Penkis novatoriškus būdus, kaip įveikti netoleranciją ir diskriminaciją darbo rinkoje šiandien pristatė Europos bendrijų iniciatyvos EQUAL projektų rengėjai. Keturi, vieno teminio tinklo vienijami projektai įsilieti į visuomenę ir darbo rinką padėjo romams, kitų tautinių mažumų atstovams,
ekonomiškai silpnų regionų gyventojams ir prieglobsčio reikalingiems pabėgėliams.
"Per ketverius veiklos metus įsitikinome, kad nedarbo problemą aštrina ir kultūriniai skirtumai, – pasakojo teminio projektų tinklo atstovė spaudai Ramunė Mikštaitė. - Todėl padėti turėjome ne tik socialinių įgūdžių stokojančioms tautinėms ir teritorinėms mažumoms. Vienas svarbiausių projektų tikslų buvo ryšių tarp šių tikslinių grupių ir vietos darbdavių bei savivaldos institucijų užmezgimas."
Tautinėms ir teritorinėms mažumoms priklausantys asmenys bene labiausiai stokoja socialinių įgūdžių. Įsidarbinti jiems trukdo ne tik motyvacijos ir kvalifikacijos trūkumas, bet ir lietuvių kalbos nemokėjimas, įstatyminės ir socialinių paslaugų bazės nežinojimas. Todėl siekiant padėti jiems tapti konkurencingais darbo rinkos dalyviais buvo buvo pritaikytas ne vienas novatoriškas metodas.
"Equal projektų rezultatai - tai praktiški metodai, kuriuos galima taikyti tiek interpersonaliu, tiek instituciniu lygmenimis. Štai, pavyzdžiui, projektas "In Corpore", siekęs padėti pabėgėliams iš užsienio šalių - jo praktika galime remtis susidūrę su šiandieniais globaliais įvykiais", – konferencijoje teigė habil. dr. Vilija Targamadzė.
EQUAL iniciatyvos teminis tinklas "Bendruomenių kelias. Teritorinių, tautinių ir kitų bendruomenių kompleksinių socialinės atskirties problemų sprendimas" vienijo keturis projektus – "In Corpore", skirtą skatinti prieglobsčio prašytojų-pabėgėlių integraciją, regionuose gyvenantiems ilgalaikiams bedarbiams padėjusį projektą "Atgimimas" bei projektus, dirbusius su romais bei kitomis tautinėmis mažumomis.
"Net ir sunkiausiai įsidarbinantiems žmonėms – tautinėms ir teritorinėms mažumoms – galima padėti efektyviai integruotis į visuomenę. Mūsų projektų patirtis gali būti toliau taikoma regioniniu bei nacionaliniu mastu. Tačiau tam būtinas betarpiškas bendruomenių ir institucijų bendradarbiavimas, socialinės iniciatyvos tęstinumas. Tęsiant mokymų programas žmonėms, stiprinant socialinę tautinių bendrijų kompetenciją būtų galima toliau stiprinti kitataučių lygias galimybes ir konkurencingumą darbo rinkoje", – apibendrino R. Mikštaitė.
Europos Bendrijų iniciatyva EQUAL, Lietuvoje remianti 28 projektus, prisideda prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos misijos – įgyvendinti efektyvią darbo ir socialinės apsaugos politiką, siekiant sukurti kokybiško užimtumo galimybes ir užtikrinti visuomenės socialinį saugumą, šeimos gerovę ir socialinę sanglaudą – vykdymo. Ši tarptautinė programa yra Europos užimtumo ir Europos kovos su diskriminacija bei atskirtimi strategijų dalis, kuria siekiama papildyti Europos socialinio fondo remiamas veiklas, skatinant naujų metodų kūrimą, išbandymą ir pritaikymą darbo rinkoje.
"Vakarų ekspreso" inf.
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą