Ligoninės finansai: minusas su minusu

Šią savaitę Registrų centrui pateiktoje KUL metinėje veiklos ataskaitoje teigiama, kad pastaruosius keletą mėnesių skaičiuojamas teigiamas įstaigos finansinis balansas, mažėja skolos.

Įstaigų reorganizacija pernai nulėmė maždaug 600 darbuotojų kaitą.

„Planuojame, kad 2025 metais deficitas mažės dar 2 kartus. Mūsų manymu, metų gale jis galėtų siekti 2-3 mln. eurų“, - komentare „Vakarų ekspresui“ teigia ligoninės vadovas Audrius Šimaitis.

Pasak jo, per praėjusius metus pavyko daugiau nei du kartus sumažinti po gydymo įstaigų sujungimo rastą deficitą.

„Trumpai priminsiu, kad 2023 metais ligoninė baigė su 12,3 mln. eurų deficitu, kuris buvo paveldėtas. 2024 metais įdiegę pokyčius, skatindami esamų ir naujų paslaugų plėtrą, didindami ligoninės efektyvumą, įdiegę naują vadybos modelį, deficitą sumažinome iki 5,4 mln. eurų“, - sako jis.

Ligoninė per praėjusius metus gavo iš viso daugiau nei 143 mln. eurų pajamų - 22,6 mln. eurų daugiau nei 2023-iaisiais, tačiau augo ir sąnaudos (nuo 133,6 iki 147,1 mln. eurų).

Ataskaitoje teigiama, kad deficitas skaičiuojamas įvertinus ne tik pajamų ir sąnaudų santykį, bet ir apskaitos politikos keitimą bei klaidų taisymą.

KUL nuo 2023-iųjų pradžios kaip viena įstaiga veikia sujungus tris gydymo įstaigas: Klaipėdos jūrininkų ir universitetinę bei Palangos reabilitacijos ligonines.

Ataskaitoje teigiama, jog pernai rugsėjį užbaigtas antrasis ligoninės reorganizacijos etapas, ji pradėjo veikti pakeista struktūra: panaikinti atskirai veikę filialai, kurie suskirstyti į 18 specializuotų klinikų ir 4 centrus, administracijos padalinių sumažėjo nuo 34 iki 25, vadovaujančių asmenų - nuo 207 iki 111.

Permainos lėmė, kad įstaigą paliko 11,7 proc. darbuotojų, tačiau KUL skelbia, kad didelė dalis jų iš darbo išėjo dėl pensinio amžiaus, o profesionalų branduolys buvo išlaikytas, jis papildytas.

"Dėl reorganizacijos KUL paliko 154 gydytojai specialistai, o įsidarbino 165, atvykę dirbti ne tik iš kitų šalies miestų, bet ir gydytojai iš emigracijos.

Darbą paliko 180 slaugytojų, o įsidarbino 103, tačiau, dėl reorganizacijos sumažėjus lovų skaičiui, slaugytojų poreikis taip pat sumažėjo.

Įstaigą paliko 275 kiti darbuotojai, o įsidarbino 349, daugiausiai - pagalbinio personalo", - rašoma ataskaitoje.

Iš viso KUL dirba apie 2,9 tūkst. žmonių.

Ligoninės vadovo A. Šimaičio teigimu, pasirinktas KUL valdymo modelis ateityje tik gerins situaciją.

„Remiantis nauju vadybos modeliu ir toliau didinsime ne tik klinikinių, bet ir kitų ligoninės padalinių efektyvumą bei produktyvumą, toliau auginsime naujų ir jau teikiamų paslaugų skaičių, skatinsime kompleksinių, tiek ambulatorinių, tiek stacionarinių, paslaugų vystymą“, - sako jis.

Remiantis ligoninės 2024 metų veiklos ataskaita, pernai įstaigos stacionare gydytų pacientų skaičius mažėjo 6 proc. - iki 45 tūkstančių, o ambulatorinių apsilankymų skaičius augo 12 proc. - iki 424,6 tūkstančio.

Sveikatos apsaugos ministerijos inicijuota ir įvykdyta KUL reorganizacija Klaipėdoje anksčiau sulaukė vietos valdžios kritikos - pokyčiai vadinti krize, kurios pasekmės pakenks gydymo įstaigų veiklai ir pacientams.