Pavyzdžiui, uostamiesčio savivaldybės administracijoje apie kalėdines premijas net nesvajojama, o tos biudžetinės įstaigos, kurios pinigų metų pabaigoje ir sutaupys, privalės juos grąžinti į miesto iždą. Tačiau uostininkai bus pamaloninti karališkai - per 200 darbuotojų paskatinti nutarta skirti 260 tūkst. litų.
Nuotaiką piniginėmis išmokomis darbuotojams ketina pakelti ir kai kurios uoste dirbančios privačios kompanijos.
Uostas - dosnus
Šią savaitę Vyriausybė rekomendavo valdžios įstaigoms jokių piniginių dovanų nedalinti, pritarta nuostatai, kad išmokos nebūtų seikėjamos iš šiems metams skirtų ir sutaupytų darbo užmokesčio lėšų. Visgi kai kurios nebiudžetinės ministerijoms pavaldžios įstaigos premijų neatsisako.
Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcija tam numatė skirti apie 260 tūkst. litų. Pasak direkcijos vadovo Eugenijaus Gentvilo, tokį sprendimą dar pernai buvo priėmusi valdyba. Atsižvelgiama į tai, kad uostas dirbo itin sėkmingai.
"Rezultatai šiais metais geriausi per visą uosto istoriją, premijų skyrimą patvirtino ir susisiekimo ministras Eligijus Masiulis. Šiuo metu uosto direkcijoje yra 261 etatas, tačiau iš jų užimta yra mažiau. 20 žmonių premijų negaus dėl drausminių nuobaudų, tad premijuotų liks apie 220. Dar nežinau, kokiu principu bus išmokami pinigai, bet lygybės tikrai nebus. Gal taikysime procentą nuo pareiginės algos, atsižvelgsime į stažą. Tie, kurie išdirbo ne daugiau kaip pusę metų, premijų taip pat negaus", - "Vakarų ekspresui" sakė E. Gentvilas.
Jis užtikrino, kad sau jokios premijos nemokės.
"Pernai, kaip ir visi, gavau 300 litų, bet neėmiau jokių šiaip priklausančių išmokų kad ir 50-mečio proga", - sakė jis.
Tiesioginis buvusio uostamiesčio mero viršininkas E. Masiulis dėstė, jog buvo kreiptasi į visų ministerijai pavaldžių įmonių valdybas, kad šios itin atidžiai peržiūrėtų, ar pelnytai ketinama prieš Kalėdas piniginėmis išmokomis pamaloninti darbuotojus.
"Tai turėtų būti daroma tik tose įmonėse, kurios pasiekė labai gerų rezultatų ir tik tiems žmonėms, kurie gerai dirbo. Šiaip nesu didelio išlaidavimo šalininkas. Mano vadovaujamoje ministerijoje jokių kalėdinių premijų nebus, tačiau ne biudžetinės, o ūkinės įmonės gali pačios spręsti dėl tų išmokų. Susisiekimo ministerijoje pavyko sutaupyti 450 tūkstančių litų darbo užmokesčio fondo, ir tie pinigai bus grąžinti į valstybės biudžetą", - tikino ministras.
Informuota, kad valstybės per Energetikos ministeriją valdomos bendrovės "Klaipėdos nafta" darbuotojai taip pat bus pradžiuginti premijomis - iki 500 litų žmogui.
Pinigais nesitaškys
Uostamiesčio savivaldybės valdomos AB "Klaipėdos vanduo" generalinis direktorius Leonas Makūnas pripažino, jog prieš Naujuosius daliai darbuotojų paskatinti yra numatyta skirti 50 tūkst. litų. Tačiau, anot jo, tai nėra kalėdinės premijos.
"Tokių pas mus nebus, paskutinį kartą premijas dalijome prieš trejus metus, išmokos būdavo visiems vienodos - apie 700 litų. Tačiau mūsų bendrovėje yra tam tikros darbuotojų skatinimo sistemos už nestandartinius, įmonei naudingus veiksmus, pavyzdžiui, optimizuojant darbą. Pernai buvo tarp bendrovės departamentų paskelbtas konkursas geriausiems darbo tobulinimo siūlymams pateikti ir įgyvendinti", - dėstė L. Makūnas.
Tad departamentai ir vykdė įvairius projektus, optimizuojančius veiklą.
"Kitą savaitę svarstysime, kuriems departamentams geriausiai pavyko įgyvendinti užsibrėžtus tikslus. Tokiu būdu ir bus išdalinti tie 50 tūkstančių, o departamentų vadovai jau skirstys premijas", - įmonės veiklos niuansus aiškino bendrovės vadovas.
