Streikuos Klaipėdos vaikų darželio darbuotojai papildyta

Jį planuojama pradėti balandžio 16 dieną, pirmadienį pranešė Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga.

„Susidarius situacijai, kai negerbiama nei kolektyvo valia, nei pareiga siekti racionalių susitarimų, darbuotojai priėmė sprendimą imtis kraštutinės, tačiau, jų teigimu, neišvengiamos priemonės - streiko“, - teigiama pranešime. 

Anot jo, sprendimas streikuoti priimtas kovo 26 dieną profsąjungos narių susirinkime, tam pritarė 17 iš 18 dalyvavusių  profesinės organizacijos narių, 1 susilaikė. Apie šiuos ketinimus įstaigos vadovybė jau informuota. 

„Sprendimas streikuoti nebuvo lengvas. Tai – paskutinė priemonė, kai išnaudojamos visos dialogo galimybės, tačiau darbuotojų balsas lieka neišgirstas“, – pranešime teigia „Ąžuoliuko“ profesinės organizacijos pirmininkė Nijolė Dargužienė.

Organizacijai priklauso apie ketvirtadalis įstaigos darbuotojų, kiek iš jų streikuos, paaiškės likus penkioms dienoms iki numatytos darbo nutraukimo datos.

Nutrauktos derybos

„Ąžuoliuko“ profesinė organizacija skelbia, kad 2025 metų pavasarį pradėjo derybas su įstaigos administracija, tikėdamasi konstruktyvaus dialogo, skaidrumo ir realių sprendimų dėl aiškios bei sąžiningos darbo apmokėjimo sistemos, kuri yra kolektyvinės sutarties dalis. 

„Nors oficialiai deryboms buvo numatytas laikotarpis iki 2025 metų gruodžio 31 dienos, realybėje procesas virto vilkinimu – įvyko vos keli susitikimai, o darbuotojų socialinių ir darbo sąlygų gerinimo klausimai buvo ignoruojami arba atmetami be išsamesnių diskusijų“, - skelbia profesinė sąjunga.

Ji pernai lapkritį nutraukė derybas ir inicijavo kolektyvinį darbo ginčą dėl interesų. 

„Per visą šį laikotarpį matėme ne norą susitarti, o nuoseklų procesų vilkinimą. Darbuotojai tikėjosi pagarbos ir dialogo, tačiau realybėje susidūrė su abejingumu jų problemoms“, – teigia N. Dargužienė.

Pasak profesinės organizacijos, įstaigos vadovė Aušra Zarambienė į įvairius bandymus normalizuoti situaciją – susitikimus įstaigoje, derybas, kolektyvinės sutarties inicijavimą, susitikimus savivaldybėje – reagavo ne vienijančia lyderyste, o konfrontacija. Taip pat teigiama, kad buvo juntamas psichologinis spaudimas darbuotojams, galimi mobingo atvejai, kolektyvo skaldymas ir manipuliacijos.

Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga yra kreipusis į Klaipėdos miesto savivaldybę, prašydama tarpininkauti sprendžiant sudėtingą situaciją įstaigoje. Buvo organizuota ir kolektyvo palaikymo akcija prie darželio, tačiau, profesinės sąjungos teigimu, į šias aplinkybes nebuvo atsižvelgta tvirtinant A. Zarambienę dar vienai kadencijai.

Naujienų portalas dėl komentaro kreipėsi ir į „Ąžuoliuko“ vadovybę, jį gavę tekstą papildysime.

Kreipėsi į merą

Šią savaitę Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga taip pat kreipėsi į Klaipėdos miesto merą Arvydą Vaitkų, ragindama skubiai įsitraukti ir padėti spręsti užsitęsusį konfliktą.

„Tikimės ne formalaus, o realaus savivaldybės įsitraukimo. Situacija yra įsisenėjusi ir reikalauja skubių sprendimų, kurie užtikrintų darbuotojų teises ir normalų įstaigos darbą“, – situaciją komentuoja Klaipėdos susivienijimo pirmininkė Laima Juknienė.

