Įdarbinimo agentūros melš darbdavius

Darbo rinka

Tarptautinė konvencija Lietuvoje sukels bankrotų bangą

Jau nuo kovo 19 dienos imti mokesčių iš darbo ieškančių asmenų nebegalėsiančios privačios įdarbinimo agentūros pinigų reikalaus iš darbdavių.

Šį mėnesį Lietuvoje įsigalioja Tarptautinės darbo organizacijos (TDO) konvencija, kurios nuostatos draudžia privačioms agentūros gauti atlygį už tarpininkavimą įdarbinant asmenis Lietuvoje.

Agentūrų vadovai prognozuoja, kad įsigaliojus konvencijai per Lietuvą nusiris bankrotų banga, nes dauguma šiuo verslu užsiimančių smulkių agentūrų neteks uždarbio.

Tačiau apsukresnieji dėl to galvų nesuka. Kai kurios agentūros permainoms ruošėsi iš anksto - kūrė naujus verslo projektus, todėl merdėti nesiruošia.

Informuoja iš anksto

Uostamiestyje įsikūrusios vienos įdarbinimo bendrovės direktorė Irena Macevičienė neslepia, kad įsigaliojus konvencijai, dirbti bus gerokai sunkiau nei dabar.

Agentūra už tarpininkavimą ieškant darbo iš asmens imdavo 10 litų registracijos mokestį. Su kiekvienu klientu būdavo pasirašoma sutartis, kurioje su agentų pagalba įsidarbinęs žmogus įsipareigodavo sumokėti tam tikrą dalį pirmosios gautos algos. Paprastai suma siekdavo ne mažiau 100 litų.

Nuo šio mėnesio pradžios I. Macevičienė pradėjo informuoti personalo ieškančius darbdavius apie permainas. Pradėjus galioti konvencijai, įdarbinimo paslaugas teikianti agentūra pradės imti mokesčius iš darbdavių.

"Mokesčiai, kurių prašysime iš darbdavių, nebus didesni, įkainiai liks tie patys t.y. tai, ką už tarpininkavimą įsipareigodavo sumokėti ieškantieji darbo, dabar turėtų mokėti jį siūlantieji. Beje, Europos Sąjungos senbuvėse šalyse darbdaviai jau senokai tai daro, ten tokia tvarka", - kalbėjo direktorė.

Įdarbinimo tarpininkavimo įmonės už teikiamas paslaugas Lietuvoje prašo nuo 50 iki 100 litų.

Vilios naujovėmis

Įsigaliojus konvencijai, kai kurios bendrovės darbdaviams už atitinkamą mokestį pasiūlys ir naują paslaugą. Internete žadama sukurti duomenų bazę, kurioje personalo ieškantis vadovas, susipažinęs su ieškančiųjų darbo asmenų gyvenimo aprašymais, galės pats savo nuožiūra išsirinkti tinkamas kandidatūras.

"Surasti profesionalų, kvalifikuotą darbuotoją - kasdien vis sunkiau, dauguma tokių masiškai traukia į kitas ES šalis. Darbdaviai, su kuriais teko bendrauti, tikina nemokėsiantys agentūroms, tačiau pasipiktinimo bangai atslūgus, turėtume rasti bendrą kalbą," - svarstė I. Macevičienė.

Ateitis nebaugina

TDO konvencijos nuostata nebus taikoma įdarbinimo įmonėms, kurios tarpininkauja įdarbinant Lietuvos piliečius užsienyje - ši paslauga ir toliau galės būti mokama.

Tuo užsiimančios agentūros naujovių nesibaimina.

"Mūsų veikloje niekas iš esmės nesikeis. Sunkiau bus tiems, kas tarpininkauja ieškantiesiems ir siūlantiesiems darbus Lietuvoje. Bet kuriuo atveju mokesčių našta guls ant darbdavių pečių, dėl to jie itin kruopščiai atsirinks tinkamus žmones", - prognozavo dar vienos uostamiesčio įdarbinimo agentūros darbuotojas.

Lietuvos įmonės, tarpininkaujančios įdarbinant užsienyje, iš savo klientų prašo nuo kelių šimtų iki kelių tūkstančių litų, tokios sumos esą pagrįstos išlaidomis dokumentų tvarkymui ir vertimams.

Skelbimus rašyti patogiau

Pradėjus galioti TDO konvencijai, darbdaviams teks pasirinkti, kokiu būdu ieškoti personalo - mokėti agentūroms, laukti žinių iš Darbo biržos ar rašyti skelbimus į laikraščius.

Kai kurios bendrovės jau dabar tikina, kad pasitikėti įdarbinimo tarpininkavimo įmonėmis, o juo labiau - mokėti joms pinigus, esąs bergždžias reikalas.

"Prieš keletą metų bendradarbiavome su agentūromis ir mums puikiai sekėsi. Tačiau šiemet situacija gerokai pasikeitė. Klaipėdoje beveik neliko įmonių, kurios tarpininkautų ieškant darbuotojų Lietuvoje. Visi kaip susitarę tvirtina, kad dirba tik su jūrininkais arba užsienio bendrovėmis", - dienraščiui pasakojo vienos miesto bendrovės personalo direktorė.

Anot jos, dabar įmonė duoda skelbimus į laikraščius ir jai esą gerai sekasi.

"Toks paieškos būdas - efektyvus ir pigus. Jeigu agentūra surastų tinkamą kandidatą, 100 litų už tarpininkavimą nebūtų gaila, tačiau šiandien situacija darbo rinkoje nuolat keičiasi. Kas mus apdraus nuo to, jeigu surastasis darbuotojas staiga ims ir pakeis savo nuomonę, o mes būsime sumokėję pinigus?" - svarstė vadovė.

Pataria būti budriems

Įdarbinimo tarpininkavimo Lietuvoje paslaugas teikiančių įmonių veiklą kontroliuoti iki šiol buvo neįmanoma, nes jokių licencijų privačioms įmonėms, kurios dirba Lietuvos ribose, gauti nereikėdavę. Dėl to spaudoje nuolat mirgėdavo publikacijos apie konfliktus, kurie kildavo dėl nesąžiningo agentūrų darbo.

Pradėjus galioti konvencijai, už jos pažeidimus bus taikomas sankcijos, - dienraščiui sakė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Darbo rinkos ir lygių galimybių skyriaus vedėjas Albertas Šlekys.

Tačiau nubausti klientų apgaudinėjimu įtariamas agentūras bus galima tik tuo atveju, jeigu patys žmonės bus budrūs.

"Teismai nepadės, jeigu neturės užtenkamai įrodymų. Žmonės turi įprasti skaityti, kokias sutartis pasirašo, o jeigu moka pinigus - tegul reikalauja kvito", - kalbėjo A. Šlekys.

Vaida ZUBRAUSKAITĖ