2025 m. balandžio pabaigoje šalies darbo užmokesčio įsiskolinimai siekė 1,482 mlrd. rublių, o tai yra didžiausias rodiklis nuo 2021 m.
Palyginti su gruodžiu, vėluojamų mokėjimų suma padidėjo 65 %, o palyginti su 2024 m. balandžiu – išaugo 240 % (3,4 karto).
Beveik visi darbo užmokesčio vėlavimai (daugiau nei 99 %) susiję su organizacijų „nuosavų lėšų trūkumu“, rodo statistika.
Per metus darbuotojų, negavusių savo pinigų laiku, skaičius padidėjo 1,5 karto – iki 7,2 tūkst. žmonių.
Rusijos nepriklausomų profesinių sąjungų federacija (FNPR) fiksuoja darbo užmokesčio nemokėjimo problemą, kuri dabar yra aštresnė nei ankstesniais metais, teigia organizacijos socialinių ir darbo santykių departamento vadovas Olegas Sokolovas.
„Kol kas vėlavimai ir nemokėjimai nėra kritiniai, bet tokia tendencija stiprėja“, – sako jis.
Epicentru darbo užmokesčio skolų krizės tapo statybos sektorius, kuriam smogė hipotekos krizė ir staigus centrinio banko bazinės palūkanų normos padidinimas.
Remiantis Rosstata duomenimis, statybos bendrovės yra skolingos 921 mln. rublių uždelstų darbo užmokesčių. Dar 296 mln. rublių nesumokėtų darbo užmokesčių yra sukaupusios mokslo ir technikos organizacijos, apie 100 mln. – perdirbamosios pramonės įmonės.
Atlyginimų vėlavimai tapo dažnesni dėl bendros ekonominės padėties, pažymi Finansų universiteto prie vyriausybės profesorius Aleksandras Safonovas.
Ekonomikos sulėtėjimas, sankcijų sugriežtinimas ir brangios paskolos dėl rekordiškai aukštos Rusijos centrinio banko palūkanų normos smogė įmonių balansams – nuo didžiausių iki mažiausių.
Verslo pelnas iki pirmojo ketvirčio pabaigos sumažėjo 34 %, o kas penkta perdirbamojo sektoriaus įmonė susidūrė su sunkumais grąžinant skolas (pagal CMACP vertinimus).
Atlyginimų vėlavimai ėmė atsirasti net didžiausiuose valstybiniuose statybos projektuose: gegužę be pinigų liko pamaininiai darbininkai, samdyti statyti Baimsko GOK Čiukotkoje, o vasarį apie masinius atlyginimų užlaikymus pranešė federalinės magistralės M-12 Maskva – Jekaterinburgas statybininkai.
Esant aukštai bazinei palūkanų normai, organizacijos vėluoja mokėti ne tik darbuotojams, bet ir rangovams, naudodamos šias lėšas kaip „nemokamą kreditavimą“, apibūdina situaciją Safonovas.
Ekspertas nurodo, kad tuo ypač piktnaudžiauja didelės korporacijos, turinčios monopolinę arba dominuojančią padėtį sektoriuje: dėl to jų rangovai susiduria su sunkumais mokėdami atlyginimus ir netgi bankroto rizika.
Šaltinis: THE MOSCOW TIMES

Rašyti komentarą