Profesinės organizacijos teigimu, pedagogų kantrybė išseko, o sprendimų vilkinimas tik gilina konfliktą, kuris dabar pereina į viešą ir principinę kovą dėl elementaraus teisingumo.

Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga prašo Klaipėdos miesto savivaldybės mero aktyviai tarpininkauti sprendžiant kilusius nesutarimus. 

„Klaipėdos savivaldybė 2026-uosius yra paskelbusi socialinės atsakomybės metais, dabar yra proga tai įrodyti realiais darbais. Ne deklaracijomis ar renginių organizavimu, o konkrečiais sprendimais, kurie padėtų išspręsti šią krizę“, – pabrėžė LŠDPS pirmininkas Andrius Navickas.

Įstaigos vadovė: įstaiga pasirengusi dialogui

Į pirmadienį išplatintą profesinės organizacijos pranešimą sureagavo „Ąžuoliuko“ vadovė A. Zarambienė, ji teigia, kad profesinė organizacija renkasi konfrontacinį, o ne derybinį kelią, nors įstaiga yra pasirengusi konstruktyviai tęsti dialogą.

„Derybos dėl kolektyvinės sutarties nuostatų vykdomos teisės aktų nustatyta tvarka ir su profesine organizacija suderintais terminais. Kolektyvinės sutarties derybų laikotarpis buvo numatytas iki 2025 metų gruodžio 31 dienos, tačiau profesinė organizacija, nesulaukusi nustatyto termino pabaigos - 2025 metų lapkričio 27 dienos vienašališkai pasitraukė iš derybų.

Profesinei organizacijai inicijavus kolektyvinį darbo ginčą dėl interesų, derybos buvo atnaujintos vadovaujantis galiojančiais teisės aktais.

Ginčo nagrinėjime dalyvavo ir Klaipėdos mero deleguoti specialistai. 2026 metų vasario 18 dieną - su profesine organizacija suderintu terminu, Darbdavys pateikė profesinei organizacijai pasiūlymus, pastebėjimus ir argumentus dėl kolektyvinės sutarties nuostatų. Kovo 9-ąją darbdavys gavo profesinės organizacijos atsakymą, kuriame profesinė organizacija pateikė papildomus punktus persvarstymui.

Be kita ko, gautame atsakyme profesinė organizacija su didele dalimi pastebėjimų ir argumentų sutiko. Derybos dėl atsakyme pateiktų kolektyvinės sutarties nuostatų su profesine organizacija buvo suplanuotos kovo 30-ąją, 10 valandą nuotoliniu būdu. Būtent po šio susitikimo buvo numatyta pereiti prie kolektyvinės sutarties pasirašymo etapo.

Tačiau šiandien 08.47 val. įstaiga gavo profesinės organizacijos pirmininkės pranešimą apie profesinės organizacijos pasitraukimą iš  kolektyvinio darbo ginčo dėl interesų nagrinėjimo ir ketinimą skelbti streiką. Tuo pačiu metu žiniasklaidoje pasirodė straipsniai šia tema.

Įstaiga nuosekliai laikosi pozicijos, kad konstruktyvus dialogas ir geranoriškas bendradarbiavimas yra būtini siekiant pasirašyti kolektyvinę sutartį, kuri užtikrintų darbdavio ir darbuotojų interesų pusiausvyrą. Todėl staigus profesinės organizacijos sprendimas pasitraukti iš derybų, nepaisant sutartų terminų, jau pasiektų susitarimų ir suplanuoto susitikimo, vertintinas kaip neproporcingas ir nepadedantis siekti realaus kompromiso. Tokie veiksmai rodo, kad profesinė organizacija renkasi konfrontacinį, o ne derybinį kelią, nors įstaiga yra pasirengusi konstruktyviai tęsti dialogą“, - teigiama įstaigos direktorės komentare naujienų portalui VE.lt.