Tuo tarpu savivaldybei priklausančios AB "Klaipėdos energija" generalinis direktorius Vytautas Valutis mūsų dienraščiui sakė, jog vadinamųjų tryliktų algų jau seniai nemokama.
"Nėra tokios sąvokos. Kartais po visuotinio akcininkų susirinkimo, atsižvelgiant į bendrovės rezultatus, kai baigiasi metai, išmokami priedai. Tai vyksta pavasarį atlikus auditą, tada pinigai skiriami kolektyvui. O vienkartinių premijų nėra. Pagal kolektyvinę sutartį šiais metais tik darbuotojų vaikai gaus dovanėlių per kalėdinės eglutės šventę", - žadėjo V. Valutis.
UAB Klaipėdos autobusų parko vadovė Jelizaveta Daugininkienė taip pat tikino, jog premijų nebus.
"Net ir pagal kolektyvinę sutartį nėra jokios tryliktos algos. Buvo anksčiau įteikiamos kokių 50-60 litų vertės dovanėlės, bet po to, kai buvo panaikintos pridėtinės vertės mokesčio lengvatos vežėjams, atsisakėme ir šito. Mums žiemą, kai krenta apyvarta, ypač sunku", - optimizmu netryško moteris.
Paklaustas, ar gali tikėtis piniginių kalėdinių premijų uostamiesčio savivaldybės administracijos darbuotojai, jos vadovas Aloyzas Každailevičius leido suprasti, kad ne.
"Kaip laikraščiai rekomenduos... Apsispręsiu teisingai. Na, jūs jau supratote, kad žinant dabartinę finansinę situaciją nelabai galima tikėtis tų išmokų šiemet", - sakė jis.
Konkretesnė buvo administracijos Finansų ir turto departamento direktorė Aldona Špučienė.
"Kokios dar premijos? Mes ir taip paprašėme papildomų 150 tūkstančių litų, kad galėtume darbuotojams už gruodžio mėnesį algas išmokėti. Jokių priedų nebus, nėra resursų. Šią savaitę bus paruoštas įsakymas visoms savivaldybės biudžetinėms įstaigoms pinigus, kuriuos pavyks sutaupyti, grąžinti į biudžetą", - griežtai pareiškė ji.
Tradicijų nelaužys
Kiek kitokia situacija uoste veikiančiose privačiose įmonėse. Pavyzdžiui, Klaipėdos jūrų krovinių kompanija "Bega" prieš Kalėdas savo darbuotojams bus dosni.
"Sumos priklausys nuo darbo stažo mūsų įmonėje, kvalifikacijos. Jos sieks nuo 1 iki 4 tūkstančių litų. Dar ir po kalakutą įteiksime. Laikomės tokios politikos, kad darbuotojai, kurie savo jėgas atiduoda, turi būti ne tik pastebėti, bet ir įvertinti. O šiais metais ir darbuotojų padaugėjo. Tradicijų nelaužysime, žmonės turi pajausti, kad kompanija jais rūpinasi ir įneša savo indėlį", - teigė "Begos" generalinis direktorius Aloyzas Kuzmarskis.
Pasak AB Klaipėdos jūrų krovinių kompanijos (KLASCO) generalinio direktoriaus Audriaus Paužos, metų pabaiga ir laikotarpis prieš didžiąsias šventes yra pats tinkamiausias laikas apibendrinti nuveiktus darbus.
"Nors galutiniai rezultatai bus aiškūs tik mėnesio pabaigoje, tačiau jau galime sakyti, kad besibaigiantys metai kompanijai yra sėkmingi. Geras bendrovės darbas yra jos darbuotojų nuopelnas, todėl planuojama juos paskatinti šventinėmis premijomis. Oficialų sprendimą dėl premijų KLASCO valdyba turėtų priimti artimiausiu metu. Taip pat KLASCO, kaip socialiai atsakinga įmonė, tęs susiformavusias tradicijas ir darbuotojams bei darbuotojų vaikams įteiks šventines dovanėles", - sakė jis.
KLASCO darbuotojų vaikai taip pat jau gavo pakvietimus į kalėdinės eglutės šventę, o prieš pat šv. Kalėdas visi kompanijos darbuotojai rinksis į šventinį vakarą, kurio pagrindiniu akcentu taps Anželikos Cholinos šokio teatro spektaklis.
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą