas yra pagrindinė jų sveikatos būklė.

Beveik trijų iš 10 (29 %) tėvų pagrindinė sveikatos problema buvo susijusi su psichikos sveikata, parodė labdaros organizacijos atlikta JK tėvų, kurie rugpjūtį kreipėsi dėl nedarbingumo pašalpos, apklausa. 

Labdaros organizacija nurodė, kad apytiksliai 804 tūkst. tėvų gauna darbo ir paramos pašalpą (ESA) arba universalųjį kreditą (UC).

Tyrimas atliktas, nes buvo pranešta, kad kanclerė Rachel Reeves per ateinančius ketverius metus sieks maždaug 3 milijardais svarų sterlingų sumažinti pašalpas, apribodama galimybę gauti ligos išmokas.

Tikimasi, kad ji laikysis ankstesnės konservatorių Vyriausybės planų sutaupyti pinigų reformuojant darbingumo taisykles. 

Remiantis šiais pasiūlymais, socialinio aprūpinimo tinkamumas būtų sugriežtintas, kad būtų įvertinta, jog dar maždaug 400 tūkst. žmonių, kurie gavo ilgalaikį nedarbingumą, turėtų pasiruošti įsidarbinti iki 2028–2029 m., todėl išmokų suma būtų sumažinta maždaug 3 mlrd.

Darbo ir pensijų sekretorė Liz Kendall spręs, kaip bus pakeista sistema, kad būtų galima sutaupyti. Vyriausybė taip pat pradėjo konsultacijas dėl NHS ateities, pažadėdama, kad būsimame 10 metų sveikatos plane pacientai ir darbuotojai bus svarbiausi.

Action for Children“ sakoma, kad tėvams, kurie „niekada nebus pakankamai sveiki dirbti“, jie turi būti „palaikomi gyventi saugiai ir oriai“. 

Tiems, kurie gali grįžti į darbą, labai svarbūs NHS patobulinimai, didesnis darbdavių lankstumas ir Darbo ir pensijų departamento reformos, teigia labdaros organizacija.

Raktažodžiai

Rašyti komentarą

Plain text

  • HTML žymės neleidžiamos.
  • Linijos ir paragrafai atskiriami automatiškai
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
Sidebar placeholder