Vyriausybė nustatė detalesnę motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpų už vaikus,
gimusius pamečiui, mokėjimo tvarką.
Nustatyta, kad motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos bus mokamos draustiems asmenims už kiekvieną vaiką iki 2 metų, nepriklausomai nuo to, kurio vaiko priežiūrai suteiktos vaiko priežiūros atostogos. Kai vaiko priežiūros atostogos skirtingų vaikų priežiūrai tuo pat metu suteikiamos abiem tėvams, kiekvienam iš jų bus mokama motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpa už tą vaiką, kurio priežiūrai šios atostogos suteiktos.
"Nuo šių metų sausio 1 dienos padidinus motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpą iki 100 proc. kompensuojamojo uždarbio pirmus metus bei pailginus jos mokėjimo laikotarpį iki vaikui sukaks 2 metai, mokant 85 proc. šio uždarbio antrus metus, į mus kreipėsi tėveliai, auginantys pametinukus, prašydami, kad jiems būtų suteikta teisė gauti pašalpas už abu vaikus", - sakė socialinės apsaugos ir darbo ministrė Vilija Blinkevičiūtė.
Pasak ministrės, dėl šios priežasties Seimas nusprendė atsižvelgti į šių tėvų prašymus ir šių metų vasarą priėmė pataisą, kad apdraustasis, auginantis gimusius pamečiui vaikus iki 2 metų amžiaus, vienu metu gali gauti dvi motinystės (motinystės) socialinio draudimo pašalpas.
Priėmus siūlomus pakeitimus, ne tik atsirado galimybė gauti vienu metu kelias motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpas, bet ir sumažėjo papildomų rūpesčių tiems šių pašalpų gavėjams, kurie dirba. Nuo šių metų pradžios dalį motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos gali gauti tie apdraustieji, kurie buvo išleisti vaiko priežiūros atostogų, bet po to pradėjo dirbti. Tuo atveju, kai jų vaikams dar nėra 2 metų, o apdraustųjų uždarbis mažesnis už motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpą, jiems apskaičiuojamas šios pašalpos ir atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas.
Anksčiau šis skirtumas buvo nustatomas lyginant mėnesio gaunamas draudžiamąsias pajamas su to mėnesio pašalpos dydžiu. Pakeitimais nustatyta, kad, jeigu apdraustieji sutinka gauti šį skirtumą iš karto už visą ketvirtį, jiems nereikės pateikti jokių papildomų darbdavio pažymų apie kiekvieną mėnesį gautą uždarbį. Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dalis bus apskaičiuojama remiantis tik "Sodros" duomenimis.
Tiems dirbantiems tėvams, kurie augina pametinukus iki 2 metų amžiaus, draudžiamosios pajamos bus lyginamos su bendra motinystės (tėvystės) pašalpų suma, t. y. jei už pirmąjį vaiką apdraustajam paskirta 1530 litų, už antrąjį - 1800 litų pašalpa (bendra pašalpų suma - 3330 Lt), o darbovietėje apdraustasis gauna 800 litų atlyginimą, pastaroji suma bus atimama ne iš kiekvienos pašalpos, o iš bendros jų sumos. Tokiam apdraustajam bus apskaičiuojama 2530 litų priemoka už kiekvieną mėnesį.
Tokia pati tvarka taikoma ir tiems tėvams, kurių šeimose vienu metu gimė keli vaikai. Jei šeimoje gimė dvynukai ir dėl to jų motinai ar tėvui, esančiam vaiko priežiūros atostogose, buvo paskirta dvigubo dydžio motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpa, tai pradėjus dirbti, mėnesio uždarbis palyginamas su dvigubai padidinta pašalpa. Tokiu būdu, jei buvo paskirta 3600 litų motinystės (tėvystės) pašalpa, o apdraustojo uždarbis - 1200 litų, už tą mėnesį apskaičiuojama 2400 litų priemoka.
Taip pat reglamentuojama ligos socialinio draudimo pašalpų mokėjimo tvarka, kai apdraustas asmuo tampa laikinai nedarbingu dėl audinių, ląstelių ar organų paėmimo transplantacijai donorystės tikslu. Ši ligos socialinio draudimo pašalpa nuo pirmos nedarbingumo dienos bus mokama iš "Sodros" biudžeto. Šiuo atveju ligos socialinio draudimo pašalpos dydis bus lygus 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio.
Eltos inf.
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą