Siekiant padidinti darbuotojų garantijas ir socialinį saugumą darbe Seimo Socialdemokratų partijos frakcija siūlo 11 pataisų priimtam Darbo kodeksui.
Jame siūloma įrašyti nuostatą: "kai abejojama dėl darbo sutarties sąlygų, jos aiškinamos darbuotojo naudai".
Pagal siūlomą projektą, kurį parėmė 23 parlamentarai, išeitinė išmoka dvigubinama, kai darbuotojas pats nutraukia darbo sutartį dėl ligos, neįgalumo arba sukakus senatvės pensijos amžiui, taip pat dėl šeimos nario slaugos. Siūloma trigubinti įspėjimo terminus darbuotojams auginantiems vaikus.
Atsižvelgus į profesinių sąjungų reikalavimus Darbo kodekse siūloma nenustatytos apimties darbo sutartis sudaryti tik su socialiniu draudimu apdraustais asmenimis. Taip pat numatoma trumpesnė darbo diena prieš šventes. Pagal pataisas, darbdaviai privalėtų į darbo laiką įtraukti viršvalandžius, darbą švenčių, poilsio dienomis, naktį ir papildomą darbą pagal susitarimus.
Darbuotojams, auginantiems vaikus, numatomi atostogų prioritetai.
"Darbo kodekso pataisas Seime ketiname svarstyti ir priimti artimiausių posėdžių metu, o pataisytas Darbo kodeksas įsigaliotų nuo kitų metų", - sako Seimo socialdemokratų partijos frakcijos seniūnė Irena Šiaulienė.
Pasak jos, projekto rengimą paskatino įvairių visuomenės grupių pastabos ir siūlymai naujajam priimtam Darbo kodeksui. Dalį teikiamų pataisų siūlo Lietuvos profsąjungų atstovai. "Nors kai kurios pataisos iš verslo gali pareikalauti papildomų išlaidų (lyginant su įsigaliosiančiu Darbo kodeksu), bet jos nedidelės ir skatina didesnį darbuotojų lojalumą bei geresnę atmosferą darbo santykiuose", - sako I. Šiaulienė.
Šiuo metu priimtame Darbo kodekse, kuris įsigalios nuo 2017 m. sausio 1 d., nustatytos kai kurios normos yra mažiau palankios darbuotojams.
Kaip jau skelbta, Darbo kodekso pataisas yra įregistravęs ir Seimo vicepirmininkas socialdemokratas Algirdas Sysas.
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą