Rašyti komentarą

Plain text

  • HTML žymės neleidžiamos.
  • Linijos ir paragrafai atskiriami automatiškai
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Zuvis
Zuvis,

Aisku ko nesupranta dirbanciu uz minimuma! Radot kada rasyt. Kam didziausios premijos o kam kucios ir kaledos uz 20€! Aciu laisvai geroves lietuvai!

Jonas
Jonas,

Man žmona skyrė premija 10 eurų prie invalidumo pašalpos 150 eurų dabar turiu didelį rūpestį kur jos isleisti

Lt
Lt,

Būtų teisinga jei jie atsakiau finansiškai už patirtus nuostolius įmonės ar kitas kliauzas, o tai atsistatydina ir tūkstantinės kompensacija tikrai Nausėdos sukurta gerovė.

Anupras
Anupras,

Tikrai gerovės valstybė, sprendžia su priedais ir premijoms gaunamus vadovų mažus atlyginimus tai yra pipėts kai pencijos realiai 400 atlyginimai 600-700 į rankas norisi paimt šautuvą ir pradėt juos piškint lauk.

Nu na
Nu na,

Geroves valstybe😁,tik manau aisku kam

Nevaldomi apetitai
Nevaldomi apetitai,

ir atviras lėšų grobstymas iš kitų dirbančiųjų, o profsąjungų vadai kažkodėl solidariai tyli...patepti yra ar bijo dėl savo posto?

Nesvarbu,,
Nesvarbu,,,

Va cia vadinasi GEROVES VALSTYBE!!!🤣🤣🤣🤣🤣

Jurgen
Jurgen,

Laivuose kapitonas gauna 8-12 tuks., jureivis 900-1300
Tai skirtumas 8 kart.

gerai kai daug uzdirba
gerai kai daug uzdirba ,

bet blogai kad skirtumas tarp vadovo atlyginimo ir zemiausio rango darbuotojo skiriasi 10-15 kartu taip neturi buti vakaruose skirtumas 3-4 kartai jei jie yra samdomi darbuotojai o ne imoniu savininkai

Andr
Andr,

Dar mazoka, atsilieka nuo vidurkio...

Andr
Andr,

Kas tas Danielius?

Edzkis
Edzkis ,

O dar nori kad zmones eitu dirbt tegu dirba tie kur siena kerta jiem daugiau nei minimuma moka ir mokesciu neatskaiciuoja sekmes ieskant darbuotuoju tuoj bus kaip senais laikais visus per prievarta idarbins ir lauks geresniu rezultatu😠😠😠😠😠

O tai kokie
O tai kokie,

Čia geri rezultatai vadovu kad juos premijuot? Čia kaip šūkis blogį rezultatai nes vadovai sau ima desimtim tūkstančių o eiliniams vos biški daugiau minimumo. Juos ne premijuot o bausti reikia už tokius cirkus. Aukšto lygio vadovo atlyginimas negali būt didesnis daugiau kaip 3 ar 4 kartus už mažiausią tos įmonės atlyginimą. O čia ima sau ir savo sutvei artimiausiai kiek užsimano. Pasinaikino sau privilegijas devyniasdešimt aiškiais tai dabar aišku dėl jo nes tos per mažos buvo. Dirbau tarybiniais laikais didelėje įmonėje 5000 darbuotojų tai generalinio direktoriaus algą buvo tik du su puse karto didesnė už mano eilinio tekintojo

Vėl iškrypimai lietuvoje
Vėl iškrypimai lietuvoje,

Nesąmonės, pas mus turi būti kai Skandinavijoje, vadovai gauna panašiai kaip eiliniai, o čia dabar kai Sovietų Sąjungoje, arba USA kur nevaldomos spekuliacijos su bonusais. Lietuva atsilikusi, ir koks ISM čia nepadės, jei siūlo dar kelti algas tjiems.

ups
ups,

pelningai dirbusios ismoka dideles premijas...va tau ir priezastis, kodel kyla kainos, juk del to pelnai dideja-tad ir sekanciais metais bus premiju, gal net didesniu....o kai reikia kam prie algos ar pensijos kelis eurus prideti, is gobsumo pradeda rankos drebeti....

Juokinga
Juokinga,

Skelbia LRT :d gi pačiam LRT yra vadovų kurie uždirba 7-8k eur į mėnesį,,,todėl rašo taip kad atseit mandagiai kompensuoti atlyginimus :d...kodėl iš mano mokesčių pinigų aš turiu remti žinių kanalą kuris visiškai jau blevyzgas proteguoja...

Mažaz alga
Mažaz alga,

8tūks. -jiems maža alga. O darbuotojams 430 skaito didelė alga

Dėmesio! Jūs skaitote komentarų skiltį. Komentarus rašo naujienų portalo VE.lt skaitytojai. Nuomonės nėra redaguojamos ar patikrinamos. Skaitytojų diskusijos turinys neatspindi redakcijos nuomonės.