Klausimas apie pageidaujamą atlyginimą per pokalbį dėl darbo: Billas Gatesas įvardijo idealų atsakymą

Leidinys pažymėjo, kad kai kurie pokalbiai primena „minų laukus“. Vienas neteisingas atsakymas gali nulemti kandidato į pareigas likimą.

Darbdaviai gana dažnai klausia potencialių darbuotojų, kokį atlyginimą jie norėtų gauti. Pasak Gateso, į šį klausimą galima atsakyti taip, kad išsiskirsite iš kitų kandidatų.

Jis pataria sakyti: „Tikiuosi, kad pasirinkimo sandorių paketas yra geras. Gebu rizikuoti ir manau, kad įmonė turi puikią ateitį, todėl pageidauju gauti akcijų pasirinkimo sandorius net labiau nei piniginį atlygį.“

B. Gatesas paaiškino, kad kandidatai turėtų parodyti darbdaviams, jog neketina atsipalaiduoti. Taip jie parodo, kad svarsto įvairias darbo užmokesčio galimybes, net jei jos nėra siūlomos.

Be to, toks atsakymas gali signalizuoti darbdaviui, kad potencialus darbuotojas nuoširdžiai tiki įmone, pridūrė leidinys. Be to, toks požiūris rodo kandidato pasitikėjimą savo jėgomis.

Gatesas mano, kad šią idėją galima lengvai pritaikyti bet kurioje įmonėje, turinčioje premijų sistemą.

Šaltinis: unian.net