Darius ŽILINSKAS

Verslininko anketa

Kaip kilo mintis Klaipėdoje atidaryti Vilniuje esančios įmonės padalinį?

Studijavau kartu su vienu iš keturių brolių, Vilniuje vėliau įsteigusių centrinę įmonę. Prieš 10 metų atidarėme Vilniuje pirmąją automobilių plovyklą, paskui - švaros centrus ir kituose miestuose. Užsiėmėme ir patalpų valymu. Steigti padalinį Klaipėdoje buvo, galima sakyti, mano mintis. Dirbau Vilniuje, o žmona studijavo Klaipėdoje ir į sostinę keltis atsisakė. Taigi teko plėsti veiklą - patalpų valymo padalinį Klaipėdoje atidarėme maždaug prieš metus. Prieš kelias savaites čia atidarytas ir dar vienas įmonės padalinys - automobilių švaros centras. Beje, ir aš pats esu klaipėdietis.

Ar jūsų darbas susijęs su studijuojant įgyta specialybe?

Esu buvęs muzikantas - studijavau Lietuvos muzikos akademijoje. Vėliau dirbau orkestre - grojau, kol kartu su studijų draugu ėmėmės verslo.

Meniškos sielos žmogui pasukti į verslą turbūt nelengva?

Šiame versle nėra monotonijos - menas yra ir švarą palaikyti, ir mašiną plauti, poliruoti ar nudažyti. Pažįstu nemažai menininkų, kurie tapo verslininkais. Būna, kad užsiima ir renginių organizavimu, bet tais laikais, kai ėmiausi verslo, to dar nebuvo.

Ar jaučiate, kad patalpų valymo paslaugos poreikis auga?

Atsiranda vis daugiau žmonių ir įmonių, kurie mums patiki prižiūrėti patalpas, atlikti generalinį valymą kartą per mėnesį ar net per savaitę. Yra viengungių, kuriems išplauname indus, paprašo ir drabužius išlyginti. Galime padaryti viską - ir senus baldus į sąvartyną išvežti.

Daug išmanote ir apie automobilių švarą. Galbūt patirties sėmėtės ir užsienyje?

Europoje tokių didelių automobilių švaros centrų, kaip "Švaros brolių", kur yra ir mini parduotuvėlės, laukiamasis klientams, vienu metu plaunami 5-6 automobiliai, teikiamos ir poliravimo, cheminio valymo paslaugos, nėra daug. Bendradarbiaujame ir su italais, amerikiečiais. Atskiras įmonės padalinys importuoja chemines priemones. Kolegos pasakojo, kad, pavyzdžiui, Italijoje tokių plovyklų kaip pas mus rasti sunku. Ten purvas kitoks nei pas mus, šiauriečius. Ten automobilis tampa švarus ir po lietaus ar tik nuplovus srovele vandens. Pas mus daugiau rankų darbo, o Vakarų Europoje į plovyklas, kur plaunama rankomis, dažniausiai važiuoja tik turtingieji.

Rinkdamasis darbuotojus daugiausia dėmesio kreipiate į jų išsilavinimą, patirtį ar asmenines savybes?

Gerai, kai žmogus turi patirties, tačiau bet kokiu atveju naujo darbuotojo "neįmeti skęsti". Vyksta įvairūs seminarai ir naujokams, ir seniems darbuotojams, kurių metu supažindinama su darbe naudojamomis medžiagomis, su objektais. Naujokus pirmiausia priskiriame padirbėti su senaisiais darbuotojais, kad priprastų ir išmoktų. Jei žmogus stengiasi, gali iškilti ir iki padalinio vadovo pareigų. Paprastą darbuotoją, jei jis nori dirbti, stengiasi, pakeliame iki meistro pareigų, o jei būna dar ir mokslus baigęs, gali pasiekti dar daugiau. Bet tam reikia kantrybės. Pastebime, kad dabar jaunimas atėjęs nori visko iš karto.

Įmonės "Švaros broliai" Klaipėdos padalinio vadovas Darius Žilinskas. Sauliaus STONIO nuotr.

Giedrė NORVILAITĖ