Reikia vinkų Untaną grąžinti į Santaros klinikų direktorius, gal tas įves tvarką, nes dabar tai ne Lietuvos ligoninė Nr. 1, o tikras 12 kėdžių balaganėlis.
Nousedos anukas
Nousedos anukas,
Dar pora reformu ir medicinai galas
Zenonas
Zenonas,
Kažkur kažkas susijaukė direktorių galvose - nuo kada viešosios įstaigos siekia pelno? Viešasis interesas yra alfa ir omega šiuo atveju.
Kauno klinikų pelnas yra žemesnių darbuotojų atlyginimų sąskaita, Santaros turėtų padidinti paslaugų apimtis ar sumažinti administraciją, Klaipėda taip pat.
Priedui - citata:
“Viešoji įstaiga – tai pagal įstatymus įsteigtas pelno nesiekiantis ribotos civilinės atsakomybės viešasis juridinis asmuo, kurio tikslas – tenkinti viešuosius interesus, vykdant švietimo, mokymo ir mokslinę, kultūrinę, sveikatos priežiūros, aplinkos apsaugos, sporto plėtojimo, socialinės ar teisinės pagalbos teikimo, taip pat kitokią visuomenei naudingą veiklą.
Viešosioms įstaigoms būdinga ribota civilinė atsakomybė, pelno nesiekimas, viešųjų interesų tenkinimas.”
MILF
MILF,
Tegul Santaros klinikos kokiu 150 - 200 etatų sumažina darbuotojų skaičių, kurių darbo vietos įsteigtos nežinai kam. Kad ir taip vadinamą Komunikacijos tarnybą, kuri nežinia ką ir kam transliuoja, kam reikalinga Rentgeno skyriaus atskira registratūra ir Vaizdų įrašymo tarnyba, ar pastaroji nėra nonsensas šiame dirbtinio intelekto amžiuje, kam šovė į galvą įvesti skyriuose be vyresniųjų medicinos seserų dar ir kažkokių koordinatorių etatus, ką jos veikia? O ką veikia laboratorinių bandinių priėmime ir registravime divizija registratorių, ar jų negalima sumažinti per pusę? Aš jau nekalbu apie Santaros klinikų administraciją ir jos aparatą, kurį sumažinus 1/2, tikrai niekas nenukentėtų. Ir taip toliau ir pan. Ir taip susitaupytų ne vienas milijonas eurų.
Pifas
Pifas,
Tegu save pasigydo
Gincė
Gincė,
Vadovą pakeist reik kol neužbankrotino ir neprivatizavo.
Neabejingas
Neabejingas,
Tegu geriau patikrina kaip vyksta statybos santarose!!!!!
Bla blabla
Bla blabla,
Kaip auga pelnas??? Apimtis paslaugų?? Ogi darbuotojų vergovės sąlygomis! Per trumpa laiką daugiau konsultacijų!! Kaip kokybė?? Gydytojo atsakomybei! Jiems skaičiai, o gydytojui velniškai jungas tame chaose nesusimauti. Jau girdžiu iš Kauno medikų tylius pasisakymus, kad eis lauk, nes yra beprotybė : pacientų daugiau daugiau, DAR daugiau..!
quo vadis
quo vadis ,
Jeigu KUL butu normalus auditas, tai minusas butu kosminis. Stacionarines paslaugos mirusios, nes ligonine tapo UABu. Prioritetas tik ambulatorinems paslaugoms, o tikri lig pacientai gali ...Na , patys viska suprantate. Apie vergiskas darbo salygas , darbo grafikus net nekalbu, nes tai niekam nerupi. Svarbu piaro tarnyba . Bet kam as tai rasau? Tiesos gi niekam nereikia ?
TOP
Nauji
Rašyti komentarą
Reikia vinkų Untaną grąžinti į Santaros klinikų direktorius, gal tas įves tvarką, nes dabar tai ne Lietuvos ligoninė Nr. 1, o tikras 12 kėdžių balaganėlis.
Dar pora reformu ir medicinai galas
Kažkur kažkas susijaukė direktorių galvose - nuo kada viešosios įstaigos siekia pelno? Viešasis interesas yra alfa ir omega šiuo atveju.
Kauno klinikų pelnas yra žemesnių darbuotojų atlyginimų sąskaita, Santaros turėtų padidinti paslaugų apimtis ar sumažinti administraciją, Klaipėda taip pat.
Priedui - citata:
“Viešoji įstaiga – tai pagal įstatymus įsteigtas pelno nesiekiantis ribotos civilinės atsakomybės viešasis juridinis asmuo, kurio tikslas – tenkinti viešuosius interesus, vykdant švietimo, mokymo ir mokslinę, kultūrinę, sveikatos priežiūros, aplinkos apsaugos, sporto plėtojimo, socialinės ar teisinės pagalbos teikimo, taip pat kitokią visuomenei naudingą veiklą.
Viešosioms įstaigoms būdinga ribota civilinė atsakomybė, pelno nesiekimas, viešųjų interesų tenkinimas.”
Tegul Santaros klinikos kokiu 150 - 200 etatų sumažina darbuotojų skaičių, kurių darbo vietos įsteigtos nežinai kam. Kad ir taip vadinamą Komunikacijos tarnybą, kuri nežinia ką ir kam transliuoja, kam reikalinga Rentgeno skyriaus atskira registratūra ir Vaizdų įrašymo tarnyba, ar pastaroji nėra nonsensas šiame dirbtinio intelekto amžiuje, kam šovė į galvą įvesti skyriuose be vyresniųjų medicinos seserų dar ir kažkokių koordinatorių etatus, ką jos veikia? O ką veikia laboratorinių bandinių priėmime ir registravime divizija registratorių, ar jų negalima sumažinti per pusę? Aš jau nekalbu apie Santaros klinikų administraciją ir jos aparatą, kurį sumažinus 1/2, tikrai niekas nenukentėtų. Ir taip toliau ir pan. Ir taip susitaupytų ne vienas milijonas eurų.
Tegu save pasigydo
Vadovą pakeist reik kol neužbankrotino ir neprivatizavo.
Tegu geriau patikrina kaip vyksta statybos santarose!!!!!
Kaip auga pelnas??? Apimtis paslaugų?? Ogi darbuotojų vergovės sąlygomis! Per trumpa laiką daugiau konsultacijų!! Kaip kokybė?? Gydytojo atsakomybei! Jiems skaičiai, o gydytojui velniškai jungas tame chaose nesusimauti. Jau girdžiu iš Kauno medikų tylius pasisakymus, kad eis lauk, nes yra beprotybė : pacientų daugiau daugiau, DAR daugiau..!
Jeigu KUL butu normalus auditas, tai minusas butu kosminis. Stacionarines paslaugos mirusios, nes ligonine tapo UABu. Prioritetas tik ambulatorinems paslaugoms, o tikri lig pacientai gali ...Na , patys viska suprantate. Apie vergiskas darbo salygas , darbo grafikus net nekalbu, nes tai niekam nerupi. Svarbu piaro tarnyba . Bet kam as tai rasau? Tiesos gi niekam nereikia ?
Dėmesio! Jūs skaitote komentarų skiltį. Komentarus rašo naujienų portalo VE.lt skaitytojai. Nuomonės nėra redaguojamos ar patikrinamos. Skaitytojų diskusijos turinys neatspindi redakcijos nuomonės.