Po 2008 m. krizės šalis susidūrė su didžiuliu protų nutekėjimu, mažėjančia populiacija ir stagnacija. Reakcija? NHR programa, skirta pritraukti aukštos kvalifikacijos specialistus iš viso pasaulio:
0 % mokesčio daugumai užsienio pajamų, dividendams, kriptovaliutų pelnui, turtui.
20 % fiksuotas tarifas specialistams ir freelanceriams.
10 % pensijoms.
0 % reikalavimų būti fiziškai – svarbu tik gyvenamoji vieta.
ES pilietybė vos per 6 metus.
Lisabona tapo viena populiariausių vietų nuotoliniams darbuotojams pasaulyje. Prieinama, šilta, draugiška. Ir strategiškai patogi.
O mes? Lietuva negali likti nuošaly.
Turime ne konkuruoti mokesčiais, o konkuruoti dėl protų.
Gerai apmokamos darbo vietos nėra tam, kad jas apmokestintume dideliais mokesčiais.
Jos reikalingos tam, kad skatintų ekonomiką ir kurtų didelę pridėtinę vertę visiems.
Laikas mąstyti strategiškai. Ir veikti.
Pirmą kartą šis įrašas paskelbtas jo autoriaus asmeninėje Facebook paskyroje
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą