Ieško naujo vadovo Klaipėdos dramos teatrui

"Šis darbas man labai patiko. Dirbau, kiek galėjau, iš širdies. Pats sau buvau davęs darbo terminą ne daugiau kaip dvi kadencijas.

Noriu išbandyti ką nors nauja ir leisti kitiems žmonėms išbandyti save vadovaujant Klaipėdos dramos teatrui.

Kolektyvas šį mano sprendimą seniai žinojo ir laukia permainų", - sakė T. Juočys. Tolesnių savo karjeros perspektyvos planų pašnekovas kol kas neatskleidžia.

Terminai

T. Juočio darbo sutartis baigiasi šių metų spalio 4 d. Jeigu iki to laiko nepavyktų rasti naujo vadovo - sutartis gali būti pratęsta.

Pretendentų dokumentai dalyvauti Klaipėdos dramos teatro konkurse priimami iki rugpjūčio 22 d. įskaitytinai.

Iki rugpjūčio 28 d. bus vertinama pretendentų kvalifikacija. Komisija pretendentų kandidatūras įvertins iki spalio 6 d.

Lūkesčiai

"Klaipėdos dramos teatras yra vienas svarbiausių Vakarų Lietuvos kultūros centrų ir neatsiejama uostamiesčio tapatybės dalis.

Ieškome lyderio ar lyderės, gebančio ne tik tęsti brandžias teatro tradicijas, bet ir pasiūlyti drąsią ateities viziją.

Tikimės, kad naujasis vadovas ar vadovė, pasitelkęs atnaujintas teatro erdves, stiprins dialogą su regiono bendruomene ir kurs aktualų, europinį kontekstą atliepiantį repertuarą.

Tai galimybė vadovauti institucijai, darančiai didelį poveikį visam Lietuvos kultūros laukui", - ministerijos lūkesčius išsako kultūros viceministrė Edita Klaunauskaitė.

Reikalavimai

Pretendentas tapti Klaipėdos dramos teatro vadovu turi turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus humanitarinių mokslų, socialinių mokslų, menų studijų krypčių grupių studijas ir nemažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams arba verslo ir viešosios vadybos mokslų, teisės studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį kultūros srityje veikiančiai įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams.

Taip pat pretendentas turi būti susipažinęs su įstatymais, puikiai mokėti valstybinę kalbą, bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu, mokėti dirbti „Microsoft Office“ ar lygiaverčiu programiniu paketu.

Parengti teatro 5 metų perspektyvinės veiklos programą.

Alga

Teatro vadovui siūlomos pareiginės algos koeficientas - 2,12. Jis gali būti didinamas po 0,1, jeigu pretendentas turi mokslo daktaro laipsnį arba daugiau kaip 100 proc. viršijančią specialiuosiuose kvalifikaciniuose reikalavimuose nustatytą vadovavimo kultūros įstaigai patirtį.