Neįgaliųjų integracija
Savo vietą valstybės subsidijuojamose socialinėse įmonėse jau rado 60 uostamiesčio neįgaliųjų. Tačiau darbdaviai nepuola kurti šias likimo nuskriaustiesiems tokias reikalingas darbo vietas - juos gąsdina įvairių tam reikalingų planų ir ataskaitų galybė.
Specialiai jiems sukurtos darbo vietos džiugina neįgaliuosius ir jų tėvelius, išsprendžia daugelį jų būties problemų.
Tačiau jų vis dar mažoka, ir Lietuva neįgaliųjų integracijos tempu atsilieka nuo kitų šalių. Kai po poros metų stipresniems, savarankiškesniems neįgaliesiems pagal naują socialinės apsaugos ir darbo ministrės įsakymą teks palikti neįgaliųjų dienos užimtumo centrus, vargu ar visi jie ras kur panaudoti savo įgytus darbinius įgūdžius.
Vis dėlto socialinių įmonių pamažu daugėja. Klaipėdos miesto darbo biržos Užimtumo rėmimo įgyvendinimo skyriaus vedėjo pavaduotoja Daiva Onaitienė "Vakarų ekspresą" informavo, jog 2006 metais tokių įmonių Klaipėdoje buvo vos viena, o šiandien - jau keturios. Artimiausiu metu dokumentus socialinei įmonei kurti ruošiasi pateikti dar viena neįgaliuosius įdarbinsianti įmonė.
Įsidarbinti kitose šio statuso neturinčiose įmonėse pavyksta retam neįgaliajam, nes tokiu darbuotoju darbdaviai nelinkę pasitikėti.
Daug biurokratinės "knysliavos"
Jau vienerius metus šeši neįgalieji darbuojasi Gargžduose įsikūrusioje Povilo Grikšo individualioje įmonėje. Čia kartu su sveikaisiais jie gamina metalo tvoreles, kuro katilus ir kitus gaminius.
P. Grikšas sakė esąs patenkintas ir jų darbu, ir valstybės parama. Vienintelis dalykas, kuris sunkina darbą, - sudėtinga dokumentacija.
"Jos tiek daug, kad dokumentacijai rengti reikalingas atskiras žmogus. Kas mėnesį, kas ketvirtį turi ruošti ataskaitas, numatyti įvairias priemones", - sakė jis.
"Daug biurokratinės knysliavos, reikia nuolat pildyti krūvas formų, sunku suprasti kaip. Galėtų tai būti supaprastinta", - pritarė kitos socialinės įmonės, kurioje darbuojasi aštuoni kurtieji, direktorė.
Ruošiantis kurti šią įmonę tekę samdytis konsultantą, kad padėtų suruošti verslo planus. Paruoštus "popierius" reikėję dar derinti su keliomis institucijomis.
Be to, darbdaviams, besirengiantiems kurti socialines darbo vietas, esą reikalinga žinoti ir kitas problemas, su kuriomis šie gali susidurti. Jos vadovaujamoje įmonėje vienu metu susirgo net keturi neįgalūs darbuotojai, ir sirgo po kelis mėnesius.
Tie neįgalieji, kurie neįgalumą turi nuo vaikystės, - sakė ji, - nėra pasiruošę darbo santykiams, neįpratę dirbti. Todėl padaro mažiau nei kiti. Dauguma jų nepasitiki savimi, neturi "dantų, ragų ir atkištų alkūnių".
Pretenduoja ne visos
Klaipėdos miesto darbo biržos Užimtumo rėmimo įgyvendinimo skyriaus vedėjo pavaduotoja D. Onaitienė "Vakarų ekspresui" sakė, jog toms įmonėms, kurios atitinka tam tikras sąlygas, sukurti tikslinėms grupėms, tarp jų - neįgaliesiems, darbo vietas nėra problemų.
"Pagrindinė sąlyga - vykdyti valstybės remtiną veiklą, turėti tam tikrą skaičių neįgaliųjų arba kitų tikslinėms grupėms priklausančių asmenų, - sakė ji. - Kas tvarkingai pateikia dokumentus - ir gauna socialinės įmonės statusą."
Į socialinių įmonių statusą negali pretenduoti mažmenine ir didmenine prekyba, nekilnojamojo turto nuoma ar panašiomis veiklomis užsiimančios įmonės, jei iš šios veiklos jos gauna daugiau nei 20 proc. visų įmonės pajamų.
Siekti socialinės įmonės statuso gali gamybinės ar paslaugas teikiančios įmonės.
Parama naudinga
Socialines darbo vietas remia valstybė, šiais metais dalis lėšų bus skirta ir iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų - darbo užmokesčiui ir profesiniam mokymui paremti. Nuo sausio 1 dienos kompensacinės išmokos padidėjo.
Be to, kompensuojamos ne tik darbo užmokesčio išlaidos, bet ir subsidijuojamas įrangos pirkimas, profesinio mokymo išlaidos, administracinės, aplinkos gerinimo, transporto neįgaliesiems išlaidos.
D. Onaitienė pripažįsta, kad darbdaviams sudėtinga parašyti verslo ar socialinės integracijos priemonių planą, sutvarkyti kitą dokumentaciją.
Tačiau keturių jau veikiančių socialinių įmonių vadovai džiaugiasi nepabūgę šių sunkumų, nes veikla, remiama valstybės, įmonei naudinga. Skundų Darbo birža nesulaukia.
Iš viso šiuo metu tokiose įmonėse įdarbinta 60 neįgaliųjų, daugiausiai - seniausiai veikiančioje įmonėje "Regseda".
Genovaitė PRIVEDIENĖ
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą