Darbo rinka
Klaipėdos prekybos, pramonės ir amatų rūmai ketina raginti uostamiesčio darbdavius labiau bendradarbiauti su kolegijomis rengiant būsimuosius specialistus.
Susirinkęs aptarti kolegijų problemų Rūmų Švietimo komitetas konstatavo, jog bendradarbiavimo su darbdaviais ypač reikėtų organizuojant studentų praktiką.
Pasak Klaipėdos verslo ir technologijų kolegijos dėstytojos Adelės Stonienės, jei ir randama, kokioje įmonėje studentai galėtų atlikti praktiką, pasitaiko, kad jiems net neleidžiama susipažinti su įvairių įmonės skyrių veikla, dokumentais.
"O norima, kad vos išėję iš kolegijos jie būtų geri specialistai", - stebėjosi A. Stonienė.
Universalūs darbuotojai bet kokiu atveju neparengiami - atėję į įmonę jie vis tiek turi mokytis, perprasti jos specifiką.
Pasak tos pačios kolegijos praktinio mokymo vadovės Jūratės Vaitekonienės, darbdaviai nori praktiko, kuris iškart mokėtų dirbti su įvairiomis technologijomis, bet neprisideda prie mokymo proceso.
"Mūsų mokymo bazė kartais būna per skurdi, neturime aukšto lygio technologijų - parengti inžinierių yra brangu. Praktiniam rengimui parama reikalinga, ir visame pasaulyje darbdaviai remia mokymo procesą. Pas mus - nebent padovanoja kokią nors specializuotą programą", - sakė J. Vaitekonienė.
Kolegijų atstovų teigimu, darbdaviai galėtų remti studentus steigdami jiems stipendijas - kol kas esą madinga remti tik Klaipėdos universitetą.
"Rengiame baigiamojo darbo konkursą, prašome, kad įmonės jam teiktų temas, bet į tai kol kas žiūrima atsargiai", - sakė Klaipėdos socialinių mokslų kolegijos direktorė Nijolė Skučienė.
Paramos formų, pasak kolegijos atstovų, yra įvairių - studentai galėtų atlikti įmonėms įvairius tyrimus ar panašiai, tik reikėtų glaudesnio bendradarbiavimo.
Taip pat pastebima, kad ryškėja tendencija į darbą priimti jau nebe absolventus, kaip būdavo anksčiau, o "augintis" darbuotojus nuo pat pirmųjų kursų. Tačiau taip nukenčia pats mokymo procesas, nes darbas studentams tampa svarbesnis už mokslą, paskaitos prasčiau lankomos.
Priimtiniausia, anot kolegijų atstovų, studentus įdarbinti praktikos metu - tada jiems lieka parašyti tik diplominį darbą, ir mokslai nebenukenčia. Beje, pastebima, kad vos baigusių mokslus ir neįdarbintų praktikos metu studentų reikalavimai darbdaviams pakyla - jie jau nori nemažų atlyginimų, nors jokios patirties dar neturi.
Tiesa, bedarbystės kolegijų studentams patirti netenka, tačiau taip pat pastebima, kad kai kurios rinkoje paklausios specialybės, pavyzdžiui, draudimo vadyba, tarp stojančiųjų vis dar yra nepopuliarios.
Pasak žmogiškųjų resursų valdymo bendrovės "Akrisida" direktoriaus Aro Mileškos, labiausiai trūksta gamybos srities specialistų, taip pat jau tampa problema jaunų darbuotojų rusų kalbos žinių stoka, studentams trūksta socialinės kompetencijos - lojalumo, gebėjimo vadovauti ir pan. Baigusieji studijas neretai neturi ir vairuotojo pažymėjimo.
Giedrė NORVILAITĖ
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą