Klaipėdos savivaldybė sako esanti nusivylusi darželio „Ąžuoliukas“ darbuotojų planais streikuoti

„LŠDPS pozicija mus nustebino ir nuvylė – nesibaigus pačios profesinės sąjungos inicijuotam teisminiam ginčui ir šiuo metu komisijos nagrinėjamam kolektyviniam darbo ginčui dėl interesų, LŠDPS nusprendė vienašališkai pasitraukti iš darbo komisijoje ir inicijuoti streiką“, – BNS šią savaitę perduotame komentare sako savivaldybės Teisės ir personalo skyriaus vedėjas Andrius Kačalinas.

„Esame įsitikinę, kad kolektyviniai ginčai, visų pirma, turi būti sprendžiami derybomis. Nors derybų procesas gali užtrukti ilgiau nei tikisi ir norėtų LŠDPS, tai yra vienintelis būdas pasiekti tvarius susitarimus“, – teigė jis.

Kaip rašė BNS, profsąjunga pirmadienį pranešė, kad su įstaigos vadovybe sutarimo nerandantys Klaipėdos lopšelio-darželio „Ąžuoliukas“ darbuotojai streikuoti ketina nuo balandžio 16 dienos.

LŠDPS teigimu, lopšelio-darželio profesinė organizacija dar 2025 metų pavasarį pradėjo derybas su įstaigos administracija, tikėdamasi „konstruktyvaus dialogo, skaidrumo ir realių sprendimų dėl aiškios bei sąžiningos darbo apmokėjimo sistemos“, kuri yra kolektyvinės sutarties dalis.

Oficialiai deryboms buvo numatytas laikotarpis iki 2025 metų gruodžio 31 dienos, tačiau, anot profesinės organizacijos, įvyko vos keli susitikimai, o darbuotojų socialinių ir darbo sąlygų gerinimo klausimai buvo ignoruojami arba atmetami be išsamesnių diskusijų.

2025 metų lapkritį profesinė organizacija nutraukė derybas ir inicijavo kolektyvinį darbo ginčą.

Taip pat lapkritį prie darželio-lopšelio buvo surengtas protestas dėl patiriamo psichologinio vadovės spaudimo ir nenoro konstruktyviai tartis su LŠDPS atstovais.

Be to, tarp profsąjungos ir ugdymo įstaigos vyksta teisminis ginčas dėl galimo šakos kolektyvinės sutarties nevykdymo, įstaigos vadovei Aušrai Zarambienei esą vienašališkai patvirtinus darbo apmokėjimo tvarką.

Savivaldybės teigimu, profesinės organizacijos streikas rengiamas po to, kai Panevėžio apygardos teismas šių metų kovo 18 dieną nutartimi panaikino LŠDPS palankų pirmosios instancijos teismo sprendimą ir perdavė bylą nagrinėti iš naujo.

„Gerbiame teismo sprendimą, kuris yra privalomas visoms valstybės ir savivaldybių institucijoms bei raginame kitą derybų pusę laikytis teisinės valstybės principų ir gerbti galiojančius teismų sprendimus. Radikalūs veiksmai, inicijuojami nepasiekus norimo rezultato teisme, negali būti laikomi konstruktyviu ginčo sprendimo būdu“, – sakė A. Kačalinas.

Kaip BNS akcentavo LŠDPS pirmininkas Andrius Navickas, streikas yra susijęs su derybomis, o teisminis ginčas – su šakos kolektyvinės sutarties nevykdymu.

„Ginčas teisme vyksta dėl šakos kolektyvinės sutarties nevykdymo, kad direktorė nevykdė tos sutarties ir nederino. O streikas vyksta dėl derybų, kurios paraleliai susijusios“, – BNS sakė profesinės organizacijos pirmininkas.

„Derybų teisę garantuoja Darbo kodeksas ir Darbo kodekse aiškiai parašyta, kad darbdavys privalo derėtis dėl kolektyvinės sutarties, kurioje yra darbo apmokėjimo sistema. Tai bet kokiu atveju kaip ten pasibaigtų tas ginčas teisme, nes direktorė bando motyvuoti tuo teismu, kad ji nesiderės, kol vyksta teismas, (...) derybų teisės neatims bet kokia teismo nutartis ar teigiama, ar neigiama“, – kalbėjo jis.

Savivaldybės atstovas pabrėžė, kad Klaipėdoje veikia daugiau nei 40 ikimokyklinio ugdymo įstaigų, todėl „bet kokie skuboti, teisiškai ir ekonomiškai nepamatuoti sprendimai vienoje įstaigoje gali iššaukti nevaldomą savivaldybės biudžeto išlaidų augimą bei destabilizuoti visą švietimo sektorių.“

Tai, anot A. Kačalino, prieštarautų bendrajai darbuotojų ir darbdavio gerovei.

„Kviečiame LŠDPS sugrįžti prie derybų stalo ir spręsti ginčą civilizuotomis priemonėmis, paisant visos švietimo bendruomenės interesų“, – sakė jis.

A. Navicko teigimu, preliminariais duomenimis protestuoti planuoja apie 20 darbuotojų.

„Dauguma (profsąjungos – BNS) nariai, bet lygtais svarsto ir ne narių prisijungti“, – sakė jis.

Šią savaitę LŠDPS pati kreipėsi į Klaipėdos miesto merą Arvydą Vaitkų, ragindama skubiai įsitraukti ir padėti spręsti užsitęsusį konfliktą. Mero prašoma tarpininkauti sprendžiant kilusius nesutarimus.

Pasak A. Navicko, profesinė organizacija kol kas nesulaukė jokio atsakymo nei iš įstaigos direktorės, nei miesto savivaldybės.